Ben jij de ervaren professional die de gemeente Kampen helpt bij haar complexe woonopgave? Met jouw expertise in beleid en gebiedsontwikkeling maak je het verschil in deze groeiende gemeente. Lees snel verder en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan een aantrekkelijke woonomgeving!
Situatie- en opdrachtbeschrijving De woonopgave is interessant, divers en soms uiterst complex. Gemeente Kampen omvat de stad Kampen met haar historische binnenstad aan de IJssel, voor- en naoorlogse wijken, het dorp IJsselmuiden, een groot buitengebied met kleine kernen als Zalk of Wilsum, Grafhorst en ‘s Heerenbroek én kent met Reevedelta (ruim 3.500 woningen) een grote gebiedsontwikkeling. Kampen heeft als groeigemeente op gebied van wonen veel te bieden en wil een aantrekkelijke plek zijn om te wonen en werken met betaalbare woningen in woonvormen, die passen bij de veranderende samenleving in Kampen.
De afdeling Beleid Fysiek Domein ontwikkelt ruimtelijke visies, beleid en plannen vanuit diverse vakdisciplines voor integrale gebiedsontwikkeling. Verder bereiden we bestuurlijke adviezen voor en leveren we inbreng in projecten en initiatieven. Om de woonopgave, en de daarbij horende uitdagingen op korte termijn op poten te kunnen zetten, is senioriteit, kennis en expertise nodig.
Concreet is jouw opdracht:
Draag zorg voor de vormgeving van een cluster beleid wonen in de organisatie en coördineer de taakverdeling en werkzaamheden; Lever input voor optimalisatie van een clusteroverstijgend interne overleg over Wonen, dat o.a. Programma Versnelling Woningbouw, beleid wonen, wonen en zorg, en woonoverlast in de gemeente Kampen omvat; Breng de verschillende ontwikkelingen op het gebied van wonen samen in duidelijke beleidskeuzes voor de gemeente Kampen. Draag zorg voor het opstellen van het Volkshuisvestingprogramma op en doe dit in afstemming met de regio; Treed op als vertegenwoordiger voor de gemeente in verschillende (regionale) overlegvormen en adviesorganen; Neem deel aan het Kernteam Omgevingsvisie voeg “Wonen” toe aan relevante onderdelen uit de Omgevingsvisie 2050; Organisatiebeschrijving Let op!
“Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Kampen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Kampen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is".
OrganisatieKampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven:
dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet het versnellen van de woningbouw de transitie naar een circulaire economie duurzame landbouw bereikbaarheid de energietransitie De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo’n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen.
Gevraagde expertises en competenties Je staat stevig in je schoenen, bent initiatiefrijk, stressbestendig en proactief;
Je bent omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief en bent in staat bestuurlijke wensen te vertalen in visie, beleid en werkwijzen.
Je overziet het beleidsterrein inhoudelijk, je kunt denken in scenario’s en effecten op de lange termijn inschatten.
Je hebt een open houding naar betrokkenen, zoals inwoners en ondernemers. Je kunt enthousiasmeren en mensen met elkaar en aan opgaven verbinden. Je bent communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
Vereisten en criteria Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Planologie, Economie of Juridisch; Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 15 jaar als adviseur of projectmanager op het gebied van wonen/volkshuisvesting; Minimaal 5 jaar werkervaring op verschillende thema’s rondom wonen binnen een overheidsinstelling; Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 15 jaar met woonafspraken met Provincie en corporaties (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld); Uurtarief maximaal €125,00 exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk; Aantoonbare afgeronde wo master opleiding in de richting van Planologie, Economie of Juridisch (15 punten); Minimaal 8 jaar werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectmanager gebiedsontwikkeling/woningbouw op het gebied van realisatie woonopgave (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (30 punten); Aantoonbare ervaring met het opstellen van beleid en bestuurlijke kaders (30 punten); Aantoonbare werkervaring als senior adviseur Wonen in een gemeente met meer dan 100.000 inwoners (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
