Ben jij een ervaren marketingcommunicatieadviseur met passie voor samenwerking tussen overheid, onderwijs en bedrijfsleven? Gemeente Alphen aan den Rijn zoekt jou voor het ontwikkelen van een marketingcommunicatieplan voor het Energietransitiehuis. Reageer nu en maak impact!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Op 11 december jl hebben 7 partners te weten MboRijnland, Vereniging Alphense Ondernemingen, Economic Development Board Alphen, Scope Scholen, Rijnvicus, Energiek Alphen en de gemeente Alphen aan den Rijn een intentieverklaring getekend. De leden hebben hiermee afgesproken de businesscase van het Energietransitiehuis uit te werken. Het project is in de operationele fase beland en werkgroepen gaan aan de slag met de inhoud. Communicatie speelt in deze fase een essentiële rol om doelgroepen te informeren over de ontwikkeling en voortgang van het Energietransitiehuis, om draagvlak te versterken onder ondernemers en om onderwijsinstellingen, inwoners (burgers) en partners (o.a. bedrijven) te werven voor het Energietransitiehuis.
Wat is het Energietransitiehuis?
Het Energietransitiehuis wordt een fysieke locatie waarin onderwijs, overheid en bedrijfsleven samenkomen, samenwerken en actief en proactief vraagstukken van de regionale arbeidsmarkt oppakken op het gebied van energietransitie, duurzaamheid en klimaat en draagt bij aan de ambities van Alphen aan den Rijn. Leerlingen, studenten, werknemers en professionals ontmoeten elkaar in het Energietransitiehuis in een bedrijfsmatig vernieuwende omgeving waarin zij samenwerken aan beroepsontwikkeling, kennis, innovaties en nieuwe markten op het gebied van energietransitie. Burgers komen naar het Energietransitiehuis voor informatie, voorlichting, scholing en kennis over het onderwerp, maar ook om ervaringen te delen. Zoveel mogelijk (lokale) partijen die een rol spelen op het gebied van arbeid, onderwijs/scholing innovatie en toekomstgericht denken rondom Energietransitie, vinden er een plek en/of zijn actief betrokken bij diverse activiteiten.
Werkgroep communicatie
We gaan in deze fase aan de slag met 3 werkgroepen waarvan één de werkgroep communicatie betreft. Hierin nemen 7 vertegenwoordigers van de verschillende partners zitting; namelijk degene die hierover kan beslissen in de eigen organisatie. Met die communicatiewerkgroep wordt het marketingcommunicatieplan (na akkoord door de stuurgroep) vastgesteld en de uitrol ervan (na akkoord door de inhoudelijke werkgroepen) overlegd met de 7 organisaties en uitgevoerd.
Als marketingcommunicatieadviseur ga je aan de slag met het ontwikkelen van een marketingcommunicatieplan overkoepelend voor de 7 partners die werken aan de ontwikkelen van het Energietransitiehuis. We vragen jou ook de regie te nemen over de uitrol/implementatie van het plan en te fungeren als linking-pin tussen de kwartiermakers van de twee andere werkgroepen: 1.“Leren en onderwijs” en 2. “Innoveren en experimenteren”.
Je dient in je motivatiebrief mee te nemen hoe je aankijkt tegen de rolverdeling in de communicatiewerkgroep, hoe je de samenwerking met de kwartiermakers van de andere twee werkgroepen ziet en hoe je de planning in organisch proces borgt.
Gevraagd product en fasering (Maart 2024-September 2024)
Een marketingcommunicatieplan waarin meerjarig invulling wordt gegeven aan de positionering van het Energietransitiehuis.
Dat is het beoogde eindproduct, de weg daar naartoe inclusief de daarbij behorende implementatie en mijlpalen waarvoor we in eerste instantie een half jaar (op parttime basis) willen uittrekken, laten we graag aan de expertise van de marketingcommunicatieadviseur
Organisatiebeschrijving Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Onze organisatie bestaat uit meerdere onderdelen die allen een unieke bijdrage leveren aan onze opgaven en gemeentelijke dienstverlening. Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.
Gevraagde expertises en competenties Bij voorkeur iemand die bekend is met de werkwijzen van de overheids- en onderwijsinstellingen en ondernemers Het kunnen opereren op strategisch/operationeel niveau Beschikbaar vanaf 1 maart- 1 september 2024, voor ongeveer 2 á 3 dagen per week (met eventuele verleningsmogelijkheid voor de vervolgfase) In staat zijn om een gedegen marketingcommunicatieplan op te stellen en deze uit te rollen Het werken met “Factor-C” is een pré Het kennen van de regio is tevens een pré, evenals de relaties tussen ondernemers, onderwijs en het veld van de energietransitie Een verbinder/regisseur met een sterke persoonlijkheid en resultaatgerichtheid Vereisten en criteria Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als communicatieadviseur; Aantoonbare werkervaring als (marketing)communicatieadviseur bij een overheidsorganisatie; Aantoonbare werkervaring op het gebied van Energietransitie; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als (marketing)communicatieadviseur binnen samenwerkingsverbanden tussen markt en overheid (25 punten); Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een marketingcommunicatieplan op het gebied van initiatieven/projecten in samenwerking tussen markt, onderwijs en overheid (benoem minimaal 1 voorbeeld hiervan in het cv) (25 punten); Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie met daarin toelichting op de visie over de rolverdeling in de communicatiewerkgroep; de samenwerking met de kwartiermakers van de andere twee werkgroepen; en visie op de planning in organisch proces borgt (50 punten). 
