Ben jij de onderzoeker/adviseur die Zwolle helpt om haar brede welvaart te versterken? Met jouw ervaring in het sociale en fysieke domein, en jouw kennis van onderzoeksmethoden, kun je een waardevolle bijdrage leveren aan onze missie. Sluit je aan bij ons team en maak het verschil! Reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Wij zoeken een onderzoeker/adviseur die ons team, met kennis en ervaring op het gebied van onderzoek en onderzoeksmethoden versterkt. Waarbij ervaring en affiniteit binnen het sociale domein en fysieke domein gewenst is. Een gesprekspartner die de rode draad herkent in de beleidsontwikkeling en dit vervolgens kan omzetten in concrete opdrachten en onderzoeken en deze weet uit te voeren. Hierbij maak je gebruik van je kennisnetwerk en ruime ervaring met onderzoeksmethoden.
Verzamelen en analyseren van informatie voor diverse onderzoeken.
Het doen van onderzoek, dat wil zeggen het leveren van zelfstandige bijdragen aan de onderzoeksopzet, het verzamelen en analyseren van gegevens, en de rapportage;
Je voert zelfstandig (of samen met collega’s) onderzoeken uit, legt de resultaten met eventuele beleidsaanbevelingen vast in onderzoeksrapporten en presenteert deze aan de opdrachtgever.
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van je eigen onderzoek vanaf de ontwerpfase tot en met rapportage, rekening houdend met begroting en tijdsplanning.
Je stelt in samenspraak met de opdrachtgever een onderzoeksopzet op met daarin aangegeven het onderzoeksdoel, de onderzoeksvragen, de methode van onderzoek, onderzoeksfasering, planning en kostenraming.
Je verricht zelfstandig toepassingsgericht (beleids)onderzoek.
Je voert zelfstandig Klantreizen uit.
Concrete opdrachten:
Rapportage dienstverlening (menselijke maat); 6 klantreizen: Subsidies, Sociaal wijkteam, Klachten, Nationale isolatie, Overlijden. Organisatiebeschrijving In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Gevraagde expertises en competenties Een pro-actieve houding;
Een hands-on mentaliteit.
Je bent in staat om snel complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar concrete onderzoeksvragen. Je stelt je onafhankelijk, onderzoekend en kritisch op en vraagt door om zaken helder te krijgen. Je interpreteert informatie op basis van bredere en afgewogen analyse en toetst deze criteria. Je bent in staat om planmatig te werk te gaan, stelt een plan van aanpak op voor onderzoeken en maakt inzichtelijk welke middelen nodig zijn voor de realisatie. Je bent in staat deze realisatie zelfstandig uit te voeren. Je bent sterk gericht op samenwerken, analyseren en toewerken naar een resultaat.
Vereisten en criteria Aantoonbaar afgeronde opleiding op wo-bachelor niveau; Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als onderzoeker; Maximaal uurtarief van €125,00 exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werk. Selectiecriteria (totaal 100 punten) Aantoonbaar afgeronde opleiding op wo-bachelor niveau in Ruimtelijke Wetenschappen (20 punten); Minimaal 5 jaar werkervaring met onderzoek op basis van de Agile methode (30 punten); Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van klantenreizen binnen een gemeente (geef een beknopt voorbeeld in het cv) (30 punten); Kennis van en ervaring met SPSS (10 punten); Aanvullende opleiding in klantgericht innoveren en big data (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
