Situatie- en opdrachtbeschrijving Omdat we een aantal adviseurs inzetten op andere projecten, zoeken we een senior beleidsadviseur die zorgt voor continuïteit van de werkzaamheden in het team Maatschappelijk Beleid.
De werkzaamheden richten zich op de Wet inburgering en de Participatiewet en bestaan uit:
Advisering over de Wet inburgering; Overleggen met kwaliteitsmedewerkers en coördinator; Onderhouden relaties met aanbieders van de leerroutes; Deelname aan regionale overleggen voor de leerroutes; Deelname aan de projectgroep integratieversneller Binnenbaan; Inkoop/mogelijk aanbesteding van de Z-route; Voorbereiden Q3 2025 evalueren eerste 3 jaar nieuwe wet inburgering; Advisering over de Participatiewet; Voorbereiding mogelijke herziening Participatiewet; Deelname aan Arbeidsmarktregio ZHC en advisering; Beleidsregels actualiseren; Advisering over diverse regelingen die behoren tot de Participatiewet. Organisatiebeschrijving De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.
De vraagstukken van nu en morgen vragen om samenhang, kwaliteit en beheersing van de kosten. En om professionals die graag kennis uitwisselen over hun inhoudelijke expertise heen. Om hier de optimale context voor te maken is alle beleidsontwikkeling samengebracht in één afdeling Beleid. Je maakt onderdeel uit van het team maatschappelijk beleid. Dit team houdt zich met name bezig met het ontwikkelen van beleid op diverse maatschappelijke thema’s en met het adviseren van het bestuur. Je werkt nauw samen met de collega’s van de afdeling Sociaal Domein, waar de wetten en het beleid worden uitgevoerd.
Gevraagde expertises en competenties Belangrijke vaardigheden voor succesvolle professionals:
Resultaatgericht ;Samenwerken ;Regisseren ;Politiek- en bestuurlijk bewustzijn ;Communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als in geschrift);Plannen en organiseren ;Analytisch vermogen . Vereisten en criteria Opdrachtnemer moet geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), indien personeel ter beschikking wordt gesteld. 'Bring your own device' is van toepassing. De kandidaat moet zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement meenemen voor zakelijke contacten, evenals een laptop of iPad. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur op het terrein van de Wet inburgering en de Participatiewet in de afgelopen 5 jaar. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van het sociaal domein in de afgelopen 5 jaar. Gunningscriteria (weging) Minimaal 2 jaar aantoonbare en inhoudelijke werkervaring in de advisering op het terrein van Wet inburgering en de Participatiewet (35 punten). Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerking in regionaal verband in het sociaal domein (15 punten). Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van projectleider binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten). Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid, verordeningen en beleidsregels in het sociaal domein (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.
