Ben jij de projectmanager die de waterketen in West-Overijssel naar een hoger niveau tilt? Met jouw ervaring in klimaatadaptatie en regionale samenwerking inspireer je partners en maak je ambities waar. Sluit je aan bij ons kernteam en bouw mee aan een duurzame toekomst! Reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Opdracht
Jij bent een echte bouwer met gevoel voor regionale samenwerking in West-Overijssel, voor twee dagen per week. Een bevlogen projectmanager die regionale partners in West-Overijssel inspireert, stimuleert en aanzet tot actie. Heb jij de vaardigheden om projectleden te motiveren, interne en externe kansen te benutten en ambities waar te maken? Dan is deze positie jou op het lijf geschreven.
Je versterkt ons kernteam en bouwt samen aan een solide samenwerking in West-Overijssel. Als projecttrekker water ben je de voorzitter van het Platformoverleg Water. Je functioneert als verbinder en zorgt voor de functionele aansturing van de projectteams onder het platform.
Je bent mede opsteller van het RIVUS jaarplan. Voor waterprojecten binnen RIVUS functioneer je als opdrachtnemer, stelt voortgangsrapportages op en bewaakt de financiën van jouw projecten. Je adviseert de programmamanager over agendering in het management en bestuurlijk overleg.
Organisatiebeschrijving Organisatie
RIVUS is een samenwerkingsverband van 8 gemeenten:
Dalfsen Deventer Kampen Olst-Wijhe Raalte Staphorst Zwartewaterland Zwolle Daarnaast zijn Waterschap Drents Overijsselse Delta en de Provincie Overijssel betrokken. Ook drinkwaterbedrijf Vitens is betrokken bij RIVUS. De samenwerking richt zich op de waterketen en klimaatadaptatie.
Het kernteam dat de samenwerking initieert en ondersteunt, bestaat uit:
een programmamanager twee projectmanagers een adviseur communicatie een programmasecretaris De gemeente Zwolle functioneert als penvoerder voor het samenwerkingsverband.
Gevraagde expertises en competenties Competenties
Een enthousiasmerende en motiverende persoonlijkheid die mensen aan een gezamenlijke opgave weet te verbinden. Het vermogen om boven individuele belangen uit te stijgen (en het algemene RIVUS-belang te dienen.) Goede communicatie vaardigheden. Vereisten en criteria Voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag; Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting land- en watermanagement; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement op het gebied van klimaatadaptie en de waterketen (benoem dit expliciet in het cv); Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de waterketen en/of klimaatadaptie (benoem dit expliciet in het cv) (30 punten); Aantoonbare werkervaring met (regionale) samenwerkingsverbanden op het gebied van watermanagement en/of klimaatadaptie (25 punten); Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met watermanagement binnen een provincie of gemeentelijke instelling (20 punten); Aantoonbare werkervaring met diverse stakeholders op het gebied van watermanagement en/of klimaatadaptie binnen de Provincie Overijssel (10 punten); Aantoonbare werkervaring met het Deltaplan Ruimtelijke Adaptie (DPRA) (benoem dit expliciet in het cv) (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Selectieprocedure en beoordeling Uitvoeringsvoorwaarde Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Zwolle mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Zwolle. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.
Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 25 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 24 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
