Ben jij de ervaren regisseur inkomen die wij zoeken? De gemeente Zoetermeer biedt een unieke kans om bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken binnen het sociaal domein. We zoeken professionals die zelfstandig kunnen werken en flexibel zijn. Reageer nu en bouw mee aan een betere toekomst voor onze inwoners!
Situatie- en opdrachtbeschrijving De afdeling Inkomen en zekerheid van het sociaal domein is op zoek naar een zeer ervaren regisseur inkomen voor het beheer van een caseload rechtmatigheid. Daarnaast verwachten wij van deze ervaren medewerker dat deze bijspringt in ad-hoc situaties, eventueel participeert in projecten gericht op inkomen.
Binnen deze functie zijn zelfstandig werken en flexibiliteit belangrijk. We verwachten van onze medewerkers dat zij minimaal 2 vaste dagen per week op kantoor werkzaam zijn. Indien de werkzaamheden daarom vragen, wordt een grotere aanwezigheid op kantoor verwacht. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het bijwonen van overleggen of vergaderingen.
Algemeen voor de opdracht geldt:
Het behalen van beoogde resultaten; Behandeling van complexe(re), niet standaard, klantsituaties; Tijdig (binnen de afhandelingstermijnen) en nauwkeurig rapporteren. Organisatiebeschrijving Let op!
Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Organisatie en afdeling
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief.
Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!
Het Sociaal domein biedt o.a. dienstverlening op het gebied van inkomensondersteuning, werk en zorg voor de inwoners van Zoetermeer.
Als uitvoeringsorganisatie van het sociaal domein bevorderen we bestaanszekerheid, kansengelijkheid en het welzijn van de inwoners van Zoetermeer.
Dit doen we door:
In samenhang en samenwerking te werken aan passende en tijdige ondersteuning; Publieke middelen rechtmatig, efficiënt en effectief in te zetten; Aandacht te hebben voor wat nodig is; We werken vanuit de bedoeling; We bieden daar waar nodig maatwerk; Te doen wat we beloven; Het werkgeluk van onze mensen te stimuleren en te faciliteren. Gevraagde expertises en competenties Projectmanagement;
Natuurlijk overwicht; Goede communicatieve en sociale vaardigheden; Goed analyserend vermogen; Omgevingsbewustzijn; Bestuurlijke sensitiviteit; Onderhandelingsvaardig; Enthousiasme; Met creatieve oplossingen kunnen komen; Positieve inbreng in de ontwikkeling van het Projectenbureau. Vereisten en criteria De kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten met een vast dienstverband bij de uitlenende instantie.) Uurtarief maximaal € 65,- exclusief btw / inclusief reiskosten en fee. Beschikbaar voor 32-36 uur per week, verspreid over 4 tot 5 dagen per week tijdens reguliere kantooruren, waarvan 2 dagen per week op locatie. Minimaal 3 jaar werkervaring als regisseur inkomen bestandsbeheer. Minimaal afgeronde hbo-bachelor opleiding (40 punten). Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als ervaren inkomensregisseur rechtmatigheid (30 punten). Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite4GWS (30 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
