Ben jij een ervaren Senior Backend Developer met een passie voor de Omgevingswet? Sluit je aan bij ons Alpha team en werk aan innovatieve oplossingen voor ruimtelijke ontwikkeling! We zoeken een proactieve teamspeler die met ons de toekomst van de digitale infrastructuur vormgeeft. Reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Opdracht
Plaats hier welke taken en werkzaamheden uitgevoerd moeten worden tijdens de opdracht. Vermeld hierbij ook vanuit welke locatie de werkzaamheden verricht worden. Deze opdracht wordt uitgevoerd onder feitelijke leiding en toezicht van het Kadaster, op grond van een detacheringsovereenkomst.
Wij zijn op zoek naar een Senior Backend Developer DSO , ter versterking van het Alpha team.
Het Alpha team ontwikkelt en beheert drie diensten die worden gebruikt binnen de Omgevingswet. Met de Omgevingswet heeft de overheid de regels voor ruimtelijke ontwikkeling vereenvoudigd en samengevoegd, zodat het bijvoorbeeld makkelijker is om bouwprojecten te starten. De Omgevingswet is een bundeling van 26 wetten en regels over ruimtelijke ordening, wonen, infrastructuur, milieu, water en natuur. Aannemers, ondernemers, overheden en omwonenden kunnen bij één loket snel zien wat er mag of mogelijk is in de leefomgeving. Bij hetzelfde loket kunnen meteen vergunningen worden aangevraagd.
Ruimtelijkeplannen is gebouwd voor de WRo, de wetgeving voor bestemmingsplannen die is vervangen door de Omgevingswet. Omdat er nog veel bestemmingsplannen moeten worden vervangen door nieuwe omgevingsplannen, is de voorraad bestemmingsplannen een belangrijke bron voor het DSO. Voor het beheren van de bestemmingsplannen door de bronhouder, biedt Ruimtelijkeplannen een Angular frontend met een beheerportaal en een GEO viewer.
Informatiehuis Ruimte (IHR) zorgt voor ontsluiting van ruimtelijke plannen via services die relevant zijn in het kader van het Digitaal Stelsel Omgevingswet.
OIS (Omgevingsinformatie In Samenhang) haalt data op bij Informatiehuis Ruimte en Ozon en combineert deze tot een eenduidige weergave voor gebruik in de DSO Viewer.
De diensten worden ontwikkeld en beheerd door het Kadaster. Het Kadaster is hierbij ketenpartner in het Digitaal Stelsel van de Omgevingswet (DSO). We zijn samen met andere ontwikkelpartners georganiseerd in operationele beheerorganisaties (OBO’s). De diensten die de verschillende OBO’s ontwikkelen en beheren, vormen de operationele keten van het DSO-LV.
De teams binnen de OBO’s werken nauw samen om de gewenste functionaliteit voor het programma Digitaal Stelsel Omgevingswet te realiseren. In dat programma werken verschillende organisaties op een Agile wijze samen op basis van het SAFe framework. Dat betekent onder andere dat er wordt gewerkt in sprints van 2 weken en Program Increments van een kwartaal.
Je wordt onderdeel van het Alpha team. Wij bestaan uit 7 ontwikkelaars, een informatieanalist en een Product Owner. Daarbij worden we ondersteund door een Scrum Master, integratiespecialisten en functioneel beheerders. Wij werken met Agile Scrum in sprints van 2 weken. Dagelijks hebben we een stand-up, en elke sprint een planning, demo, retrospective en meerdere refinements. We proberen elkaar scherp te houden op ons sprintdoel, en vinden het belangrijk dat een retrospective afwisselend en zinvol is. We doen DevOps, wat betekent dat we volledig verantwoordelijk zijn voor onze applicaties, van idee tot productie.
Als Full Stack Ontwikkelaar verwachten we dat je actief meedenkt en meebouwt aan onze services. Je bent op de hoogte van de algemeen geldende software principes en technologie en kan deze toepassen. Je voelt je verantwoordelijk voor je eigen, maar ook voor andermans werk. Je neemt initiatief en bent proactief. KISS, SOLID en YAGNI zijn geen geheim voor je.
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
Preppen en schrijven van stories; Actief meedenken tijdens refinements, hier scherp zijn; Sparren over software architectuur & ontwerp; de balans vinden tussen YAGNI en toekomstbestendig design; Optimaliseren van configuratie en performance; Gedegen code schrijven, van voldoende kwaliteit; op zo 'n manier dat je medeontwikkelaar dit ook begrijpt; Een ontwikkelaar anno 2025 schrijft niet enkel meer code: hij configureert ook (configuration-as-code), en past tooling toe daar waar gepast. Doen van code reviews; delen van kennis tijdens code reviews; Zorgen voor voldoende Organisatiebeschrijving Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
Java (21); Spring Boot (3); PostgreSQL/PostGIS; OpenAPI; Swagger; RESTful/SOAP webservices; XML/GML, XSLT; (Geo) JSON; Robot Framework, Python; Traefik; Container technologie (Docker, Kubernetes, Azure Cloud); CI/CD tooling (Git, Tekton, ArgoCD, Maven, Gatling); Monitoring tooling (Prometheus, Grafana); Issue tracking (Jira); Agile, Scrum, DevOps. Gevraagde expertises en competenties Competenties
Resultaatgericht; Helicopterview; Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld; In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief; Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk; Klantgericht; Proactief en initiatiefrijk; Teamspeler; Analytisch vermogen. Vereisten en criteria Er dient een driepartijen detacheringsovereenkomst te worden afgesloten, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de inlener ondertekenen. Voor deze overeenkomst is een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst tussen de inschrijver en de inhuurkracht vereist. Indien hieraan niet wordt voldaan, wordt de inschrijving terzijde gelegd. Het maximum uurtarief bedraagt € 105,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en overige kosten. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag maximaal 10 pagina’s A4 beslaan. De kandidaat moet de Nederlandse taal vloeiend beheersen, zowel in woord als geschrift. Minimaal HBO werk- en denkniveau is vereist. Minimaal 8 jaar werkervaring met Java en API ontwikkeling is noodzakelijk. Minimaal 5 jaar werkervaring met ten minste 10 van de in de uitvraag genoemde technieken, methoden en tools is vereist. Minimaal 1 jaar recente en relevante werkervaring met softwareontwikkeling in het DSO en met de informatiemodellen IMRO en IMOW is noodzakelijk. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in: Een beschrijving van de ervaring met software development voor opdrachtgevers in de publieke sector (30 punten). Een beschrijving van de ervaring met werken met data met een ruimtelijke component en gelaagde geodata (30 punten). Een beschrijving van de ervaring met DevOps- en beheerwerkzaamheden zoals monitoring en incidentanalyse en -oplossing (30 punten). Een beschrijving van de motivatie om op deze uitvraag te reageren (10 punten). LET OP!! Dit betreft een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver moet een driepartijen detacheringsovereenkomst afsluiten, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de inlener ondertekenen. Voor deze overeenkomst is een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst tussen de inschrijver en de inhuurkracht vereist. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt de inschrijving terzijde gelegd. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht moet worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Volgens de richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn, wordt in overleg met de manager en het team vastgesteld.
Selectieprocedure en beoordeling Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 17 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 13 juni 2025 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
