Ben jij een proactieve en enthousiaste Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling? Wil jij een cruciale rol spelen in innovatieve samenwerkingen tussen overheid en inwoners? Lees dan snel verder en reageer op deze uitdagende opdracht!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Opdracht omschrijving Onze gemeente speelt een cruciale rol in Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) processen, variërend van leidend tot ondersteunend. We stimuleren innovatieve samenwerkingen tussen overheid en inwoners, waarbij we vaak faciliterend optreden. Als enthousiaste Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling ben jij de drijvende kracht achter deze dynamische aanpak.
Als Projectmanager RO ben je proactief, open-minded en realistisch. Je beschikt over organisatietalent en een passie voor zowel ruimtelijke ontwikkelingen als het betrekken van mensen. Het vermogen om zowel initiatief te nemen als te faciliteren is essentieel. Je bent aanspreekbaar en weet anderen op een constructieve manier aan te spreken. In een cultuur van korte lijnen, gericht op leren en ontwikkelen, draag je bij aan continue verbeteringen.
Jouw profiel: HBO/WO werk- en denkniveau relevante opleiding in ruimtelijke ontwikkeling, zowel binnen- als buitenstedelijk. Ervaring in projectmanagement is een vereiste. Integraal denkvermogen en sterke omgevingsbewustheid en politieke sensitiviteit zijn jouw troeven. Uitstekend gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en communicatieve vaardigheden. Affiniteit met projectmatig werken en ervaring met inwoners en ondernemers. Bekend met 'GOTIC'-factoren, planmatig werken en inzicht in jouw rol binnen samenwerkingsverbanden. Verantwoordelijkheden Deze opdracht heeft als resultaat:
RO projecten met: tevreden wethouders tevreden raad tevreden initiatiefnemers betrokken belanghebbenden die voldoen aan de RO processen beheerst op geld, tijd, kwaliteit, omgeving, communicatie, informatie heldere keuzes in geval dat er prioriteiten in beleid gesteld moeten worden Gevraagde expertises en competenties Ruimtelijke Ontwikkeling De rol van de projectmanager is cruciaal in ruimtelijke ontwikkelingsprocessen. Dit omvat zowel leidende als ondersteunende rollen.
Innovatieve Samenwerking Het stimuleren van innovatieve samenwerkingen tussen overheid en inwoners is een belangrijk aspect van de functie.
Projectmanagement Ervaring in projectmanagement is een vereiste. Dit omvat het vermogen om initiatief te nemen en te faciliteren.
Communicatie De projectmanager moet aanspreekbaar zijn en anderen op een constructieve manier kunnen aanspreken. Sterke communicatieve vaardigheden en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen zijn essentieel.
Omgevingsbewustzijn en Politieke Sensitiviteit Integraal denkvermogen, sterke omgevingsbewustzijn en politieke sensitiviteit zijn belangrijke troeven voor deze functie.
Projectmatig Werken Affiniteit met projectmatig werken en ervaring met inwoners en ondernemers is belangrijk.
'GOTIC'-factoren Kennis van 'GOTIC'-factoren en planmatig werken is belangrijk, evenals inzicht in de rol binnen samenwerkingsverbanden.
Vereisten en criteria Eisen Beschikbaarheid De kandidaat is inzetbaar vanaf 2-1-2024 tot en met 01-07-2024 voor 20 uur per week.
De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Overige eisen Eis 1. U voegt een cv van maximaal 7 pagina's A4 toe.
In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld evenals een uitgebreide toelichting op de eisen en wensen zoals bij de betreffende eis/wens wordt aangegeven. Indien gewenst kunt u gebruik maken van het template cv van de Gemeente.
CV template Algemeen 1.6 (1).doc
Eis 2. Opleiding (minimale opleiding): HBO/WO werk- en denkniveau.
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Eis 3. Gevraagde werkervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement ruimtelijke ontwikkeling met inbreidingslocaties.
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj).
Eis 4. Vereiste (gedragscompetenties) en vaardigheden: - Integraal denkvermogen en sterke omgevingsbewustheid - Uitstekend gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en communicatieve vaardigheden.
Bovenstaande competenties / vaardigheden hoeven niet benoemd te worden in het CV maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk uit te komen tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat tijdens het verificatiegesprek de kandidaat niet over de gevraagde competenties / vaardigheden beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de offerte.
Eis 5. Hierbij verklaar ik akkoord te gaan met opdracht specifieke voorwaarden. Zie bijlage OSV Gemeente Arnhem/Renkum. Tevens ga ik ook akkoord met de algemene voorwaarden van broker Headfirst (www.headfirst.nl ).
OSV Gemeente Arnhem.pdf
