Locatiemanager Oekraïne Opvang bij Doesburg

Publicatiedatum

2024-12-06

Sluitingsdatum

Gesloten

2024-12-10

Startdatum

Einddatum

2024-12-11

Functie

Locatiemanager Oekraïne Opvang

Locatie

Gelderland

Uren per week

Niet opgegeven

32 tot 36 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Opleidingsniveau

HBO

Niet opgegeven

Ben jij een organisatietalent met een hart voor de samenleving? We zoeken een locatiemanager voor de opvang van Oekraïense ontheemden in Doesburg. Met jouw ervaring en communicatieve vaardigheden zorg je voor een veilige en prettige omgeving. Klaar om een verschil te maken? Lees snel verder!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Zet jij je graag in om alles tot in de puntjes te regelen voor een kwetsbare groep inwoners in onze gemeente? Kom dan werken als locatiemanager op de opvanglocatie voor Oekraïense ontheemden in Doesburg. Samen met je team ben je 24/7 verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de opvanglocatie voor 100 ontheemden in de gemeente Doesburg. Ben jij een organisatietalent, kan jij goed het overzicht bewaren en ben je flexibel in jouw beschikbaarheid? Ben je communicatief zeer sterk en kan jij je goed in een ander inleven? Wil jij sociaal maatschappelijk je steentje bijdragen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als locatiemanager stuur je het team van medewerkers en beveiligers (totaal ongeveer 5 personen) aan op de opvanglocatie. Je fungeert als aanspreekpunt voor externe partijen. Dat doe je met als doel om een veilige omgeving en prettige sfeer te creëren op de opvanglocatie voor zowel bewoners als medewerkers. Ook bewaak je de relatie met de buurt.

Verantwoordelijkheden

Je zorgt voor een juiste uitvoering van de dagelijkse gang van zaken op de opvanglocatie (locatiemanagement);
Het ontwikkelen, evalueren en actualiseren van een beheerplan en het toezien op de naleving van huisregels op de opvanglocatie;
Het signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen voor de korte en lange termijn;
Je bent eerste aanspreekpunt voor en hebt contacten met interne en externe stakeholders;
Je zorgt voor het begeleiden en oplossen van escalaties, conflicten en casuïstiek zonder bestaand(e) proces of oplossing;

Organisatiebeschrijving

Doesburg, gelegen op de grenzen van Achterhoek, Veluwe en Liemers, geniet grote bekendheid door haar prachtige, gerestaureerde, historische binnenstad en vestingwerken. Daarnaast manifesteert Doesburg zich door haar ligging aan IJssel en Oude IJssel als stad aan het water. Een stad die kunst, cultuur en toerisme koestert, maar ook de bedrijvigheid en werkgelegenheid wil bevorderen.

Doesburg is een kleine gemeente van zo’n 11.000 inwoners. Met ruim 100 medewerkers zorgen we ervoor dat het voor inwoners, ondernemers en bezoekers prettig wonen, werken en recreëren is in onze stad. Doesburg heeft een platte organisatie, waar het managementteam 4 afdelingen aanstuurt:

Samenleving
Leefomgeving
Toerisme en Economie
Buitenbeheer en Externe en Interne Dienstverlening

Gevraagde expertises en competenties

Pragmatisch
Hulpvaardig
Crisisbestendig
Pro-actief
Oplossingsgericht
Flexibel

Vereisten en criteria

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een maatschappelijke richting, zoals Social Work.
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van vluchtelingenopvang (CNO en/of GOO).
Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot de Oekraïne-opvang (vermeld dit duidelijk in het cv).
Beschikbaar vanaf 1 februari 2025 voor 32 tot 36 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

Aantoonbare werkervaring in een sociaal-maatschappelijke functie (vermeld dit duidelijk in het cv) (40 punten).
Aantoonbare werkervaring als leidinggevende (vermeld dit duidelijk in het cv) (15 punten).
Aantoonbare werkervaring die aantoont dat de kandidaat een oplossings- en resultaatgerichte instelling heeft in geval van calamiteiten (vermeld dit duidelijk in het cv) (25 punten).
Beschikbaar per 1 januari 2025 (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Doesburg

7 opdracht geplaatst

7 opdrachten geplaatst

Reageren

Locatiemanager Oekraïne Opvang bij Doesburg

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact