Projectleider SROI en duurzame uitstroom bij Gemeente Krimpen aan den IJssel

Publicatiedatum

2024-10-01

Sluitingsdatum

Gesloten

2024-10-08

Startdatum

2024-10-31

Einddatum

2024-10-09

Functie

Projectleider SROI en duurzame uitstroom

Locatie

Zuid-Holland

Uren per week

Niet opgegeven

24 tot 32 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Vanaf €97,- per uur

Opleidingsniveau

HBO+

Niet opgegeven

Ben jij de gedreven projectleider die de gemeente Krimpen aan den IJssel helpt bij het realiseren van duurzame uitstroom en Social Return? Met jouw ervaring en creativiteit ga je samenwerken met lokale werkgevers en partners om kansen te creëren voor inwoners. Lees snel verder en reageer!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Implementeren van een gecoördineerde aanpak van SROI binnen de gemeente en deelnemen aan regionale overleggen.

Actief informeren van betrokkenen (opdrachtgevers, opdrachtnemers, inkoop) over social return.

Afspraken maken en vastleggen met opdrachtnemers en advies en ondersteuning bieden bij de invulling van social return.

Monitoren en rapporteren van de realisaties van social return afspraken en adviseren over eventuele sancties.

Nieuwe kansen creëren om social return creatiever in te vullen, waardoor ondernemers op een breder vlak iets terug kunnen doen voor de samenleving.

Actief samenwerken met de arbeidsmakelaars en casemanagers van het Werkplein IJsselgemeenten en lokale partners om uitstroom van inwoners te realiseren waarbij je ook fysiek op het Werkplein werkt.

Acquisitie bij lokale werkgevers voor duurzame uitstroom en onderhouden van samenwerkingen.

Signaleren van kansen bij (lokale) werkgevers om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt bij elkaar te brengen.

Gesprekken voeren met werkgevers om duurzame werkplekken te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

De onderliggende vragen van werkgevers herkennen en als sparringpartner meedenken over oplossingen.

Actuele kennis van arbeidsmarktontwikkelingen en trends bijhouden om werkgevers proactief en effectief te adviseren.

Organisatiebeschrijving

Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

Functieomschrijving

Als projectleider SROI en duurzame uitstroom ben je verantwoordelijk voor de coördinerende aanpak van Social Return binnen de gemeente Krimpen aan den IJssel. Krimpen aan den IJssel is voor de uitvoering van de Participatiewet één van de drie deelnemende gemeenten binnen de gemeenschappelijke regeling IJsselgemeenten. In jouw functie werk je nauw samen met de arbeidsmakelaars van het Werkplein van IJsselgemeenten om duurzame uitstroom te creëren door middel van inzet van SROI maar ook door actief in gesprek te gaan met lokale werkgevers en te zorgen voor een warme en duurzame samenwerking om inwoners uit de Participatiewet uit te laten stromen naar (betaald) werk. Jouw focus ligt op het opzetten van een coördinerende aanpak van SROI en het realiseren van duurzame uitstroom uit het Participatiewet bestand van de gemeente Krimpen aan den IJssel door een inzet op lokale werkgevers.

Gevraagde expertises en competenties

Open
Toegankelijk
Resultaatgericht
Creatief
Proactief
Teamspeler
Doorzetter
Commercieel
Communicatief sterk

Vereisten en criteria

De kandidaat dient zelf een mobiele telefoon met abonnement mee te nemen voor zakelijke contacten, evenals een laptop of iPad.
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau is noodzakelijk.
Aantoonbare werkervaring met of kennis van de participatiewet is vereist.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Social Return is noodzakelijk; dit dient duidelijk in het cv vermeld te worden.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente is vereist.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als accountmanager, werkgeversadviseur of SROI expert bij een gemeente of WSP (40 punten).
Aantoonbare werkervaring met het bevorderen van de samenwerking tussen externe partners en de gemeente (dit dient duidelijk in het cv vermeld te worden) (30 punten).
Een maximum uurtarief van € 97,50 exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werkverkeer (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Krimpen aan den IJssel

3 opdracht geplaatst

3 opdrachten geplaatst

Reageren

Projectleider SROI en duurzame uitstroom bij Gemeente Krimpen aan den IJssel

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact