Ben jij de betrouwbare en secure professional die de gemeente Apeldoorn komt versterken? We zoeken een medewerker Burgerlijke Stand/BRP met ervaring en een passie voor dienstverlening. Sluit je aan bij ons betrokken team en help ons de ambities van Apeldoorn waar te maken! Reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Opdracht Jij komt te werken in een team met 55 collega’s. Wat jouw nieuwe team kenmerkt? Dat is natuurlijk de hoge sociale betrokkenheid en de wil om elke uitdaging aan te gaan. Bij de gemeente Apeldoorn werk je niet alleen aan een optimale dienstverlening voor inwoners en ondernemers, maar ook aan jezelf. Want met volop kansen voor ontwikkeling, zijn we een ambitieuze organisatie. Een dichte deur kom je bij ons niet gauw tegen, betrouwbare en innovatieve collega’s wel! Ben jij die betrouwbare, secure collega en stel jij een inwoner echt op zijn/haar gemak en adem je dienstverlening, dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Als medewerker Burgerlijke Stand/BRP voer je de volgende taken uit:
aanvragen op het terrein van BRP nationaliteitswetgeving, internationaal privaatrecht, naturalisatie en verwerking mutaties in het systeem; 1e inschrijvingen en hervestigingen vanuit het buitenland beoordelen en verwerken buitenlandse brondocumenten aangiften burgerlijke stand aan de balie indelen van huwelijken en partnerschapsregistraties alle administratieve werkzaamheden rondom huwelijken en partnerschapsregistraties Organisatiebeschrijving Over Apeldoorn Met bijna 170.000 inwoners zijn we de elfde gemeente van Nederland. En we groeien door naar 180.000 inwoners. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.
Onze ambitie De samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen!
In onze organisatie werken we in vier thema’s waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De thema’s zijn:
Concern Ruimte en Economie Maatschappelijke ontwikkeling Dienstverlening & Bedrijfsvoering Onze cultuur De vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.
En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. We investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat we samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat.
Gevraagde expertises en competenties Competenties
Secuur en betrouwbaar; Communicatief vaardig; Representatief; Dienstverlenend. Vereisten en criteria De inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag. Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Extra pagina’s boven de gevraagde 5 worden niet beoordeeld. De kandidaat heeft minimaal twee jaar recente werkervaring in het uitvoeren van alle beschreven taken en producten binnen de afdeling Burgerzaken bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners, in de afgelopen vier jaar, teruggerekend vanaf de datum van publicatie. De kandidaat is alle werkdagen beschikbaar van 8.15 uur tot 17.00 uur en op donderdagavond tot 19.30 uur. De aangeboden kandidaat is gedurende deze uitvraag en op het moment van acceptatie van de offerte door de gemeente Apeldoorn beschikbaar voor de opdracht. Het maximale uurtarief is € 85,- exclusief BTW en inclusief reiskosten woon-werkverkeer. Gunningscriteria (totaal 100 punten) De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van beschreven balieproducten binnen Burgerzaken (maximaal 75 punten). 2 tot 3 jaar werkervaring met de genoemde producten binnen Burgerzaken (15 punten). 3 tot 5 jaar werkervaring met de genoemde producten binnen Burgerzaken (45 punten). Meer dan 5 jaar werkervaring met de genoemde producten binnen Burgerzaken (75 punten). De kandidaat heeft ervaring met het werken in het systeem iBurgerzaken (maximaal 25 punten). Geen ervaring (0 punten). Ervaring met een vergelijkbaar systeem als iBurgerzaken (15 punten). Ervaring met iBurgerzaken (25 punten). Geef in het CV duidelijk aan in hoeverre u of de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Selectieprocedure en beoordeling Uitvoeringsvoorwaarde Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Gemeente Apeldoorn mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van Gemeente Apeldoorn. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Apeldoorn merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 13 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 12 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
