Ben jij de ervaren salarisadministrateur die wij zoeken? Gemeente Ede biedt een unieke kans om ons team tijdelijk te versterken tijdens de overgang naar een nieuwe applicatie. Met jouw expertise zorg je voor een vlekkeloze salarisadministratie. Lees verder en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan onze organisatie!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Opdracht
Als salarisadministrateur ben jij van onschatbare waarde voor onze organisatie. Dankzij jou en de medewerkers van het team Salarisadministratie gebeurt dit tijdig en correct. Jij zorgt ervoor dat salarisadministratie altijd op orde is en fiscale- en salaris technische regelgeving op de juiste wijze toegepast wordt in de praktijk.
Vanwege de overgang naar een nieuwe applicatie voor salarisadministratie (van ADP naar AFAS) en schaduwdraaien ga jij het team tijdelijk ondersteunen bij het:
maandelijks ruim 1.300 verloningen regelen via ADP. verwerken en controleren van alle werknemers- en werkgeversmutaties in het systeem. controleren en accorderen van mutaties die betrekking hebben op overwerk, ziekteverzuim, declaraties en inhoudingen. Organisatiebeschrijving Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben.
Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan:
Voldoende woningen Leefbaarheid Duurzaamheid Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
Gevraagde expertises en competenties Competenties
Tijdens de interviews zullen we naast jouw vakkennis voornamelijk de volgende competenties toetsen:
Cijfermatig goed onderlegd. Discreet. Nauwkeurig werken, ook bij grote hoeveelheden werk. Vereisten en criteria Een eigen laptop en mobiel zijn vereist voor deze opdracht. De inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarden zoals benoemd in de uitvraag. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur is vereist. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van het totale proces met betrekking tot verlonen moet duidelijk in het cv worden vermeld. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met ADP moet duidelijk worden aangegeven, goed voor 50 punten. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van het totale proces met betrekking tot verlonen moet duidelijk in het cv worden vermeld, goed voor 25 punten. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur bij een organisatie met minimaal 250 fte is vereist, goed voor 25 punten. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Selectieprocedure en beoordeling Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Ede mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Ede. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Ede merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 4 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 2 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
