Manager team Concessies & Contracten bij Vervoerregio Amsterdam

Publicatiedatum

2025-02-20

Sluitingsdatum

Gesloten

2025-03-01

Startdatum

Einddatum

2025-03-03

Functie

Manager team Concessies & Contracten

Locatie

Noord-Holland

Uren per week

Niet opgegeven

32 tot 36 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Tot €138,- per uur

Opleidingsniveau

Niet opgegeven

Ben jij een ervaren manager met een passie voor openbaar vervoer en duurzaamheid? De Vervoerregio Amsterdam zoekt een tijdelijke manager Concessies & Contracten om een team van 20 professionals te leiden. Wil jij bijdragen aan een bereikbare en schone regio? Lees snel verder en reageer!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

De manager Concessies & Contracten is verantwoordelijk voor de uitvoering van het werkend ov systeem voor reizigers. Dit bestaat concreet uit:

concessiemanagement
beheer en onderhoud van metro- en traminfrastructuur
assetmanagement
sociale- en fysieke veiligheid
alle daaraan gerelateerde zaken zoals:

beoordeling van vervoerplannen
ontheffingsaanvragen
vergunningverlening
het vaststellen van OV-tarieven

Als tijdelijk manager Concessies & Contracten ligt de nadruk op het leiding geven en het aansturen van 20 inhoudelijk gedreven professionals. Jij bent als manager in staat maximaal gebruik te maken van de expertise van je teamleden en vertrouwt op hun advies. Je bent in staat de ingeslagen weg de komende periode voort te zetten door de teamleden te coachen en te begeleiden bij hun werkzaamheden.

Je weet medewerkers te motiveren en te inspireren waarbij je oog hebt voor de persoonlijke verschillen en ieders persoonlijke ontwikkeling. Je maakt duidelijke resultaatgerichte afspraken met medewerkers, monitort en coach waar nodig jouw teamleden om bij te sturen. Daarnaast heb je oog voor de verscheidenheid en diversiteit binnen het team.

Organisatiebeschrijving

Let op!

Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden.

Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.

Organisatie

Werken bij de Vervoerregio Amsterdam betekent hét verschil kunnen maken bij een expertorganisatie voor mobiliteitsopgaven. Bij alles wat we doen, werken wij aan een bereikbare regio voor de mensen die hier wonen, werken, leren en recreëren. Nu en in de toekomst. Dat vraagt om verantwoorde keuzes die voor de mens, onze omgeving en de planeet het beste zijn.

Gevraagde expertises en competenties

Leidinggeven

Verbinden
Initiatief nemen
Oplossend vermogen
Coaching
Duidelijkheid bieden
Samenwerken

Vereisten en criteria

Aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan een team van professionals, met nadruk op personeelszaken. Dit dient duidelijk in het CV benoemd te worden.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager in een managementteam. Dit dient duidelijk in het CV benoemd te worden.
Aantoonbare werkervaring op strategisch niveau, met een duidelijk voorbeeld in het CV.
Een maximum uurtarief van €138,- exclusief btw, inclusief reiskosten voor woon-werkverkeer en parkeerkosten.

Selectiecriteria (totaal 100 punten)

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het leidinggeven aan een team van minimaal 15 professionals (15 punten).
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de OV-sector (15 punten).
Ervaring met het definiëren van gezamenlijke opgaven en het leggen van verbindingen tussen teams, management, directie en externe partijen. Dit dient duidelijk in het CV benoemd te worden (15 punten).
Ervaring met het opstellen en opvolgen van duidelijke kaders en verwachtingen, met een voorbeeld in het CV (15 punten).
Aantoonbare werkervaring in het leidinggeven op een integrale, coachende en inclusieve manier (15 punten).
Aantoonbare kennis van ambtelijke organisaties en bestuurlijke sensitiviteit (10 punten).
Interim ervaring binnen minimaal 3 organisaties (15 punten).

Voor kandidaten/bureaus: Geef in het CV duidelijk aan in hoeverre u of de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Vervoerregio Amsterdam

1 opdracht geplaatst

1 opdrachten geplaatst

Reageren

Manager team Concessies & Contracten bij Vervoerregio Amsterdam

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact