Ben jij de enthousiaste projectleider die de gemeente Olst-Wijhe helpt om haar ruimtelijke en fysieke projecten tot leven te brengen? Met jouw ervaring in civiele techniek en woningbouwontwikkeling maak je het verschil in deze actieve gemeenschap. Lees verder en ontdek hoe jij kunt bijdragen!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Je geeft leiding aan zowel grote als kleine projecten in het ruimtelijk en fysieke domein. Op het ene moment ga je op kop voor een civieltechnisch project met een complex multidisciplinair karakter. Op het andere moment geef je leiding aan een woningbouwontwikkeling die de ene keer uitgaat van actief grondbeleid en de andere keer van passief grondbeleid. Verder schuw je het niet om een opgave op het gebied van maatschappelijk vastgoed vorm te geven. Je geeft vorm aan en zorgt ervoor dat projecten van start tot realisatie worden uitgevoerd. Je bent daarbij samen met je projectteam verantwoordelijk voor de planning, financiën, communicatie en kwaliteit. Voor jou is GROTICK geen afkorting maar een vanzelfsprekende manier om grip te houden op jouw projecten.
Je begrijpt dat het werken bij een gemeente een complex speelveld is met diverse belangen en ideeën. Bij de realisatie van projecten zorg je ervoor dat je de omgeving adequaat meeneemt. Je kunt goed schakelen in de diverse rollen die een overheid kan hebben. Jij zorgt in ieder project voor een goede verbinding met andere aandachtspunten die voortkomen uit de opgave van een gebied of andere inhoudelijke thema’s. Je streeft altijd naar maximaal maatschappelijk rendement, voor jou is samenwerking vanzelfsprekend.
Concrete projecten o.a.
Woningbouw projecten Bavelgem, van Essen, Holstohoek; Gebiedsprocessen Den Nul en kaderrichtlijn water in kader van Hoogwaterbeschermingsprogramma; Infrastructurele projecten met betrekking tot N337, en veerweg Olst. Wat breng je mee?
Wij zoeken een enthousiaste projectleider met minimaal een hbo-werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van Civiele Techniek/RO. Je hebt minimaal 4 jaar recente relevante werkervaring in een vergelijkbare rol en omgeving. Ervaring met projecten in kader van hoogwaterbescherming en KRW is een pre.
Met jouw klant- en omgevingsgerichte houding streef je naar het beste resultaat en weet je dit ook neer te zetten. Je communiceert goed en weet daarin de standpunten van onze gemeente duidelijk naar voren te brengen. Je kan die afwegen in een bredere context. Daarnaast kun je goed omgaan met bestuurlijke gevoeligheden, participatie en zelfstandig werken. Je bent goed in staat om krachtenvelden te lezen, overzicht te houden, je werk goed te organiseren. Daarnaast kun je werken onder tijdsdruk en ben je flexibel.
Voor wie en met wie ga je werken?
Olst-Wijhe is een prachtige plattelandsgemeente tussen Zwolle en Deventer. Landelijk wonen, maar met de gemakken van de stad dichtbij. Olst-Wijhe kent een heel actieve samenleving met ruim 18.000 inwoners. De mooie natuur en de IJssel trekken veel bezoekers en natuurliefhebbers naar onze gemeente. Olst-Wijhe is een fijne plek om te wonen, werken en recreëren. Om deze kracht te behouden zijn er volop ontwikkelingen en je collega’s uit het team projectmanagement en -advies begeleiden, regisseren en adviseren bij projecten, programma’s en vraagstukken. Het team is klein, relatief jong en met veel verschillende kwaliteiten waardoor het team in staat is om een breed pallet aan projecten te begeleiden.
Over de organisatie: meer informatie over onze organisatie vind je op www.olst-wijhe.nl .
Over de projecten: meer informatie over de projecten vind je op Www.olst-wijhe.nl/olstwijheinontwikkeling .
Organisatiebeschrijving Let op : Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst te gaan op detacheringsbasis om de opdracht uit te kunnen voeren.
Olst-Wijhe is een prachtige gemeente aan de IJssel tussen de Hanzesteden Zwolle en Deventer. Onze gemeente telt ruim 18.000 inwoners en bestaat uit 12 kernen en buurtschappen. Olst-Wijhe ligt in Salland: een uniek (natuur)gebied tussen de rivier de IJssel en het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug.
Olst-Wijhe kent een actieve samenleving. Inwoners denken graag met ons mee én bedenken zelf allerlei ideeën om Olst-Wijhe nog een stukje mooier te maken. Daar geven zij zelf of samen met ons handen en voeten aan. Er is een bloeiend verenigingsleven en met elkaar zetten we onze schouders onder elke uitdaging. Wil jij hier je steentje aan bijdragen?
Gevraagde expertises en competenties Enthousiast; Klantgericht; Een sterk ontwikkelde politiek/bestuurlijke sensitiviteit met bijbehorende communicatieve vaardigheden; Een uitstekend vermogen om draagvlak te creëren voor de realisatie van je projecten; Leiderschap en de kunst van motiveren en inspireren; Strategisch inzicht; Doorzettingsvermogen; Vereisten en criteria De kandidaat dient zelf een mobiele telefoon met abonnement en een laptop mee te nemen voor zakelijke contacten. Er is een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau vereist in de richting van Civiele Techniek of Ruimtelijke Ordening. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Projectleider Ruimtelijke Ordening binnen een overheidsinstelling in de afgelopen 10 jaar is noodzakelijk. Ervaring met woningbouwontwikkeling in de afgelopen 10 jaar is vereist. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als Projectleider Ruimtelijke Ordening binnen een gemeentelijke instelling in de afgelopen 10 jaar (30 punten). Minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven aan woningbouwontwikkeling in de afgelopen 10 jaar (20 punten). Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van projecten van start tot realisatiefase (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (10 punten). Aantoonbare ervaring met projecten in het kader van hoogwaterbescherming en KRW (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (15 punten). Ervaring met maatschappelijk vastgoed (5 punten). Ervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen (benoem hiervan een voorbeeld in het cv) (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
