Matchmaker Banenafspraak bij Gemeente Leidschendam-Voorburg

Publicatiedatum

2024-11-26

Sluitingsdatum

Gesloten

2024-11-26

Startdatum

2025-01-01

Einddatum

2025-07-01

Functie

Matchmaker Banenafspraak

Locatie

Zuid-Holland

Uren per week

Niet opgegeven

Minimaal 12 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Opleidingsniveau

HBO

Niet opgegeven

Ben jij de gedreven matchmaker die we zoeken? Bij de gemeente Leidschendam-Voorburg creëren we kansen voor arbeidsbeperkten en hebben we jou nodig om deze ambitie waar te maken. Met jouw sociale en commerciële instelling maak je het verschil. Lees verder en ontdek hoe jij kunt bijdragen!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

We zijn op zoek naar een enthousiaste en daadkrachtige matchmaker banenafspraak. Dit doe je met zowel een sociale als een commerciële instelling. Je werft kandidaten bij de consulenten, voert gesprekken met kandidaten, en coacht hen naar werk.

Soms vind je daarvoor bestaande plekken voor de groep arbeidsbeperkten, in andere gevallen ga je in gesprek met werkgevers over de mogelijkheden om iemand met een beperking een plek in het proces te geven. Op die manier creëer je nieuwe banen voor de kandidaten.

Vaak is er een creatieve investering nodig om te komen tot resultaat. Dit beheers je en vind je leuk. Je bent betrokken en geïnteresseerd maar verliest je doel niet uit het oog.

Je netwerk is heel groot, in:

Leidschendam-Voorburg
Voorschoten
Wassenaar
Zuid-Holland Centraal
Haaglanden
Leiden

Je zoekt naar mogelijkheden, nee is geen optie. Je bent zorgvuldig maar zeker ook met daadkracht. Je bent commercieel gedreven, en snapt ook hoe een gemeente werkt. Je werkt nauw samen met je collega’s van het Werkgeversservicepunt om de kansen in de markt optimaal te benutten.

Organisatiebeschrijving

Werken bij Leidschendam-Voorburg

Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.

De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatiegestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.

Gevraagde expertises en competenties

Ondernemingszin: Je pakt in het werk nieuwe zaken aan en doet voorstellen voor verbeteringen of vernieuwingen, waardoor nieuwe wegen kunnen worden ingeslagen en nieuwe werkterreinen kunnen worden ontwikkeld.

Creativiteit: Je komt met verschillende mogelijkheden (ook niet voor de hand liggende alternatieven) voor het oplossen van problemen en weet geheel nieuwe werkwijzen te bedenken ter vervanging van bestaande methoden en technieken.

Visie: Je kunt goed afstand nemen van de dagelijkse praktijk en zaken in een breder verband plaatsen. Je bent in staat je op de lange termijn te richten en vertaalt informatie naar ideeën voor de toekomst.

Omgevingsbewustzijn: Je bent je bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren, speelt in op deze ontwikkelingen en vertaalt deze naar het eigen werkgebied.

Regisseren: Je brengt belangen, opinies en inbreng van diverse partijen samen, geeft vorm aan en richting aan (uiteenlopende) samenwerkingsverbanden en realiseert een gemeenschappelijk resultaat.

Vereisten en criteria

Het is vereist dat de kandidaat zelf een mobiele telefoon met abonnement meeneemt voor zakelijke contacten. Dit geldt ook voor een laptop (geen iPad); de werkplekken zijn uitgerust met USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen.
Er is minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Matchmaker Banenafspraak/ Jobcoach bij een gemeentelijke instelling nodig.
Een afgeronde mbo 4 opleiding in de richting van SJD, MD of Social work is vereist.
Beschikbaarheid per 2 januari 2024 voor 12 tot 24 uur per week is noodzakelijk.

Gunningscriteria (weging)

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Matchmaker/ job of participatie coach bij een gemeentelijke instelling (35 punten).
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep arbeidsbeperkten (25 punten).
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het benaderen en samenwerken met ketenpartners (15 punten).
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het organiseren van evenementen, netwerkbijeenkomsten en informatie avonden (15 punten).
Minimaal een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Leidschendam-Voorburg

20 opdracht geplaatst

20 opdrachten geplaatst

Reageren

Matchmaker Banenafspraak bij Gemeente Leidschendam-Voorburg

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact