Ben jij een ervaren projectleider met kennis van gebiedsontwikkeling en op zoek naar een uitdagende rol binnen een dynamische gemeente? Lees dan verder! Als projectleider Ontwikkeling bij de gemeente Nijkerk werk je aan de complexe gebiedsontwikkeling van een bedrijventerrein. Je hebt de kans om de strategische doelstellingen van Nijkerk te vertalen naar concrete plannen en draagvlak te creëren bij stakeholders. Een zelfstandige en flexibele rol met volop ruimte voor eigen inbreng. Solliciteer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Ben jij op zoek naar een veelzijdige en uitdagende rol als projectleider Ontwikkeling van een bedrijventerrein binnen een dynamische omgeving? Als Projectleider Ontwikkeling bij de gemeente Nijkerk zul je je bezighouden met de complexe gebiedsontwikkeling van een bedrijventerrein. Je werkt zelfstandig aan uitwerking van het bedrijventerrein in afstemming met in- en externe partijen in lokaal en regionaal verband. Het is jouw kans om de economisch strategische doelstelling van Nijkerk te vertalen naar een concrete gebiedsuitwerking welke voor kaderstelling in de gemeenteraad wordt voorgelegd. Je weet draagvlak te creëren bij de stakeholders en vervult een sleutelrol in de besluitvorming. Je komt te werken in een ambitieus team dat waarde hecht aan samenwerking en transparantie, met volop ruimte voor eigen inbreng.
Wat ga je doen?
Je leidt de gebiedsontwikkeling van een bedrijventerrein van een vlek op de kaart naar een gebiedsvisie; Je werkt zelfstandig aan de uitwerking van de gebiedsvisie met alle betrokken partijen wat leidt tot de kaderstelling in de gemeenteraad van Nijkerk; Je hebt ervaring in het uitwerken van gebiedsvisies en opstellen kadernotities in de gemeentelijke context; Je bent in staat de strategische doelstellingen van het project te vertalen in projectdoelstellingen; Je bent verantwoordelijk voor het politiek/bestuurlijk verankeren van het project binnen de gemeente; Je werkt integraal samen met betrokken partijen en creëert draagvlak voor het project bij alle interne en externe stakeholders; Je bent verantwoordelijk voor het participatietraject; Je houdt je bezig met het projectmanagement en de inhoudelijke aansturing van de betrokken projectleden binnen jouw projecten en het onderhouden van contacten met samenwerkende partijen; Organisatiebeschrijving Nijkerk is een mooie middelgrote gemeente, centraal in Nederland, met de mooie natuur van de Veluwe om de hoek en de levendigheid van de Randstad voor de deur. Een dynamische gemeente met ruim 44.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Samen met ongeveer 350 collega’s zetten we ons dagelijks in om ervoor te zorgen dat wonen, werken, ondernemen en recreëren in onze gemeente prettig, sociaal, veilig en toekomstbestendig is.
Je wordt regelmatig uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. De combinatie van betrokken collega’s, inhoudelijke vakkennis en ontwikkelmogelijkheden zorgen voor een fijne werkplek. Persoonlijke groei en teamontwikkeling is belangrijk. Dat betekent dat we ondernemen, kritische vragen stellen en onszelf willen verbeteren. Korte lijnen, prettige communicatie en veel vrijheid, dat typeert ons.
Gemeente Nijkerk is een sociale werkgever die investeert in een goede balans tussen werk en privé en jouw ontwikkeling. Herken je je in de kernwaarden eigenaarschap, verantwoordelijkheid, vertrouwen en eigen kracht, dan ben je van harte welkom om te solliciteren. Als gemeente faciliteren we initiatieven vanuit de samenleving en zoeken we de samenwerking zowel lokaal als regionaal. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.
Gevraagde expertises en competenties Gebiedsontwikkeling: De kandidaat zal zich bezighouden met de complexe gebiedsontwikkeling van een bedrijventerrein. Dit omvat het leiden van de ontwikkeling van een bedrijventerrein van een vlek op de kaart naar een gebiedsvisie.
Zelfstandig werken: De kandidaat moet in staat zijn om zelfstandig te werken aan de uitwerking van het bedrijventerrein in afstemming met in- en externe partijen in lokaal en regionaal verband.
Strategische planning: De kandidaat moet de economisch strategische doelstelling van Nijkerk kunnen vertalen naar een concrete gebiedsuitwerking die voor kaderstelling in de gemeenteraad wordt voorgelegd.
Stakeholdermanagement: De kandidaat moet draagvlak kunnen creëren bij de stakeholders en een sleutelrol vervullen in de besluitvorming. Dit omvat ook het verantwoordelijk zijn voor het participatietraject.
Projectmanagement: De kandidaat moet zich bezighouden met het projectmanagement en de inhoudelijke aansturing van de betrokken projectleden binnen de projecten en het onderhouden van contacten met samenwerkende partijen.
Competenties:
Teamplayer; Overtuigend; Zelfstandig; Resultaatgericht; Onderhandelen; Bestuurlijk sensitief. Vereisten en criteria Vereisten: 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (deze mag niet ouder zijn dan 2019). Uurtarief maximaal € 120,- exclusief BTW, inclusief fee en reiskosten woon-werkverkeer. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van techniek of projectmanagement. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van projectleiding/gebiedsontwikkelingen in opdracht van een gemeentelijke organisatie. Gunningscriteria: Beschikbaar per 1 maart 2024 voor minimaal 16 tot maximum 24 uur per week (20 punten). Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van bedrijventerreinen (licht dit toe aan de hand van minimaal 1 voorbeeld) (20 punten). Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke processen binnen een gemeente (25 punten). Een afgeronde WO bachelor opleiding op het gebied van techniek of projectmanagement (15 punten). Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van projectleiding/gebiedsontwikkelingen in opdracht van een gemeentelijke organisatie (20 punten). 
