Ben jij een ervaren schuldhulpverlener met flair en overtuigingskracht? De gemeente Oude IJsselstreek zoekt een professional die inwoners helpt naar financiële stabiliteit. Werk in een dynamisch team, maak impact en draag bij aan de brede welvaart van onze gemeenschap. Lees verder en reageer!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Je komt op een opdracht te werken in verband met toenemende aanmeldingen schuldhulpverlening. Jij doet intakes schuldhulpverlening. Hierbij breng je de schuldensituatie van de inwoner in kaart en stel je plannen van aanpak op met acties om tot financiële stabiliteit te komen. Daar waar nodig verwijs je inwoners naar bijvoorbeeld budgetbeheer/bewind. Je volgt de situatie op de voet door middel van begeleidingsgesprekken.
Je ziet het als jouw doel dat inwoners hun financiën op orde krijgen. Je staat stevig in je schoenen in het contact met inwoners, collega’s en sociale partners maar ook met schuldeisers. Dit alles doe je met flair en overtuigingskracht. Je vindt het leuk om in een dynamisch team te werken.
Je kunt omgaan met werkdruk en vindt het geen probleem om meerdere intakes per week te doen. Je draait mee met inloopspreekuren op twee locaties in de gemeente. Je bent op meerdere locaties aan het werk en af en toe ga je op huisbezoek bij een inwoner van onze gemeente. Het is daarom van belang dat je de beschikking hebt over een auto.
Organisatiebeschrijving Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Oude IJsselstreek mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Oude IJsselstreek. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan ‘de brede welvaart van onze inwoners.’ Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen, voor de ander is dat een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. We zetten ons dan ook dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren.
Dit doen we bijvoorbeeld door:
het aanleggen en onderhouden van wegen en fietspaden, het verstrekken van vergunningen voor de bouw- en verbouw van woningen, het sluiten van huwelijken en partnerschappen, de realisatie van een compleet nieuw, duurzaam bedrijventerrein. Maar ook door te zorgen dat iedereen zoveel mogelijk mee kan doen aan het dagelijkse leven.
De leefwereld van onze inwoners zit vol dagelijkse grote en kleine verrassingen. Dat vraagt ons goed te kijken naar wat er speelt en te doen wat echt nodig is. Door ín de leefwereld van de inwoner te stappen kunnen we onze afwegingen goed maken. De afweging tussen het individueel belang en het algemeen belang. De afweging tussen het maatschappelijk effect, de financiële middelen en de wet- en regelgeving.
Met ruim 300 collega’s verdeeld over zo’n 25 teams zijn we een zeer diverse club. Bij de gemeente Oude IJsselstreek werken mensen met uiteenlopende leeftijd en (opleidings-) achtergrond. Je vindt er generalisten en specialisten, doeners, denkers en alles wat daartussen zit. We hebben echter, hoe verschillend wij ook van elkaar zijn, een aantal dingen met elkaar gemeen: we zijn hardwerkende, verantwoordelijke professionals die niet simpelweg uitvoeren wat de regels of het beleid ons voorschrijft maar continu afwegen – en er net even wat meer van maken.
Gevraagde expertises en competenties Positief ingesteld; Integer; Leiderschap; Goede luisteraar; Praktisch ingesteld, in staat om veel werk te verzetten; Zelfstandig; Flexibel; Collegiaal; Goede mondeling en schriftelijke communicatievaardigheden. Vereisten en criteria De inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarden zoals benoemd in de uitvraag; Minimaal 1 jaar recente en aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener; Aantoonbare ervaring met Allegro/K’redit; Aantoonbare ervaring met het voeren van intakegesprekken, het opstellen van plannen van aanpak en het maken van beschikkingen. Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding (20 punten); Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving en richtlijnen in het kader van schuldhulpverlening (licht dit duidelijk toe in het cv) (40 punten); Aantoonbare ervaring met het zelfstandig werken aan een caseload en het voeren van intakegesprekken (40 punten). 
