Ben jij de ervaren raadsadviseur die de gemeente Elburg komt versterken? Met jouw juridische expertise en politieke sensitiviteit zorg je voor een soepele ondersteuning van de griffie. Sluit je aan bij ons team en help ons bouwen aan een toekomstgerichte gemeente. Reageer nu en maak het verschil!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Opdracht
Je voert zelfstandig de dagelijkse taken van de griffie uit. Je vervangt tevens de griffier bij haar afwezigheid;
Je verzorgt de voorbereiding, ondersteuning en afhandeling van raads- en commissievergaderingen (BOB methode) en raadsontmoetingen, waaronder: Opstellen van agenda’s in iBabs; Adviseren van de raadsleden over de inzet van raadsinstrumenten en schrijven van moties, amendementen en initiatiefvoorstellen; Afhandeling van de vergaderstukken van de raad; Bewaakt de voortgang van de afdoeningsvoorstellen; Het ondersteunen van voorzitters; Incidenteel verslaglegging; Je organiseert mede diverse activiteiten voor de raad (raadsontmoetingen), zoals werkbezoeken (binnen en buiten gemeentehuis); Je onderhoudt contact met inwoners (particulieren en ondernemers) die willen inspreken of vergaderingen van de raad willen bijwonen; Je levert een bijdrage aan het optimaliseren en verbeteren van de informatiestromen en andere werkprocessen; Je draagt bij aan goede communicatie en informatie voor de raad; Je begeleidt de raad in het contact met de accountant en hebt ervaring met begeleiding van aanbestedingsproces van de accountantsdiensten; Je bereidt benoemingen van raadsleden en wethouders voor; Je bent bekend met de voorbereidingen die vanuit de griffie worden gedaan ivm de vierjaarlijkse gemeenteraadsverkiezing; Je kunt de griffier indien nodig vervangen. Organisatiebeschrijving Organisatie
Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.
Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 230 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen werken we met zelforganiserende teams.
Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Je leest er alles over op werkenbijelburg.nl .
Gevraagde expertises en competenties Competenties
Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit en begrijpt de rol die de griffie daarin vervult; Je werkt secuur en accuraat en weet van aanpakken; Je bent digitaal vaardig. Je hebt affiniteit met ICT toepassingen van de raad en raadsinformatiesystemen (ervaring Ibabs is een pré); Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, inclusief ervaring met het opstellen van verslagen en/of maken met memo’s/notities voor de raad; Je kunt goed plannen en organiseren; Je bent assertief; Je bent bereid flexibele werktijden te werken (zowel overdag als in de avonduren); Je bent een positieve teamspeler die goed kan samenwerken en bijdraagt aan het gezamenlijke resultaat; Je beschikt over relativeringsvermogen. Vereisten en criteria Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 7 jaar op een griffie in de rol van raadsadviseur. Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. Een maximum uurtarief van € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten voor woon-werkverkeer. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) Aantoonbare werkervaring als raadsadviseur (licht dit duidelijk toe in het cv) (40 punten). Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op wo-niveau (10 punten). Uiterlijk beschikbaar per 14 mei 2025 voor 24 uur per week (40 punten): Uiterlijk beschikbaar per 14 mei 2025 (40 punten). Uiterlijk beschikbaar per 21 mei 2025 (20 punten). Beschikbaar na 21 mei 2025 (0 punten). Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met maximaal 25.000 inwoners (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
