Leerplichtambtenaar bij Gemeente Pijnacker-Nootdorp

Publicatiedatum

2024-07-06

Sluitingsdatum

Gesloten

2024-07-08

Startdatum

2024-07-16

Einddatum

2024-10-10

Functie

Leerplichtambtenaar

Locatie

Zuid-Holland

Uren per week

Niet opgegeven

Uurtarief

Niet opgegeven

Tot €81,- per uur

Opleidingsniveau

HBO

Niet opgegeven

Ben jij een ervaren leerplichtambtenaar die graag bijdraagt aan het waarborgen van het recht op onderwijs? Lees dan verder en ontdek deze uitdagende opdracht bij de groeigemeente Pijnacker-Nootdorp!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Iedere leerling heeft recht op onderwijs. Als leerplichtambtenaar heb je als wettelijke en primaire taak dit recht te bewaken en erop toe te zien dat het leerrecht voor onze gemeente wordt gewaarborgd. Je geeft uitvoering aan de Leerplichtwet en een gedeelte van de RMC-wetgeving (tot 18 jaar). Je werkt samen met de verschillende ketenpartners in het sociaal domein en levert maatwerk op verschillende complexe dossiers. - Je verwijst, geeft advies aan jongeren, scholen en ouders/verzorgers wanneer een jongere door (dreigend) schoolverzuim wordt belemmerd in zijn ontwikkeling en wanneer er sprake is van problematisch gedrag; - Je houdt formeel toezicht op naleving van de Leerplichtwet; - Je maakt processen-verbaal op;- Je geeft signalen door en levert bijdragen aan beleidsplannen van de gemeenten op het gebied van leerplicht/onderwijs.

Organisatiebeschrijving

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam. De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken. De afdeling Sociaal Domein bestaat uit het team Participatie en het team Maatschappelijke ondersteuning. Het team Maatschappelijke ondersteuning zorgt onder andere voor de uitvoering van de Wmo, de Jeugdwet en de schuldhulpverlening. Je komt te werken in een team met gedreven professionals. Je vind het leuk bij te dragen aan kwalitatief hoogwaardig werk. Als professional weet je middels een integraal onderzoek de hulpvraag en een eventuele vraag achter de vraag te achterhalen. Samen met de inwoner kijk je wat er nodig is. Je zoekt een totaaloplossing waarbij je uit gaat van eigen kracht en ondersteuning vanuit het sociale netwerk, of inzet van voorliggende, algemene en collectieve voorzieningen. Waar nodig zet je een maatwerkvoorziening in.

Gevraagde expertises en competenties

- Motiverend; - Enthousiasmerend; - Probleemoplossend vermogen; - Inlevingsvermogen; - Flexibel.

Vereisten en criteria

Vereisten / knock-outcriteria 1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi); 2. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad; 3. De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht; 4. Uiterlijk beschikbaar per 17 juli 2024 voor 16 uur per week; 5. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar binnen een gemeente; Gunningscriteria (weging) 6. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar (20 punten); 7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen een gemeente (30 punten); 8. Een uurtarief maximaal €81,50 exclusief BTW en inclusief reiskosten woon- werk en fee Flextender (20 punten); 9. Minimaal 2 jaar ervaring als RMC trajectbegeleider binnen een gemeente (30 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Pijnacker-Nootdorp

12 opdracht geplaatst

12 opdrachten geplaatst

Reageren

Leerplichtambtenaar bij Gemeente Pijnacker-Nootdorp

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact