Ben jij een ervaren projectmanager met passie voor ruimtelijke ontwikkeling en mobiliteitstransitie? Gemeente Rijswijk zoekt een gedreven professional voor uitdagende projecten in een dynamische omgeving. Reageer nu en maak het verschil in deze groeiende gemeente!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Binnen deze opdracht wordt gewerkt aan 2 projecten.
Uitvoeringsovereenkomst A4
De A4 verbreding is door het rijk vertraagd. Als projectmanager werk je namens Rijswijk aan het in kaart brengen van de impact en een maatregelenpakket. Dit gebeurt zowel in regionaal verband, als voor de lokale afspraken met het rijk. Je coördineert de inzet van de interne adviseurs die aan het project A4 een bijdrage moeten leveren. Je verzorgt de procesbegeleiding van de bestuurlijke besluitvorming en de financiële aspecten van dit project. Je vertegenwoordigt de gemeente bij de overleggremia met de MRDH, Rijkswaterstaat en I&W.
De herinrichting Beatrixlaan
Met de herinrichting van de Prinses Beatrixlaan wordt de doorstroming en de ruimtelijke kwaliteit verbeterd. Hierbij komt ruimte vrij voor woningbouw en groen. Ook worden de volgende ambities nagestreefd:
Verbetering van de doorstroming Verbetering van oversteekbaarheid van de Prinses Beatrixlaan voor fietsers en voetgangers; Verbeteren kwaliteit fiets- en wandelpaden; Realiseren van wandelvoorzieningen; Versterken van ecologische, landschappelijke groenkwaliteit van de Prinses Beatrixlaan; Vergroten van de leefkwaliteit. Het project is in de fase van het opstellen van het Voorlopig Ontwerp. Momenteel vindt hierbij een heroverweging plaats. Hierna volgen Definitief Ontwerp, bestemmingsplan en Contractdocumenten.
De projectteams zijn ingericht volgens het IPM-model. Daarbinnen is behoefte aan een ervaren projectmanager. Van jou verwachten we een trekkersrol in de inhoudelijke en procesaansturing van een intern projectteam. Tevens bewaak je de bestuurlijke mijlpalen en de raakvlakken met aanpalende projecten en gebiedsontwikkelingen. Je werkt samen met een omgevingsmanager, technisch manager, extern ingenieursbureau en intern specialisten team van de gemeente. Daarnaast verzorg je de afstemming met de samenwerkingspartners in deze projecten (vastgelegd in een uitvoerings- of bestuursovereenkomst), RWS, de gemeente Den Haag en Metropoolregio Rotterdam Den Haag. En je werkt met hun samen aan het ontwikkelen van een pakket aan flankerende maatregelen voor de mobiliteitstransitie.
Als projectmanager weet je uit ervaring wat er komt kijken bij complexe integrale ruimtelijke ontwerpen, heb je ervaring in een politiek en maatschappelijk speelveld en het je ervaring met werken in IPM-teams. Mensen kennen jou als een positieve en stevige persoonlijkheid. Je stapt gemakkelijk op nieuwe mensen en situaties af, je kunt opbouwende feedback geven en bent gewend om door te zetten en anderen enthousiast te maken. Je hebt een stevige eigen visie op de aanpak van een integraal en maatschappelijk gedragen proces en ontwerp. Je brengt senioriteit en ervaring mee. Bij voorkeur heb je een relevant netwerk in de regio, in bijzonder bij de betrokken externe partijen.
Organisatiebeschrijving Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Werken voor Rijswijk betekent werken voor een gemeente met een dorps karakter en grootstedelijke uitdagingen in een regio die altijd in beweging is. Hier kunnen bijna 60.000 inwoners, ondernemers en bezoekers van Rijswijk prettig én gezond wonen, werken én meedoen. De missie van de gemeentelijke organisatie is: ‘De verantwoordelijkheid om het fantastisch te doen voor Rijswijk’.
In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 500 medewerkers in 35 verschillende teams, verdeeld over vier domeinen. We werken op basis van eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Dit biedt de kans om in teams nauw samen te werken aan het realiseren van (maatschappelijke) doelen. Het gaat daarbij vooral om het behalen van resultaat, waarbij flexibiliteit en creativiteit belangrijke eigenschappen zijn. Onze kernwaarden zijn Toegewijd , Betrokken , Betrouwbaar en Deskundig .
Met de groei van de stad zal ook de organisatie een schaalsprong moeten doormaken. Zodanig dat we als organisatie in de pas lopen met de ontwikkeling die Rijswijk als stad doormaakt. En we garant blijven staan voor een goede uitvoering van onze taken.
Gevraagde expertises en competenties Gezien de uitdagingen waarvoor de gemeente Rijswijk zich gesteld weet, verwachten we van de kandidaat dat deze op korte termijn van meerwaarde is voor onze organisatie. Voor deze opdracht is het van belang dat je de volgende competenties bezit:
Je hebt goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om daadwerkelijk contact te maken met alle stakeholders; Je hebt een analytisch en ondernemend vermogen om je adviezen op een creatieve en frisse manier tot realisatie te brengen; Je kan goed samenwerken en bent een echte teamplayer; Je hebt een uitstekend gevoel voor de bestuurlijke en politieke sensitiviteit; Het structureren en stroomlijnen van processen zit in je DNA. Een netwerk van contacten in de Metropoolregio Rotterdam Den Haag en het Haaglanden gebied is een pré.
Vereisten en criteria Beschikbaar per 18 maart 2024 voor 16 uur per week gedurende de gehele opdrachtduur incl. verlengingsopties; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectmanager op het gebied van inrichting openbaar gebied en weginfrastructuur (geen rijkswegen); Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Civiele techniek/ Ruimtelijke Ordening; Minimaal een afgeronde WO bachelor opleiding op het gebied van verkeerskunde, vervoerkunde, sociale geografie, civiele techniek of bestuurskunde (20 punten); Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager op het gebied van verkeer en vervoer in complexe projecten (duidelijk weergegeven in het cv) (35 punten); Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectmanager met politiek bestuurlijke processen van inrichtingsprojecten (duidelijk weergegeven in het cv middels een toelichting) (25 punten); Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met opzetten van participatieprocessen (15 punten); Aantoonbare werkervaring in de Metropoolregio Rotterdam Den Haag en het Haaglanden gebied i.v.m. regionale projecten en politieke aspecten (5 punten). 
