Ben jij de projectleider participatie die de Regio Stedendriehoek helpt bij het vormgeven van een duurzame toekomst? Met jouw ervaring in participatietrajecten en strategisch inzicht maak je impact in een dynamische netwerkorganisatie. Lees verder en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan deze belangrijke opdracht!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Opdracht Door te werken aan het Ontwikkelperspectief 2050 werk je aan de grootste opgaven in de Stedendriehoek, draag je direct bij aan maatschappelijke ontwikkelingen en dus aan onze toekomst. De voldoening in dit werk zit naast de maatschappelijke relevantie, ook in je schakelrol. Wat jij doet is onmisbaar voor het bereiken van onze doelen. Samen met het team participatie en het coördinatieteam van het ontwikkelperspectief zorg je ervoor dat je het komend jaar de participatie inricht én uitvoert. Het ontwikkelperspectief wordt opgesteld in een samenwerking tussen 8 gemeenten, 3 waterschappen, 2 provincies en het Rijk.
Taken projectleider
Projectleider participatie: Borgt de uitvoering van de participatieaanpak, verzorgt de voorbereiding voor het team P&O en is binnen het Coördinatieteam het aanspreekpunt. Organiseert samen met twee personen vanuit de gemeenten uit het team P&O en de communicatie expert de overkoepelende participatie activiteiten (oranje kleuren op de Routekaart): Jongeren Ambassadeurs Economic board Bouwsociëteit Toekomstdagen Borgt samen met de aanspreekpunten van de bureaus Moventem & Strootman de uitvoering van de participatie activiteiten waar zij trekker van zijn. Denkt mee over de strategische kant van participatie, ziet kansen om het verhaal uit te dragen of groepen te consulteren en weet waar nodig aan te pakken om bijeenkomsten goed te organiseren. De verwachting dat de opdracht gemiddeld binnen 12 uur per week is uitvoeren, met een uitloop bij intensieve weken naar 16 uur met participatiebijeenkomsten. Organisatiebeschrijving Organisatie
De Regio Stedendriehoek is een kleine organisatie die in touw is voor bijna een half miljoen Nederlanders. Dat zijn de inwoners van acht gemeenten in mooie streken van de Veluwe, Salland, IJsselvallei en Achterhoek. Zij willen samen met ondernemers en kennisinstellingen zorgen dat het leven in de regio goed blijft: de steden en dorpen, het landelijk gebied, werk en opleiding, verkeer en transport, ons energiesysteem en alles wat we om ons heen zien.
Het doel is dat we hier samen een goed leven hebben, ook de generaties na ons. Een grote verantwoordelijkheid die steeds meer vraagt om groot denken. Waar het onmogelijk lijkt om alles goed te doen omdat het een het ander in de weg zit, gaan we het gesprek aan: hoe kan het wél?
De regio wordt betaald door de gemeentes maar staat bol van de projecten en samenwerkingsverbanden met allerlei partners. Het is een echte netwerkorganisatie met een enorme dynamiek.
Gevraagde expertises en competenties Competenties
Strategisch werk- en denk niveau; Politiek sensitief; Je bent communicatief vaardig, en weet hoe je moet aansluiten bij de ‘taal’ van de betreffende doelgroep; Je bent resultaatgericht en zorgt ervoor dat taken snel worden opgepakt en uitgevoerd; Je bent politiek sensitief en weet hoe het is om te werken voor een samenwerkingsverband van verschillende overheden. Vereisten en criteria De inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals eerder benoemd in de uitvraag; BYOD (bring your own device): voor deze opdracht dient de kandidaat gebruik te maken van een eigen laptop en telefoon; Er is een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; Er is aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een participatietraject in een beleidscontext (dit dient duidelijk in het cv benoemd te worden); Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met participatietrajecten binnen een overheidsinstelling; Een maximum uurtarief van € 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee. Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten) Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met participatietrajecten binnen een overheidsinstelling (35 punten); Aantoonbare werkervaring met het presenteren voor verschillende groepen en stakeholders (van inwoners tot ondernemers tot bestuurders) (30 punten); Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team en/of bureau op het gebied van participatie (25 punten); Aantoonbare afgeronde opleiding op wo niveau (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Selectieprocedure en beoordeling Uitvoeringsvoorwaarde Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Regio Stedendriehoek mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Regio Stedendriehoek. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De Regio Stedendriehoek merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 2 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 28 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
