Ben jij een ervaren projectleider met passie voor duurzaamheid en energietransitie? Cluster Bedrijven & Maatschappelijk Vastgoed in Utrecht zoekt jou! Solliciteer nu en draag bij aan een groenere toekomst. #duurzaamheid #vacature #Utrecht
Situatie- en opdrachtbeschrijving Voor de cluster Bedrijven & Maatschappelijk Vastgoed zijn we op zoek naar een projectleider die flexibel inzetbaar is op meerdere programma’s tegelijk. In ieder geval betreft het:
inrichten en implementeren O-MKB en PVB programma’s inclusief inhuur aanjagers en duurzaamheidsadviseurs, selectie en inkoop energiescans, meerjarig stakeholdermanagement, communicatie en monitoring en rapportage; ontwikkelen van een aanpak voor de opschaling van het toezicht en de handhaving op de energiebesparingsplicht in samenwerking met de genoemde stakeholders (primair de omgevingsdiensten en de gemeenten). Organisatiebeschrijving Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Programma Energietransitie
We willen zo spoedig mogelijk en uiterlijk in 2050 CO2-neutraal zijn. Dat betekent dat de energievoorziening ver vóór 2050 al CO2-neutraal dient te zijn. Vanuit het programma Energietransitie leveren we hier met dertig enthousiaste en deskundige collega’s een bijdrage aan. We richten ons op het stimuleren van energiebesparing, het mogelijk maken van duurzame opwek van energie en een toekomstbestendige energie-infrastructuur. De aard van de opgave vraagt om een innovatieve en inclusieve aanpak.
Cluster Bedrijven & Maatschappelijk Vastgoed
Binnen deze cluster wordt gewerkt aan het verduurzamen van bedrijven en maatschappelijk vastgoed. Dit doen we bijvoorbeeld via de uitvoering van meerjarige programma’s met ondersteuning van rijkssubsidies en met vastomlijnde tijdlijnen, doelstellingen en voorwaarden. Voorbeelden hiervan zijn het Ontzorgingsprogramma Maatschappelijk Vastgoed (OMV), het Ontzorgingsprogramma MKB (O-MKB) en het Programma Verduurzaming Bedrijventerreinen (PVB). Wij werken vanuit een regionale aanpak, opgedeeld in drie regio’s; Amersfoort, Foodvalley en U10 (rond de stad Utrecht). We doen dit ook via het stimuleren van het toezichthouden en het handhaven van de energiebesparingsplicht. Voor de uitvoering van onze activiteiten is samenwerken met onze stakeholders cruciaal voor het succes. Denk aan de uitvoeringsdiensten ODRU en RUD, de gemeenten, de doelgroepen bedrijven en maatschappelijk vastgoed zelf, maar ook collega’s binnen de provincie, RVO NL, Ministeries en externe partijen zoals ondernemersverenigingen, PVB NL en VNO-NCW.
Gevraagde expertises en competenties Flexibel: kan zich makkelijk aanpassen
Netwerker: legt makkelijk verbindingen tussen verschillende partijen
Georganiseerd: is goed in ordenen
Integer: handelt met respect en vertrouwelijk
Oplossingsgericht: heeft vermogen om met oplossing voor probleem te komen
Resultaatgericht: is goed in het realiseren van bepaalde doelen
Samenwerkend: kan goed met anderen samenwerken
Vereisten en criteria Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider / projectmanager / Procesmanager; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van energietransitie; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met publiek en privaat stakeholdermanagement; Aantoonbare werkervaring met programma’s gericht op inrichting, optimalisatie en implementatie van processen met interne en externe stakeholders; Aantoonbare werkervaring met het verduurzamen van bedrijven en/of maatschappelijk vastgoed; 
