Manager Zakelijke Markt bij Kadaster

Publicatiedatum

2024-04-14

Sluitingsdatum

Gesloten

2024-04-20

Startdatum

2024-05-12

Einddatum

2024-06-30

Functie

Manager Zakelijke Markt

Locatie

Apeldoorn

Uren per week

Niet opgegeven

36 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Tot €130,- per uur

Opleidingsniveau

Niet opgegeven

Welkom bij het Kadaster - waar vastgoedgegevens samenkomen! Help ons bij het vormgeven van de toekomst en het optimaliseren van onze dienstverlening. Ben jij klaar voor deze uitdagende opdracht? Reageer nu en maak het verschil!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Het Kadaster

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht komt te werken

Opdrachtomschrijving

1. Het maken van een voorstel van de nieuwe situatie (SOLL)
Aan de hand van de IST situatie wordt een SOLL situatie beschreven, waarin de volgende elementen verwerkt zijn:

Bepaling van de nieuwe “Why” (zijnsvraag)
Aanscherping van het “What” (wat doen we wel en wat doen we niet):
Welke externe werkzaamheden worden door de relatiemanagers uitgevoerd?
Welke interne werkzaamheden zijn benodigd om de externe werkzaamheden goed uit te voeren?
Welke werkzaamheden kan de binnendienst overnemen?
Welke werkzaamheden kunnen binnen andere kanalen worden opgepakt?
Welke werkzaamheden doen we niet meer?
Opnieuw bepalen van de “How” (hoe richten we het in):
Hoe richten we Zakelijke Markt in (op basis van de klant, thema of geografie)?
Hoe verdelen we de klanten over de (senior) relatiemanagers?
Waar nodig: het aanpassen van processen en methoden
Met welke KPI’s gaan we werken?

2. Het maken van een implementatieplan om naar de nieuwe situatie (SOLL) te komen
Om de GAP tussen IST en SOLL te overbruggen wordt een implementatieplan geschreven om naar de SOLL situatie te komen.

Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

Zowel in het bepalen van de SOLL situatie en de weg daar naartoe, uitgedrukt in een implementatieplan, is het meenemen van en het betrekken van de (senior) relatiemanagers onontbeerlijk.

Vereisten en criteria

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 13 mei 2024 tot en met 30 juni 2024 voor 36 uur per week. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van twee weken.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Overige eisen

Verplichte opgave van uw gewaarmerkte KVK-uittreksel. Hieruit moet de tekenbevoegdheid van de ondertekenaar van de onderhavige overeenkomst blijken.
U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina's A4 toe. Uit dit cv dient te blijken dat u voldoet aan onderstaande eisen. Indien u naar oordeel van het Kadaster niet voldoet aan de gestelde eisen, of uw cv uit meer dan 3 pagina's bestaat, zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria.
Onderstaand de eisen waar de kandidaat aan moet voldoen. Per eis (kort) toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het CV volstaat niet.
Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.
Ervaring of affiniteit met (vergelijkbaar) onderzoek bij een ZBO-organisatie.
Ervaring of affiniteit met Klantinteractie/Marketing.
Taalniveau Nederlands minimaal B2.
Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.
Ervaring als leidinggevende is een pré.
Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken:
Empathisch;
Resultaatgericht;
Helicopterview;
Adviesvaardigheid;
Overtuigingskracht;
Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;
Klantgericht;
Kwaliteitsgericht;
Proactief en initiatiefrijk.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Kadaster

6 opdracht geplaatst

6 opdrachten geplaatst

Reageren

Manager Zakelijke Markt bij Kadaster

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact