Projectleider Implementatie RI&E bij Gemeente Heerenveen

Publicatiedatum

2025-05-28

Sluitingsdatum

Gesloten

2025-06-06

Startdatum

2025-06-22

Einddatum

2025-11-01

Functie

Projectleider Implementatie RI&E

Locatie

Heerenveen

Uren per week

Niet opgegeven

Minimaal 16 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Tot €95,- per uur

Opleidingsniveau

Niet opgegeven

Ben jij de ervaren projectleider die de implementatie van de RI&E binnen de gemeente Heerenveen naar een hoger niveau kan tillen? Met jouw expertise in arbo en projectmanagement zorg je voor een effectieve vertaling van risico's naar concrete acties. Lees verder en ontdek deze unieke kans!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Opdracht omschrijving

Recent is de risico inventarisatie en evaluatie (RI&E) binnen de gemeente Heerenveen opnieuw uitgevoerd. Op basis van de opgeleverde rapportage met bevindingen moet een plan van aanpak worden gemaakt. De in het plan van aanpak geformuleerde risico’s moeten worden vertaald naar acties en met de juiste prioriteit worden uitgevoerd. Het streven is voor eind dit jaar de hoog risico acties te realiseren.

Als projectleider implementatie RI&E ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de bevindingen van de RI&E rapportage naar een plan van aanpak. Samen met stakeholders in de organisatie zorg je dat acties met de juiste prioriteit opgepakt worden. Vanuit je rol van projectleider neem je de regie. Je bent adviserend naar leidinggevenden. Je werkt nauw samen met de adviseur arbo binnen het team HR&O.

Je bent deskundig op het vakgebied Arbo in het algemeen en met (implementatie van) RI&E in het bijzonder. Je hebt aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider.

Verantwoordelijkheden

Je stelt een plan van aanpak op basis van de bevindingen van de RI&E rapportage;
Je stemt het plan van aanpak af met de OR zodat de OR hierop instemming kan geven;
Je actualiseert de actiepunten uit de RI&E samen met verantwoordelijken uit de organisatie;
Je voert regie op uitvoer van deze actiepunten en je pakt een aantal actiepunten zo nodig ook zelf actief op;
Je stemt de aanpak en voortgang actiepunten uit de RI&E af met de OR;
Je zorgt dat acties met de juiste prioriteiten worden opgepakt zodanig dat de hoog risico acties eind dit jaar zijn geïmplementeerd.

III. Eisen en gunningscriteria

Gevraagde expertises en competenties

Competenties te toetsen in interviewfase

Communicatieve vaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Teamwork en samenwerking
Leiderschap en initiatief
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
Analytisch denken
Creativiteit
Resultaatgerichtheid

Vereisten en criteria

Beschikbaarheid:
- Kandidaat inzetbaar van 23 juni 2025 tot en met 1 november 2025 voor 16 uur per week.
- Inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1x 3 maanden.
- Startdatum onder voorbehoud van tijdige afronding van de Offerteprocedure.
- Startdatum kan mogelijk worden opgeschoven.
- Geen rechten kunnen worden ontleend aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag.
- Gesprekken gepland in de middag van 12 juni.
Kwaliteit (eisen):
- CV van maximaal 3 pagina's A4 toevoegen.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met implementatie van RI&E.
- Aantoonbare ervaring als projectleider.
- Beschikking over een HBO opleiding mbt arbo(management).
Gunningscriteria:
- 5 jaar ervaring in de functie van arbo en preventie adviseur.
- Ervaring met arbo en preventie binnen een gemeentelijke organisatie.

Selectieprocedure en beoordeling

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding

Gewicht van prijs : 25 %
Gewicht van kwaliteit : 75 %

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Beschrijving (uitleg)

Samenwerken
Adviesvaardigheid
Projectmatig werken
Klantgerichtheid

Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Planning

Start publicatie : 28-05-2025 00:00
Einddatum vragen: 03-06-2025 23:59
Beantwoording vragen: 04-06-2025 23:59
Sluiting publicatie: 08-06-2025 23:59
Beoordeling offertes (vanaf): 09-06-2025 00:00
Verwachte terugkoppeling: 09-06-2025 23:59

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Heerenveen

4 opdracht geplaatst

4 opdrachten geplaatst

Reageren

Projectleider Implementatie RI&E bij Gemeente Heerenveen

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact