Procesregisseur bedrijfsvoering bij Waterschap Vechtstromen

Publicatiedatum

2024-08-28

Sluitingsdatum

Gesloten

2024-09-02

Startdatum

2024-09-29

Einddatum

2025-09-29

Functie

Procesregisseur bedrijfsvoering

Locatie

Almelo

Uren per week

Niet opgegeven

Minimaal 36 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Opleidingsniveau

Niet opgegeven

Waterschap Vechtstromen zoekt een interim Procesregisseur Bedrijfsvoering die de nieuwe organisatievisie tot leven brengt. Ben jij een ervaren verandermanager met een hands-on mentaliteit? Wil je bijdragen aan digitale transformatie en samenwerking binnen diverse teams? Lees verder en ontdek deze unieke kans!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

De directie van Waterschap Vechtstromen heeft haar nieuwe organisatievisie in juli aan het voltallige personeel gepresenteerd.

Het waterschap staat voor nogal wat uitdagingen.

We zitten in een steeds snellere, veranderende omgeving waarbij digitale transformatie, innovatie en vernieuwen ons moeten helpen om te kunnen voldoen aan de ontwikkelingen en opgaven van het waterschap.

Dit lukt alleen op een goed fundament.

Daarom is het van belang dat de bedrijfsvoering toekomstbestendig wordt ingericht en aansluit bij de nieuwe visie.

Dat vraagt om maximaal aanpassingsvermogen en dat betekent oplossingsgericht samenwerken, experimenteren en continu leren.

Teams op het gebied van ICT, informatievoorziening, facilitair, juridisch, inkoop, financiën, bestuurszaken, communicatie, organisatieontwikkeling en HRM krijgen hier allemaal mee te maken.

Om deze processen in goede banen te leiden, zoekt de directie een interim Procesregisseur Bedrijfsvoering.

Wat je gaat doen

Als procesregisseur ben je verantwoordelijk voor het in uitvoering brengen van het plan van aanpak visie op bedrijfsvoering.

Acties zijn afgestemd op de nieuwe organisatievisie.

Namen het directielid strategie & bedrijfsvoering ben je opdrachtgever voor teamoverstijgende opdrachten binnen de bedrijfsvoering.

Denk daarbij aan de totstandkoming van een visie op externe dienstverlening en digitalisering (zie hierna).

Als opdrachtgever namens de directie stuur je op de voortgang van het programma Implementatie Digitale Overheid.

Binnen dit programma worden diverse wetten op het gebied van overheidsinformatie en digitale toegankelijkheid geïmplementeerd.

Als voorzitter van het adviesteam Strategie & Bedrijfsvoering geef je gevraagd en ongevraagd advies.

Je inspireert over ontwikkelingen op het gebied van bedrijfsvoering.

Daarnaast breng je vanuit je veranderkundige deskundigheid in het project procesbeschrijvingen op orde.

Je doet dat samen met het directielid, de teamleiders, de programmaleider en de business controller van Strategie & Bedrijfsvoering.

Je formuleert samen met teamleiders de opdracht en bepaalt de benodigde menskracht en middelen.

Je maakt afspraken over de beschikbaarheid daarvan, bewaakt de uitvoering en signaleert of er aanpassingen noodzakelijk zijn.

Hierbij werk je doelgericht toe naar meetbare resultaten.

Teamleiders worden door jou ondersteund bij het uitvoeren van acties.

De voortgang van deze acties wordt gemonitord en besproken in een afstemmingsoverleg implementatie visie op bedrijfsvoering.

De functie valt onder de afdeling O&HRM.

Wie we zoeken

Iemand die de verantwoordelijk kan dragen voor het gehele proces van de implementatie van onze visie op bedrijfsvoering.

Bovenal ben je een doener die de regie voert, zodat beoogde veranderingen ook daadwerkelijk gerealiseerd worden.

We willen heel bewust een regisseur en geen adviseur, want die hebben we genoeg.

Je hebt ervaring met een projectleidersrol (van visie Vechtstromen naar actie) waarbij je de planning en (voorwaardelijke) deelgebieden per team bewaakt.

Omdat je met een groot aantal teammanagers te maken krijgt, moet je zowel teamoverstijgend strategisch als situationeel samenwerkend (operationeel) kunnen denken.

Dat houdt in dat je afstemt op teamleiders en hun belangen.

Kortom, op meerdere manieren draagvlak kunnen creëren.

Je begrijpt hoe verandermanagement effectief werkt en hebt dus ook ervaring met de communicatieve, emotionele en mentale kant van veranderprocessen.

Vereisten en criteria

HBO/WO bedrijfskunde, bestuurskunde of organisatiekunde;
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring bijvoorbeeld als organisatieadviseur, project- of procesmanager;
Aantoonbare ervaring met veranderprocessen binnen de (lokale) overheid;
Een verbinder die de taal van het management spreekt;
Een gezonde dosis politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
Affiniteit met vraagstukken op het gebied van digitalisering en digitale transformatie;
Bovengemiddeld goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Waterschap Vechtstromen

8 opdracht geplaatst

8 opdrachten geplaatst

Reageren

Procesregisseur bedrijfsvoering bij Waterschap Vechtstromen

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact