Ben jij een energieprofessional met ervaring in beleidsadvies en omgevingsmanagement? Kom werken bij de provincie Groningen en draag bij aan de realisatie van onze Klimaatagenda! Reageer nu op deze uitdagende opdracht.
Situatie- en opdrachtbeschrijving Onze Klimaatagenda is de uitwerking van Europese en nationale klimaatdoelstellingen in Groningen. Deze doelstellingen zijn gericht op het terugdringen van de uitstoot van broeikasgassen. De klimaatagenda geeft een overzicht van wat wij als provincie doen om de doelen te behalen en is daarmee onze bijdrage aan het Nationaal Klimaatakkoord.
Realisatie van vrijwel al onze doelstellingen moet vooral met en door onze samenwerkingspartners gerealiseerd worden. Bijvoorbeeld gemeenten, projectontwikkelaars, netwerkbedrijven, energie coöperaties, woningcorporaties, kennisinstellingen, inwoners en bedrijven. De provincie heeft hierbij vooral een kaderstellende en faciliterende rol. Te denken valt aan het verlenen van vergunningen voor wind- en zonneparken, maar bijvoorbeeld ook het met kennis en kunde ondersteunen van partijen in de warmtetransitie in de gebouwde omgeving of het voeren van meer regie op het gebied van regionale energie-infrastructuur ten behoeve van de verduurzaming van de industrie in de Eemsdelta.
Opdracht omschrijving
In het komende jaar moeten op een aantal energiethema's de lijnen worden uitgezet. De provinciale visies (o.a. omgevingsvisie) zijn daarbij ons strategisch kader, waarbij we vervolgens voor het thema energie op tactisch niveau uitwerking moeten geven aan één of meer programma's, waarna deze richting uitvoering gaan. Hierbij kunnen wij wel wat versterking (zowel denkkracht als uitvoeringskracht) gebruiken. Het exacte takenpakket wordt in overleg bepaald waarbij onze behoefte leidend is. We zoeken dus een allround energieprofessional.
Zo werkt de provincie Groningen werkt momenteel aan het Programma Energiesysteem (PE). Het PE bevat richtinggevende principes voor de toekomst van het provinciale energiesysteem. Deze principes hebben betrekking op alle onderdelen van het energiesysteem en gaan over opwek (brede energiemix), transport, conversie, opslag en gebruik van energie. Ze kunnen bijvoorbeeld gaan over de vestiging van batterijopslag, de keuze voor de warmtevoorziening, onze strategie om energiebesparing te faciliteren of het vermogen van aanlanding Wind op Zee dat we willen faciliteren. Daarnaast schetst het Programma op al deze onderdelen het handelingsperspectief van de provincie Groningen. De provincie heeft namelijk niet op alle onderdelen dezelfde rol en bevoegdheden. Voor zonneparken en windturbines op land kunnen we bijvoorbeeld zelf regels maken in de provinciale omgevingsverordening terwijl voor Wind op Zee, en de aanlanding daarvan, de Rijksoverheid het bevoegd gezag is. Door te redeneren vanuit onze rol en bevoegdheden kunnen we op een effectieve manier invulling geven aan onze beleidskeuzes in het energiesysteem.
Algemene taken:
Fungeren als aanspreekpunt (zowel intern voor collega's, als extern voor onze samenwerkingspartners en het IPO) voor een aantal energie dossiers; Inhoudelijk sparren en afstemmen met relevante collega's inzake energie dossiers; Meeschrijven aan programma's; Adviseren van bestuurder(s) over ontwikkelingen binnen energie dossiers; Beantwoorden van allerhande vragen m.b.t. de dossiers vanuit de omgeving en Provinciale Staten; Organisatiebeschrijving Wij zetten ons in voor een prettige werk- en leefomgeving voor alle Groningers! De provincie doet het werk waarvoor het Rijk te groot is en de gemeenten te klein. Maar dit doen wij niet alleen. We werken samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties hard aan alle uitdagingen waar we in Groningen voor staan. Zo verzilveren we kansen op het gebied van leefbaarheid, economie, vergroening, digitalisering en ecologie.
Al ruim 400 jaar zetten we ons in voor Groningen. Door te zorgen voor onze natuur, landschap en woningbouw. Maar ook door wegen aan te leggen en te onderhouden. We ondersteunen culturele activiteiten en organisaties zodat het culturele aanbod in Groningen levendig blijft. Er zijn subsidies voor het bedrijfsleven en ondernemers, om ze te helpen innoveren en verduurzamen.
Werken bij ons
Met onze vakkennis, betrokkenheid en liefde voor het gebied zorgen we er voor dat Groningen een plek is waar inwoners en gasten graag zijn. Wij werken allemaal met passie voor de samenleving. Dat vind je ook terug in de werksfeer. We werken veel samen om doelen te bereiken. We bieden veel ruimte voor eigen initiatief en het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Samen met collega's werk je aan uiteenlopende opdrachten, in een complexe maar vooral uitdagende omgeving. Geen dag bij de provincie is hetzelfde!
Gevraagde expertises en competenties Energieprofessional: De provincie Groningen is op zoek naar een allround energieprofessional die kan helpen bij het uitwerken en uitvoeren van hun energieprogramma’s.
Klimaat en duurzaamheid: Kennis van klimaatdoelstellingen en duurzaamheid is essentieel, aangezien de opdracht betrekking heeft op de uitwerking van de Klimaatagenda van de provincie.
Samenwerking en partnerschap: De provincie werkt samen met diverse partners, zoals gemeenten, projectontwikkelaars, netwerkbedrijven, energie coöperaties, woningcorporaties, kennisinstellingen, inwoners en bedrijven. Ervaring met dergelijke samenwerkingen is dus belangrijk.
Faciliterende rol: De provincie heeft een kaderstellende en faciliterende rol. Ervaring met het verlenen van vergunningen voor wind- en zonneparken, het ondersteunen van partijen in de warmtetransitie, en het voeren van regie op het gebied van regionale energie-infrastructuur is gewenst.
Strategisch en tactisch denken: De provincie heeft strategische kaders (zoals de omgevingsvisie) waarbinnen tactische uitwerking voor het thema energie nodig is. Het vermogen om op zowel strategisch als tactisch niveau te denken en te werken is dus cruciaal.
Competenties:
Politiek sensitief; Pro actief; Communicatief; Rolbewust; Omgevingssensitief. Vereisten en criteria Vereisten: Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met energievraagstukken. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur en of omgevingsmanager met energie projecten (40 punten). Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar bij of in opdracht voor de overheid op het gebied van de energie transitie (40 punten). Uurtarief maximaal €125,- exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon-werkverkeer (10 punten). Aantoonbare werkervaring bij een provinciale overheid (10 punten). 
