Situatie- en opdrachtbeschrijving De gemeente Zwartewaterland is op zoek naar een tijdelijke en gemotiveerde regisseur / medewerker voor het veiligheidsteam. Als regisseur ben je samen met de team coördinator verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en regie op de uitvoering van het gemeentelijk veiligheidsbeleid. Je zorgt ervoor dat veiligheidsplannen worden ontwikkeld en uitgevoerd, en dat alle veiligheidsmaatregelen conform de geldende wet- en regelgeving worden nageleefd passend bij de gemeente Zwartewaterland. Daarnaast ben je gedurende de zwangerschapsperiode van de jurist veiligheid verantwoordelijk voor de juridische vraagstukken die op het gebied van veiligheid spelen en verzorg je de aansturing van de gemeentelijke boa’s.
Taken en verantwoordelijkheden:
Aansturing en Coördinatie: samen met teamcoördinator leidinggeven aan het veiligheidsteam en zorgen voor een efficiënte werkverdeling. Organiseren van teamvergaderingen en zorgen voor duidelijke communicatie binnen het team. Ontwikkeling en Implementatie van Veiligheidsplannen: Coördineren van de implementatie van deze veiligheidsplannen. Bestuur: Het voorzitten van de portefeuillehouder overleggen voor Toezicht & Handhaving en/of openbare orde. Het zijn van een sparringpartner voor de burgemeester en de wethouders op veiligheidsvraagstukken. Samenwerking met Externe Partijen: Onderhouden van contacten met externe veiligheidsdiensten. Deelname aan overleggen en werkgroepen met relevante stakeholders. Juridische Aspecten: Beoordelen en interpreteren van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid. Adviseren van het gemeentebestuur over juridische kwesties met betrekking tot veiligheid en handhaving. Ondersteunen bij juridische procedures en het opstellen van juridische documenten zoals vergunningen en handhavingsbesluiten. Coördinatie BOA's: Coördineren en aansturen van Buitengewoon Opsporingsambtenaren (BOA's) binnen de gemeente. Zorgen voor een effectieve inzet van BOA's bij handhavingstaken en toezicht. Bevorderen van een goede samenwerking tussen BOA's en andere veiligheidsdiensten. Organisatiebeschrijving Organisatie
Beleef de Gemeente Zwartewaterland
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 170 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: participatief, integer, integraal en kwaliteitsgericht.
Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.
Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.
Gevraagde expertises en competenties
Communicatief sterk Organisatorisch vermogen Flexibel In staat om onder druk te werken en snel te reageren op veranderende omstandigheden
Vereisten en criteria Vereisten / knock-outcriteria: Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; Aantoonbare werkervaring als Medewerker Veiligheid binnen een overheidsorganisatie of politie; Aantoonbare kennis van huidige wet en regelgeving (AWB / APV) binnen veiligheid; Gunningscriteria te beoordelen: Uiterlijk beschikbaar per 1 juli 2024 (10 punten); Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Integrale Veiligheidskunde of Rechten (20 punten); Aantoonbare werkervaring als medewerker veiligheid binnen een gemeente (30 punten); Aantoonbare werkervaring op juridisch gebied, met name in het interpreteren en toepassen van veiligheidswetgeving (25 punten); Aantoonbare werkervaring met de coördinatie en aansturing van BOA's (10 punten); Aantoonbare bekendheid met de gemeente Zwartewaterland en de specifieke veiligheidsuitdagingen binnen deze gemeente (5 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.
