Medewerker Leerlingenvervoer bij Gemeente Achtkarspelen

Publicatiedatum

2025-02-19

Sluitingsdatum

Gesloten

2025-02-23

Startdatum

2025-03-01

Einddatum

2025-05-30

Functie

Medewerker Leerlingenvervoer

Locatie

Buitenpost

Uren per week

Niet opgegeven

20 tot 24 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Tot €50,- per uur

Opleidingsniveau

Niet opgegeven

Ben jij de gedreven Medewerker Leerlingenvervoer die we zoeken? Met jouw administratieve vaardigheden en klantgerichte aanpak zorg je voor een soepel verloop van leerlingenvervoer in de gemeente Achtkarspelen. Lees snel verder en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan deze belangrijke functie!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Als Medewerker Leerlingenvervoer voer je alle voorkomende werkzaamheden uit op het gebied van leerlingenvervoer. Dit varieert van het verrichten van (complexe) administratieve werkzaamheden tot het onderhouden van contacten met klanten, leveranciers en andere externe partners. Je handelt alle aanvragen op het gebied van leerlingenvervoer af en past in voorkomende gevallen (bijv. bij bezwaar) pre-mediation toe. In de functie heb je contact met de klant en externe partners over kostenbesparende instrumenten en maakt en verstrekt managementrapportages voor in- en extern gebruik.

Deze functie is ingeschaald in schaal 7 cao Gemeenten.

De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.

Verantwoordelijkheden

Handelt zelfstandig meldingen en aanvragen op het gebied van leerlingenvervoer af;
Stelt het recht op leerlingenvervoer aanvragen vast;
Stelt zelfstandig brieven, (college) adviezen, rapportages en beschikkingen op;
Voert rekenkundige berekeningen op het gebied van reiskosten en eigenbijdrage van leerlingenvervoer uit;
Onderhoudt contacten met klanten en leveranciers over kostenbesparende instrumenten zoals vervoercoach en het stimuleren van het gebruik van openbaar vervoer;
Voert en bewaakt procedures, richtlijnen, en regelgeving op het gebied van leerlingenvervoer uit;
Informeert en geeft voorlichting aan ouders/ verzorgers, scholen en externe partners;
Adviseert het college bij afwijkende aanvragen zoals het toepassen van hardheidsclausule;
Verricht alle voorkomende (complexe) administratieve werkzaamheden op het gebied van leerlingenvervoer;
Past in voorkomende gevallen van bezwaar pre-mediation toe.

Vereisten en criteria

Beschikbaarheid

Kandidaat inzetbaar van 3 maart 2025 tot en met 31 mei 2025 voor 20 - 24 uur per week.
Inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
Startdatum onder voorbehoud van tijdige afronding van de Offerteprocedure.
Geen rechten ontleend aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag.
Opdrachtgever kan inzet verhogen tot maximaal 36 uren per week.
Uurtarief blijft ongewijzigd, tenzij partijen een lager tarief overeenkomen.
Urenuitbreiding is optioneel en geschiedt in overleg met opdrachtnemer.
Gesprekken vinden plaats op 28 februari 2025.

Kwaliteit (eisen)

CV van maximaal 3 pagina's A4 toevoegen.
Motivatiebrief van maximaal 2 pagina's A4 toevoegen.
MBO+ opleiding afgerond.
Direct inzetbaar met korte inwerkperiode.
Kandidaat in bezit van geldige VOG (maximaal 3 maanden oud) of bereid deze aan te vragen.
Risico op fictieve dienstbetrekking volgens Wet DBA; ZZP’ers en BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder kunnen niet inschrijven.
Vraag of de aangeboden kandidaat een ZZP'er is.

Gunningscriteria

Sortering:

Gewicht van prijs: 20%
Gewicht van kwaliteit: 80%

Uitleg gunningscriteria:

Op basis van economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt top van kandidaten samengesteld.
Gespreksresultaten bepalen selectie van één kandidaat.
Bij geen geschikte kandidaat worden volgende CV's beoordeeld.
EMVI berekening:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Gunningscriteria (wensen)

In staat om op kantoor te werken: 20%
Kennis en ervaring met wet- en regelgeving leerlingenvervoer: 20%
Ervaring met applicatiesysteem CAReL: 25%
Beheersen van de Friese taal: 10%
Relevante werkervaring op het gebied van leerlingenvervoer: 25%

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Achtkarspelen

1 opdracht geplaatst

1 opdrachten geplaatst

Reageren

Medewerker Leerlingenvervoer bij Gemeente Achtkarspelen

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact