Ben jij de data-expert die Zwolle helpt om zijn groenelementen in kaart te brengen? We zoeken een gedreven medewerker voor het inwinnen en verwerken van gegevens in Obsurv. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan een groenere, veiligere stad! Reageer nu en laat ons weten via welke partij je de opdracht wilt vervullen.
Situatie- en opdrachtbeschrijving Op tijdelijke basis kom je ondersteunen bij het inwinnen en verwerken van gegevens van groenelementen in Obsurv. We zoeken een medewerker die zelfstandig te werk kan gaan met het aanvullen van data binnen het beheerpakket Obsurv en in het veld inventarisaties uitvoert met behulp van GEO-WEB applicaties om data in te winnen. Er zijn momenteel 2 trajecten die ervoor zorgen dat er tijdelijk veel informatie verwerkt moet worden.
Bijwerken bomenbestand in Obsurv. Sinds 2020 werkt Zwolle met een kap- en herplantapp. Via deze Gis-applicatie hebben we een kaart waarin we overzicht houden wat er gekapt wordt. Omdat we meerdere projecten hebben waaruit gekapt wordt, is het handig om dit allemaal in 1 overzicht bij elkaar te houden. Werkprocessen worden hiermee efficiënter ingericht, zoals een integrale kapkaart en ook de herplant kan geografisch worden aangevlogen. Er ontstaan binnen de keten logische routes in het werk, zowel voor de kap als de herplant.
Het teruglezen van de data ging echter minder makkelijk dan gehoopt. Uiteindelijk is er een script waarmee gegevens kunnen worden teruggelezen. Echter hebben we een achterstand met het teruglezen van de boomgegevens en vooral het verifiëren van deze data opgelopen. Als medewerker doe je een toets op de gegevens en kijk je of de boom er werkelijk staat en wel op de goede plaats. Tevens doe je een controle op de boomgegevens.
Water en Oevers inventariseren en vastleggen in Obsurv Onze watergangen en oevers staan onvolledig in ons beheersysteem. De wijze waarop de werkzaamheden hieromtrent georganiseerd zijn, gaat vooral uit van oude analoge kaarten. Om deze analoge kennis te borgen is het nodig om de juiste informatie in Obsurv op te nemen. Om hiertoe te komen is een projectomschrijving opgesteld. Als medewerker gegevensbeheer ga jij voor dit onderdeel vorm geven aan de beheerdata in Obsurv. Daarvoor is het nodig om buiten de situatie te bekijken en te inventariseren. Ook overleg je met collega en medewerkers van ROVA om goed zicht te krijgen op de beheersituatie van de watergangen en oevers. De geïnventariseerde en opgehaalde informatie verwerk je vervolgens in Obsurv.
De verwachting is dat je 2 dagen in de week over een periode van 4 maanden aanwezig bent, met mogelijk een verlenging van 2 maanden. Voor de voortgang van de projecten vindt er frequent overleg plaats. Voor dagelijkse vragen over Obsurv en of groengerelateerde vragen staan collega’s uit de afdeling voor je klaar om je verder te helpen.
Organisatiebeschrijving Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Organisatie In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Gevraagde expertises en competenties Je begrijpt het belang van nauwkeurig en volledig ingewonnen data;
Je bent nieuwsgierig en begrijpt hoe de dingen werken in de praktijk. Hierdoor kan je inschatten welke data nodig is voor het bepaalde van de nodige onderhoudsmaatregelen en de wijze waarop dit kan worden uitgevoerd;
Je houdt ervan om je werkzaamheden zowel binnen als buiten te verrichten.
Vereisten en criteria Afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 Aantoonbare kennis van en werkervaring met GIS-systemen Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker gegevensbeheer groen binnen een gemeente Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten):
Aantoonbare kennis van en werkervaring met Obsurv (20 punten) Aantoonbare werkervaring met het vervaardigen van themakaarten in GIS en het exporteren van gegevenslagen (30 punten) Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten) Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker gegevensbeheer groen binnen een gemeente (40 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
