Opdracht Analyse Europese Verordeningen MFK 2028-2034 bij Provincie Noord-Brabant

Publicatiedatum

2025-06-12

Sluitingsdatum

Gesloten

2025-06-21

Startdatum

2025-07-13

Einddatum

2025-09-30

Functie

Opdracht Analyse Europese Verordeningen MFK 2028-2034

Locatie

's-Hertogenbosch

Uren per week

Niet opgegeven

Minimaal 24 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Tot €105,- per uur

Opleidingsniveau

HBO

Niet opgegeven

Ben jij de expert die de provincie Noord-Brabant helpt om optimaal voorbereid te zijn op de nieuwe MFK-verordeningen? Met jouw kennis van Europees beleid en ervaring in het vertalen van complexe regelgeving, kun je strategische kansen in kaart brengen. Lees verder en ontdek hoe jij een waardevolle bijdrage kunt leveren!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Opdrachtomschrijving

In juli 2025 publiceert de Europese Commissie nieuwe verordeningen die betrekking hebben op het Meerjarig Financieel Kader (MFK) 2028–2034. Deze verordeningen vormen de basis voor de toekomstige Europese begroting en subsidieregelingen. De provincie Noord-Brabant wil vroegtijdig inzicht krijgen in de implicaties van deze nieuwe beleidsperiode om optimaal voorbereid te zijn op strategische keuzes, subsidieaanvragen en partnerschappen.

Wat ga je doen?

Grondig kennisnemen van de nieuwe MFK-verordeningen die in juli 2025 gepubliceerd worden door de Europese Commissie.
Opstellen van een heldere en toegankelijke samenvatting van de belangrijkste inhoud en kaders van deze verordeningen.
Duiden van de meest impactvolle wijzigingen ten opzichte van de huidige MFK-periode (2021–2027).
Specifiek voor de provincie Noord-Brabant inzichtelijk maken waar de meeste kansen liggen binnen het nieuwe MFK — bijvoorbeeld op het gebied van innovatie, klimaat, landbouw, digitalisering of grensoverschrijdende samenwerking.

Resultaat

Samenvattend rapport van de nieuwe MFK-verordeningen in begrijpelijke taal (max. 10 pagina’s).
Overzicht van de belangrijkste wijzigingen t.o.v. het MFK 2021–2027 en de impact ervan op de uitvoering.
Kansenkaart of adviesnotitie gericht op de provincie Noord-Brabant, met aandacht voor relevante thematische programma’s en subsidiestromen.
(Optioneel) Presentatie van bevindingen aan ambtelijke of bestuurlijke stakeholders.

Organisatiebeschrijving

Met wie werk je samen?

Kandidaat werkt in nauw overleg met het Europese team van de provincie Noord-Brabant en stemt periodiek af met de opdrachtgever. Rapportage vindt plaats aan de Teamleider Europese Programma’s.

Vereisten en criteria

Kandidaatomschrijving
- Grondige kennis van het Europese beleid en subsidiekaders, in het bijzonder van het Meerjarig Financieel Kader (MFK).
- Ervaring met het analyseren en vertalen van complexe EU-verordeningen naar begrijpelijke taal en strategisch advies.
- Inzicht in beleidsprioriteiten en economische/maatschappelijke opgaven van Nederlandse (regionale) overheden, bij voorkeur in de context van Noord-Brabant.
- Sterke schriftelijke en communicatieve vaardigheden.
Eisen
- Minimaal opleidingsniveau: Afgeronde financieel-economische opleiding op HBO-niveau, WO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit het CV.
- (Minimale) werkervaring:
  - Ervaring met het analyseren en vertalen van complexe EU-verordeningen naar begrijpelijke taal en strategisch advies.
  - Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur/beleidsmedewerker op gebied van het Europese beleid en subsidiekaders, bij voorkeur in het politiek bestuurlijke krachtenveld bij provincie(s). Dit blijkt uit het CV.
Gunningscriteria
- Weging prijsdeel: 15 %
- Werkervaring
  - Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur of beleidsmedewerker op gebied van het Europese beleid en subsidiekaders, in het bijzonder van het Meerjarig Financieel Kader (MFK) en bij voorkeur in een politiek bestuurlijke omgeving. Dit blijkt uit het CV.
    - 0-3 Jaar werkervaring als adviseur of beleidsmedewerker op gebied van het Europese beleid en subsidiekaders. (1 %)
    - Minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur of beleidsmedewerker op gebied van het Europese beleid en subsidiekaders. (10 %)
    - Minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur of beleidsmedewerker op gebied van het Europese beleid en subsidiekaders, in het bijzonder van het Meerjarig Financieel Kader (MFK) in een politiek bestuurlijke omgeving. (15 %)
    - Minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur of beleidsmedewerker op gebied van het Europese beleid en subsidiekaders, in het bijzonder van het Meerjarig Financieel Kader (MFK) in het politiek bestuurlijk krachtenveld bij provincie(s). (25 %)
  - Weging: 25 %
- Werkervaring
  - Kandidaat beschikt over ervaring met het analyseren en vertalen van complexe EU-verordeningen naar begrijpelijke taal en strategisch advies. Dit blijkt uit het CV.
    - Geen ervaring met het analyseren en vertalen van complexe EU-verordeningen naar begrijpelijke taal en strategisch advies. (1 %)
    - Wel ervaring met het analyseren en vertalen van complexe EU-verordeningen naar begrijpelijke taal en strategisch advies. (25 %)
  - Weging: 25 %
- Opleidingsachtergrond
  - Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde financieel-economische opleiding op HBO niveau. Dit blijkt uit het CV.
    - Nee, geen afgeronde financieel-economische HBO opleiding. (1 %)
    - Ja, afgeronde financieel-economische HBO opleiding. (5 %)
    - Ja, afgeronde financieel-economische WO opleiding. (10 %)
  - Weging: 10 %

Selectieprocedure en beoordeling

Interviewplanning We streven ernaar de gesprekken te houden op maandag 7 juli 2025.

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld:

De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten.
Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten.
Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar, maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten).

Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe.

We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres.

Weging: 25 %

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Provincie Noord-Brabant

6 opdracht geplaatst

6 opdrachten geplaatst

Reageren

Opdracht Analyse Europese Verordeningen MFK 2028-2034 bij Provincie Noord-Brabant

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact