Situatie- en opdrachtbeschrijving De SWO is op zoek naar een ervaren professional voor het coördineren en uitvoeren van diverse complexe vraagstukken, waaronder woonwagenlocaties. De focus ligt met name op het uitbreiden en herinrichten van woonwagenlocaties in samenwerking met relevante belanghebbenden en partijen.
Taken en Verantwoordelijkheden:
Samenwerking: Onderhoudt nauwe contacten met de landelijke Vereniging voor Behoud van de Woonwagencultuur Nederland en andere relevante partijen. Projectgroepen: Leidt werkgroepen en projectgroepen die zich richten op de uitvoering van woonwagenbeleid, samengesteld op basis van specifieke doelstellingen. Inbreiding en Uitbreiding: Onderzoekt en implementeert mogelijkheden tot inbreiding en uitbreiding van woonwagenstandplaatsen. Heeft een intern netwerk om snel en doeltreffend tekeningen, kostenberekeningen, planexploitatie en juridische toetsing te leveren. Te voldoen aan de huidige BENG-norm. Communicatie en Participatie: Ontwikkelt samen met de communicatieafdeling participatie- en communicatieplannen voor woonwagenbewoners en omwonenden. Verzorgt toelichtingen over de plannen zowel persoonlijk als in groepsverband. In staat zijn om met de woordvoerders van verschillende doelgroepen nauw contact te onderhouden, zodat planvorming en wensen niet teveel uiteen lopen. Samenwerking met Woningcorporaties: Coördineert de overdracht van standplaatsen of grond aan woningcorporaties en sluit overeenkomsten met deze corporaties. Bestuurlijke Ondersteuning: Ondersteunt bestuurlijke besluitvorming door het opstellen van college- en raadsvoorstellen en afstemming met bestuurders. Organisatiebeschrijving Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl .
Gevraagde expertises en competenties Bestuurlijke Sensitiviteit: Hoog niveau van bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in het werken met bestuurders en woningcorporaties.
Resultaatgerichtheid: Werkt doel- en resultaatgericht, met behoud van collegiale en menselijke verhoudingen, en presenteert zich als onderdeel van de gemeente.
Communicatie: Sterke vaardigheden in het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie- en participatieplannen.
Vereisten en criteria Vereisten / knock-outcriteria Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het leiden van programma’s en projecten ten behoeven van uit- en inbreiding van woonwagenlocaties met een focus op woonwagencultuur en integratie met de omgeving; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de aanleg en (her)inrichting van woonwagenlocaties en een brede kennis van woonwagenzaken inclusief transformatie naar nieuwe vormen Beschikt over VCA vol; Uurtarief maximaal 127,50 exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee. Gunningscriteria te beoordelen door opdrachtgever Minimaal 10 jaar ervaring in de aanleg en (her)inrichting van woonwagenlocaties en een brede kennis van woonwagenzaken inclusief transformatie naar nieuwe vormen (50 punten); Aantoonbare ervaring met de ontwikkelingen van woonwagenstandplaatsen en (huur)woonwagens (25 punten); Aantoonbare werkervaring met brand door en overslag berekeningen ivm brandveiligheid (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
