Ben jij de ervaren projectleider die de deelmobiliteit in de provincie Utrecht naar een hoger niveau kan tillen? Sluit je aan bij ons team en werk samen aan innovatieve oplossingen voor een duurzame en bereikbare regio. Laat jouw expertise en enthousiasme bijdragen aan een gezonde toekomst! Reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Wat ga je doen:
Straks werk je in het team Deelmobiliteit, Hubs en Maas samen met de programmamanager en twee andere projectleiders. In overleg met elkaar zullen o.a. onderstaande taken en verantwoordelijkheden verdeeld worden:
Voorbereiden en organiseren van- en uitvoering geven aan kennisevenementen Deelmobiliteit in de werkplaats met en voor ambtenaren van Utrechtse gemeenten en de provincie. Evenementen bestaan uit werkateliers, markt-meet-ups en (buitenlandse) expedities. Organiseren van (bestuurlijke)samenwerkingen tussen Utrechtse gemeenten en marktpartijen voor de regionale opschaling van deelmobiliteit (in kwantiteit en kwaliteit). Dit geldt voor zowel deeltweewielers als deelauto’s. Bijvoorbeeld: Samen met onze collega’s van de werkgeversaanpak, gemeenten en marktpartijen interessante deelmobiliteitsproposities organiseren op bedrijventerrein en/of voor werkgevers. Ontwikkelen en organiseren pilots bijvoorbeeld: regionale deelfiets Utrecht regionale deelscooter Amersfoort regionale (coöperatieve) deelbakfiets Opschaling deelauto’s door o.a. interessescan in gemeenten, verstrekken probeertegoeden en begeleiden. Het ontwikkelen van campagnes samen met onze communicatie en gedrag experts. Het voorbereiden en organiseren van verschillende projecten die voort komen uit onze raamovereenkomst ‘Doelmatig aan de slag met de markt in Living Lab MaaS’. Deelname aan activiteiten/werkgroepen bij Natuurlijk!Deelmobiliteit. Ondersteuning bieden aan de programmamanager bij de aanpak regionale opschaling Deelmobiliteit & MaaS. Het Plan van Aanpak is opvraagbaar. Samenvatting van het Plan van Aanpak:
De gemeenten worden bij elkaar gebracht in een co-creatie (de gezamenlijke werkplaats) en werken toe aan een logisch netwerk van deelmobiliteit, ofwel een ‘daily urban system’ dat via meerdere MaaS-aanbieders wordt ontsloten. Samen met al onze partners werken we aan een kwalitatief hoogstaand netwerk van deelmobiliteit en hubs. Aanvullend op het realiseren van het aanbod stimuleren we de vraag naar deelmobiliteit met (marketing)campagnes.
Op zeer korte termijn verwachten we de volgende hoogtepunten:
Ontwikkelen van een nieuw PvA Deelmobiliteit, Hubs en MaaS 2025-2030 Verkenning, bestuurlijke goedkeuring en start regionaal deeltweewielersysteem (deeltweewielers met gesubsidieerde tarieven). Eerste gemeenten die door de Goedopweg-interessescan starten met coöperatieve deelauto’s. De voorbereiding en uitrol deelmobiliteit hubs in diverse gemeenten. Start uitvoering diverse interessante casussen met onze drie MaaS contractpartners. Hierbij is het belangrijk om het totale werk goed te kunnen overzien, om kennis te hebben van deelmobiliteit en de markt maar vooral ook om zelf uitvoerend sterk te zijn en goede relaties (en daarmee vertrouwen) op te kunnen bouwen. Het team is relatief klein en van de projectleider wordt verwacht dat zij/hij/hen grote delen zelfstandig voorbereidt en uitvoert.
Wie zoeken wij:
Voor het programma ‘Aanpak Regionale Opschaling Deelmobiliteit & MaaS’ zoeken wij een ervaren projectleider Deelmobiliteit, Hubs en MaaS die bekend is met de wereld van duurzame mobiliteit èn die het leuk vindt om vooral zelf de handen uit de mouwen te steken om de plannen te realiseren en de beoogde doelstellingen te halen. We zoeken iemand die praktijkervaring heeft met het organiseren van kennisevenementen en het realiseren van publiek-private samenwerkingen. De projectleider Deelmobiliteit valt onder de verantwoordelijkheid van de programmamanager Deelmobiliteit, Hubs en MaaS. We zoeken een doener met voeten in de klei ervaring, die ook de skills heeft om relaties en vertrouwen op te bouwen en het overzicht te bewaren en samen met de programmamanager in control is.
Organisatiebeschrijving Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Je gaat werken binnen de uitvoeringsorganisatie Goedopweg. Goedopweg is een samenwerkingsorganisatie van de provincie Utrecht, de gemeenten Utrecht en Amersfoort, Rijkswaterstaat en het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
Bij Goedopweg maken we de drukke regio Utrecht beter bereikbaar én beter leefbaar. Met vernieuwende en praktische oplossingen verduurzamen we verkeer en mobiliteit en dragen zo bij aan een gezonde toekomst. Graag samen met jou.
Onderdeel van Goedopweg is het programma ‘Aanpak Regionale Opschaling Deelmobiliteit & MaaS’. Dit programma heeft als belangrijkste doel de deelmobiliteit buiten de twee grote steden te organiseren samen met de betreffende gemeenten. Dit programma bestaat uit diverse werklijnen waaronder:
Kennisdeling Het creëren van aanbod met en voor gemeenten Samenwerking met marktpartijen Middels het organiseren van een ‘werkplaats’ met o.a. thematische bijeenkomsten wordt de kennisdeling tussen gemeenten (en markt) bewerkstelligd.
Gevraagde expertises en competenties Vermogen om complexe publiek-private trajecten tot een goed einde te brengen; Organiseren van draagvlak bij alle relevante stakeholders; Communicatief sterk, gewend te spreken op directieniveau binnen zowel bedrijven als overheden; Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen bij lokale overheden; Kan inspireren en presenteren. Vereisten en criteria Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in duurzame mobiliteit. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een (semi)overheidsorganisatie op het gebied van duurzame mobiliteit. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. Aantoonbare ervaring met het opzetten en begeleiden van publiek-private samenwerking. Maximaal uurtarief van €110,- exclusief BTW en inclusief reiskosten voor woon-werkverkeer. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van deelmobiliteit en de relatie met MaaS en hubs (30 punten). Aantoonbare ervaring met het opzetten en begeleiden van publiek-private samenwerking in duurzame mobiliteit (40 punten). Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider (30 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
