Gemeente Westland zoekt een gedreven professional op het gebied van preventie, gezondheid en sociale basis. Ben jij resultaatgericht, een teamspeler en energiek? Solliciteer nu en bouw mee aan een gezonde en actieve gemeente! #vacature #gemeente #Westland
Situatie- en opdrachtbeschrijving De gemeente Westland streeft ernaar al haar burgers te laten participeren. Verreweg de meeste inwoners lukt dat zelf, maar een deel van de inwoners heeft daarbij ondersteuning nodig. We bouwen daarom aan het fundament voor een gerichte lokale en regionale aanpak op het gebied van preventie, gezondheid en sociale basis. En dat alles met behoud van het specifieke Westlandse karakter. Dat doen we samen: met collega’s, met onze maatschappelijke partners, maar ook met collega’s in de regio en zorgverzekeraar DSW. Het is een complexe uitdaging die vraagt om lange adem en inventiviteit.
Je zorgt met de (regionale) partners voor een goede uitwerking en monitoring van activiteiten op het gebied van (regionale) integrale zorg, waaronder de vijf ketenaanpakken van de Brede SPUK-regeling.
Je bent de gemeentelijke spin in het web van preventie, gezondheid en de sociale basis. Je houdt een vinger aan de pols van landelijke en regionale ontwikkelingen en je past deze toe in lokaal beleid. Je vertegenwoordigt de gemeente Westland in diverse regionale overleggen inzake het Regionaal Integraal Gezondheidsakkoord.
Je werkt nauw samen met de projectleider Brede SPUK, die verantwoordelijk is voor de regie op de uitvoering van het Gezond en Actief Leven Akkoord en de andere onderdelen van de Brede SPUK-regeling.
Je stelt het Uitvoeringsprogramma op en voert hierop de regie.
Je bent accounthouder van zorgverzekeraar en zorgkantoor DSW.
Je hebt een belangrijke rol in het adviseren van de wethouder, het college en de raad.
Jouw werkdag bestaat bijvoorbeeld uit coördinatie van een lokale werkgroep die een project implementeert dat gezondheidsachterstanden terugdringt, beantwoorden van een raadsvraag, monitoren van de besteding van de Brede SPUK-middelen, doornemen van nieuwsbrieven op zoek naar relevante landelijke ontwikkelingen en het voorbereiden van een beleidsoverleg van de partners die werken aan het Regionaal Integraal Gezondheidsakkoord (RIGA).
Je hebt een belangrijke rol in het adviseren van de wethouder, het college en de raad.
De bovenstaande werkzaamheden worden uitgevoerd in samenwerking met je collega’s van het cluster Beleid en andere teams. Samenwerking is van belang mede gelet op de tijdelijke aard van de opdracht. De uitgevoerde werkzaamheden dienen goed overdraagbaar te zijn. I.v.m. de herverdeling van werkzaamheden kunnen feitelijke werkzaamheden enigszins afwijken van hierboven genoemde werkzaamheden.
Organisatiebeschrijving Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoners ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
Gemeente Westland als werkgever Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Cluster Beleid De collega’s die werkzaam zijn binnen dit cluster signaleren en initiëren ontwikkelingen in de maatschappij, om deze vervolgens te vertalen naar visie en strategie om de doelen te bereiken. Het gaat daarbij om alle beleidsdomeinen van de gemeente, denk aan economie, ruimte, veiligheid, gezondheid, onderwijs, zorg, sociale basis, etc. Het cluster beheert hierbij de middelen en voert op hoofdlijnen regie op de realisatie. Collega’s werken op interactieve manier met stakeholders in de maatschappij, binnen de gemeentelijke organisatie en het bestuur. Het cluster bestaat uit 3 teams: team Economie Ruimte en Mobiliteit, team Veiligheid en Duurzaamheid en team Samenleving.
Gevraagde expertises en competenties Competenties:
Resultaatgericht; Teamspeler; Zeer goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; Politiek sensitief; Tactvol; Stressbestendig; Energiek. Vereisten en criteria Vereisten: Uurtarief maximaal € 117,35 inclusief reiskosten woon-werk, fee en excl. BTW; Een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau; Aantoonbare werkervaring op gebied van preventie, gezondheid en/of sociale basis; Aantoonbare werkervaring met advisering op en ontwikkeling van beleid binnen het sociaal domein; Beschikbaar uiterlijk per 1 april 2024 voor 32 tot 36 uur per week; Gunningscriteria (weging): Aantoonbare werkervaring met het coördineren van samenwerking tussen verschillende zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en/of andere stakeholders (35 punten); Aantoonbare werkervaring met SPUK IZA en/of Brede SPUK (preventie, gezondheid of sociale basis), benoem waar dit is opgedaan (25 punten); Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein van een gemeente (20 punten); Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een 100.000+ gemeente (10 punten); Aantoonbare werkervaring met het analyseren van data en het evalueren van de effectiviteit van preventieprogramma's (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
