Ben jij de Privacy Officer die de BEL Combinatie zoekt? Met jouw expertise in privacywetgeving en ervaring in gemeentelijke organisaties, kun je een waardevolle bijdrage leveren aan ons team. Reageer nu en laat ons weten via welke partij je deze opdracht wilt vervullen!
Situatie- en opdrachtbeschrijving In deze afwisselende en brede functie adviseer je ons over privacy gerelateerde onderwerpen en lever je een bijdrage aan beleidsontwikkeling op het gebied van privacy. Dit doe je samen met de Chief Information Security Officer (CISO) en informatie- en IT-managers.
Als cluster Informatiemanagement adviseren wij direct, gevraagd en ongevraagd, aan management en bestuur. Dit doen we vanuit meerdere disciplines. We stellen het bestuur en het management in staat balans te houden tussen sturing en vertrouwen. In een dynamische omgeving ondersteun je medewerkers en management om gepast om te gaan met persoonsgegevens.
De functie van Privacy Officer bij de BEL Combinatie is heel divers. Samen met de CISO werk je aan het beschermen van persoonsgegevens. Door risico gestuurd te werken prioriteren we de werkzaamheden. Een belangrijk onderdeel van de functie is dat je actief de bewustwording bevordert.
Je bent het eerste aanspreekpunt op het gebied van privacy vraagstukken. Je ondersteunt collega's bij de uitvoering van hun privacy gerelateerde werkzaamheden, en zoekt samen naar de mogelijkheden van de AVG en/of WPG.
Als Privacy Officer stel je documenten op zoals:
beleid instructies verwerkingsovereenkomsten Daarnaast werk je samen met de afdeling bij het uitvoeren van Data protection impact assessments (DPIA's). Je stemt beveiligingsincidenten af met de betrokken teams, meldt datalekken bij de Autoriteit Persoonsgegevens en bewaakt de afhandeling van deze meldingen.
Organisatiebeschrijving Let op!
Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Organisatie
De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties:
Professionaliteit Openheid Samenwerken Publiek Ondernemerschap Gevraagde expertises en competenties Goede communicatieve vaardigheden Standvastigheid, je kunt ook ‘nee’ zeggen Goed in samenwerken Kunt gemakkelijk schakelen tussen onderwerpen Denkt in oplossingen Wetgeving kunnen vertalen naar de praktijk Vereisten en criteria Het is vereist dat de kandidaat zelf een mobiele telefoon met abonnement meeneemt voor zakelijke contacten. Dit geldt ook voor een laptop of iPad. Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als privacy officer of in een vergelijkbare functie op het gebied van gegevensbescherming. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau. Gunningscriteria (totaal 100 punten) Aantoonbare werkervaring met het identificeren, analyseren en prioriteren van risico’s die invloed kunnen hebben op het behalen van doelstellingen, bij voorkeur op het gebied van privacy (20 punten). Aantoonbare werkervaring met en kennis van wetgeving rondom privacy, zoals bijvoorbeeld AVG, Wpg en BRP (40 punten). Aantoonbare werkervaring als Beleidsmedewerker in de afgelopen 5 jaar (20 punten). Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij of de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
