Projectleider Realisatie Publiek Warmtebedrijf (SO24... bij Gemeente Amstelveen

Publicatiedatum

2024-12-18

Sluitingsdatum

Gesloten

2025-01-05

Startdatum

2025-01-21

Einddatum

2025-12-24

Functie

Projectleider Realisatie Publiek Warmtebedrijf (SO24...

Locatie

Amstelveen

Uren per week

Niet opgegeven

Minimaal 32 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Tot €125,- per uur

Opleidingsniveau

BsonNull

Niet opgegeven

Ben jij de projectleider die we zoeken voor een duurzame toekomst in Amstelveen? Met jouw expertise in financiële besluitvorming en kennis van de energiemarkt, ga je aan de slag met de ontwikkeling van een collectief warmtenet. Sluit je aan bij ons team en maak impact! Reageer nu!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

In Amstelveen ten zuiden van de A9 is het afgelopen jaar onderzocht hoe twee gebiedsontwikkelingen (c.a. 5000 woningen en 50.000 m2 voorzieningen) en een gemeentelijk zwembad duurzaam voorzien kunnen worden van warmte en koude.

Deze fase, bronnet, waarbij (op clusterniveau) projectleider:

Voor Nieuw Legmeer, Bovenkerkerweg en het zwembad een duurzame, betaalbare en efficiënte warmtevoorziening gerealiseerd op basis van een collectiefsysteem.

Governance

De benodigde besluiten door het college en de gemeenteraad zijn genomen.

Ontwikkeling van het collectieve systeem voorziet in een inloopoplossing voor de clusters vooruitlopend op de ontwikkeling van het publiek warmtebedrijf. De ontwikkelaars van dit cluster willen Q1 2025 starten met een voorontwerp en startdocument voor de ontwikkeling.

Jouw opdracht:

Uitwerken van de definitieve investeringsbeslissing (financial close), inclusief besluitvorming over het beschikbaar stellen van de benodigde financiën/ financiële instrumenten.
Opstellen van de start van de realisatie/ uitvoering van het warmtenet.
Verdiepen in de mogelijke risico’s en adviseert hierover aan je opdrachtgever. Ook zie jij wat er voor bestuurders nodig is om besluiten te kunnen nemen over een publiek integraal warmtebedrijf.
Betrekken van strategische partners zoals Waternet Firan, de provincie, andere (grote) gemeenten en private energiebedrijven bij je verkenning naar de oprichting van het publieke integrale warmtebedrijf.

De opdracht loopt t/m december 2025. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Vereisten en criteria

Bij voorkeur aangevuld met een afgeronde opleiding in de richting van bedrijfseconomie, bestuurskunde of vergelijkbaar.
Ervaring met het opzetten van juridische organisatiemodellen en de besluitvormingsprocessen daartoe.
Kennis van de energiemarkt en de ontwikkelingen rondom de Wet Collectieve Warmtevoorziening.
Ervaring met contractmanagement.
Competenties:
- Bestuurlijk sensitief.
- Netwerker.
- Oog voor tegengestelde belangen en ervaring in het bij elkaar brengen daarvan.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
ReferentieVOGEisen:
- Werkervaring - Referentie vereist.
- Gevraagde documenten - Aanleveren na gunning:
  - VOG
  - Verklaring van geheimhouding en integriteit
Gunningscriteria:
- 10% - Motivatiebrief: Omschrijf gemotiveerd wat jouw visie is op het realiseren van een collectieve warmteoplossing. Geef een concreet praktijkvoorbeeld en omschrijf je rol/functie daarin. Tevens een beschrijving van de werkwijze hoe je tot besluitvorming van de collectieve warmteoplossing bent gekomen, met college, raad en ontwikkelende partijen. De brief dient door de kandidaat zelf in het Nederlands geschreven te zijn.
- 15% - Werkervaring: Op cv aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring op het terrein van strategische vraagstukken m.b.t. de warmtetransitie op regionaal, landelijk en/of gemeentelijk niveau, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
- 15% - Werkervaring: Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het opzetten van juridische organisatiemodellen en de besluitvormingsprocessen daartoe, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
- 15% - Werkervaring: Op cv aantoonbaar kennis van de energiemarkt en de ontwikkelingen rondom de Wet Collectieve Warmtevoorziening.
- 10% - Werkervaring: Op cv aantoonbaar werkervaring met contractmanagement op het gebied van collectieve warmtesystemen.
- 10% - Interview: Verificatie van inhoud aangeboden profiel. Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden. Competenties voor deze uitvraag. In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Amstelveen

19 opdracht geplaatst

19 opdrachten geplaatst

Reageren

Projectleider Realisatie Publiek Warmtebedrijf (SO24... bij Gemeente Amstelveen

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact