Recruiter bij Waterschap Drents Overijsselse Delta

Publicatiedatum

7 april 2025

Sluitingsdatum

Gesloten

23 april 2025

Startdatum

30 april 2025

Einddatum

9 oktober 2025

Functie

Recruiter

Locatie

Zwolle

Uren per week

Niet opgegeven

Minimaal 32 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Opleidingsniveau

HBO

Niet opgegeven

Ben jij een hands-on recruiter met een passie voor water? Wij zoeken jou voor een tijdelijke rol bij Waterschap Drents Overijsselse Delta in Zwolle! Zet jouw expertise in voor werving en selectie in een dynamische omgeving. Klaar voor deze uitdaging? Lees snel verder en reageer!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Over de opdracht

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor de gehele werving en selectie van uiteenlopende vacatures. Het belangrijkste is de vacature uitvraag omzetten tot de indienstneming van een nieuwe medewerker. Je adviseert de afdelingshoofden en teamleiders op het vakgebied recruitment. Samen stel je het profiel van de ideale kandidaat op en je maakt een aantrekkelijke vacaturetekst.

Je schrijft een kort wervingsplan, waarin staat:

Waar je gaat werven
Wie een rol speelt in de procedure
Wat de tijdslijnen zijn

De binnengekomen brieven en cv’s screen je en bespreek je met de vacaturehouder. Zo mogelijk ben je bij de selectiegesprekken en geef jij jouw advies. Je adviseert over arbeidsvoorwaarden en beloning tijdens de arbeidsvoorwaardengesprekken. Je beheert en bewaakt het gehele wervingsproces.

Voor lastig vervulbare functies bedenk je creatieve wervingsstrategieën, je weet dus wat er op de arbeidsmarkt speelt.

Organisatiebeschrijving

Over de opdrachtgever Werken bij Waterschap Drents Overijsselse Delta is werken bij een organisatie die wonen, werken en natuur verbindt met water. Wij zijn een ambitieuze organisatie en willen de zorg voor veilig, schoon en voldoende water van de hoogste kwaliteit bieden. Ons werkgebied is divers en boeiend en strekt zich van Assen tot Deventer. Wij werken met ruim 650 medewerkers in een dynamische werkomgeving aan maatschappelijk relevante opgaven. Per maand gaat het om meer dan 750 verloningen.

Over de afdeling Het team HRM maakt onderdeel uit van de afdeling Bestuur en Organisatie en maakt momenteel een professionaliseringsslag door en kenmerkt zich door een grote diversiteit aan personen met ieder zijn/haar eigen unieke inbreng! Het HR-team bestaat uit een teamleider en 24 enthousiaste collega’s verdeeld over de disciplines:

Personeelsadministratie
Salarisadministratie
Leren & Ontwikkelen
Strategische beleidsontwikkeling
Recruitment
de Inhuurdesk
Advies
Arbo

Gevraagde expertises en competenties

32-36 uur per week, periode mei t/m okt 2025

Welke competenties zijn belangrijk in de rol?

Je bent resultaatgericht en denkt in mogelijkheden;
Je bent communicatief sterk, hebt lef en een flexibele instelling;
Je bent een teamplayer;

Sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 24 april in de middag.

Vereisten en criteria

HBO werk- en denkniveau;
Uit je CV blijkt dat je jouw sporen als corporate recruiter hebt verdiend;
Jouw stijl is ondernemend, proactief en initiatiefrijk.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Waterschap Drents Overijsselse Delta

13 opdracht geplaatst

13 opdrachten geplaatst

Reageren

Recruiter bij Waterschap Drents Overijsselse Delta

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact