Gemeente Hilversum zoekt een cultuur-sensitieve psycholoog voor Oekraïense ontheemden. Help jongvolwassenen (18-25 jaar) in opvanglocaties hun psychisch welzijn te verbeteren. Sluit je aan bij ons team en maak een verschil in hun leven! Reageer nu en draag bij aan een veilige en leefbare Hilversum.
Situatie- en opdrachtbeschrijving Sinds het uitbreken van de oorlog in Oekraïne vangt Hilversum Oekraïense ontheemden op. Hiervoor zijn twee opvanglocaties ingericht waar in totaal ongeveer 900 mensen wonen, waarvan ongeveer 770 volwassenen. Een relatief groot deel van de volwassenen behoort tot de leeftijdsgroep 18 tot 25 jaar en verblijft zonder ouders op de locatie. De opvanglocaties zijn voormalige kantoorgebouwen waar de bewoners voorzieningen delen en dicht op elkaar wonen. Dit in combinatie met de vlucht uit Oekraïne, de voortdurende oorlog en de onzekerheid over de toekomst maakt dat het psychisch welzijn van de bewoners een punt van zorg is.
Op de locaties vinden activiteiten plaats die als doel hebben om de bewoners te ondersteunen en de kwaliteit van hun leven te verbeteren en ook is er online psychische zorg voor deze doelgroep. Bewoners met ernstige problematiek worden doorverwezen naar hulpverleners. In aanvulling hierop zoekt de gemeente Hilversum nu een psycholoog die lichte cultuur-sensitieve psychologische zorg kan bieden aan volwassenen op de opvanglocaties. Fysieke aanwezigheid op de locaties is daarbij een vereiste.
Wat ga je doen?
In overleg met het locatiemanagement en andere hulpverleners identificeer je de (jong-) volwassen bewoners die gebaat zouden zijn bij jouw begeleiding. Je voert gesprekken met deze bewoners met als doel hen te helpen beter om te gaan met de moeilijke situatie waarin ze zich bevinden en hun psychisch welzijn te verbeteren. Je verwijst door bij complexe of specialistische zorgvragen. Organisatiebeschrijving Gemeente Hilversum, mediastad in het groen, Zorgen voor nu en werken aan morgen
Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.
De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.
Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.
Gevraagde expertises en competenties Voor deze functie zijn de hierna volgende competenties van belang. Geef in het cv voorbeelden waaruit blijkt dat u/de door u aangeboden kandidaat over deze competenties beschikt.
Samenwerking: De kandidaat moet goed kunnen samenwerken met het locatiemanagement van de opvanglocaties, de andere hulpverleners die op de locatie werken en de medewerkers van de gemeente die belast zijn met de zorg en jeugdzorg op de locaties.Zelfstandigheid: De kandidaat moet in staat zijn om in een complexe sociale omgeving contact te leggen met de bewoners en vertrouwen op te kunnen bouwen.Empathie: De kandidaat moet zich kunnen inleven in de bewoners en een intrinsieke motivatie hebben om het psychisch welzijn van mensen die op een opvanglocatie wonen te verbeteren. Vereisten en criteria Een afgeronde psychologische opleiding op minimaal hbo niveau. Aantoonbare beheersing van het Nederlands en/of het Engels op hbo niveau of B1 niveau. Gunningscriteria (totaal 100 punten) Aantoonbare beheersing van de Oekraïense taal (30 punten). Aantoonbare kennis van de Oekraïense cultuur (30 punten). Aantoonbare werkervaring met jongvolwassenen (leeftijdsgroep 18-25 jaar) (15 punten). Aantoonbare werkervaring op een opvanglocatie in de afgelopen 3 jaar (15 punten). Aantoonbare beheersing van de Russische taal (10 punten). 
