Situatie- en opdrachtbeschrijving - Samen met drie collega bestuurscommunicatieadviseurs /woordvoerders adviseer en begeleid jij de wethouders op het gebied van hun communicatie én je hebt dagelijks contact met onze mediapartners;
- Jij zorgt voor monitoren van en anticiperen op de beeldvorming van de bestuurders en hun portefeuilles (in de media). Deze functie opereert in het hart van ons bestuur met grote dynamiek en variëteit in thema's;
- Jij zorgt voor monitoren van en anticiperen op de beeldvorming van bestuurders (in de media);
- Jij onderhoudt een goede relatie met pers, bestuurders en andere betrokkenen;
- Jij adviseert en verzorgt de woordvoering rondom politiek bestuurlijke persvragen en persdossier;
- Daarnaast leg je contact met de media en handel je persvragen af en bereid je persoptredens van de wethouder voor;
- Je draait mee in een gezamenlijk perspiket voor de bereikbaarheid en inzet bij calamiteiten.
Organisatiebeschrijving Organisatie en afdeling
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!
Zoetermeer is een toekomstgerichte stad. We gaan aan de slag voor de stad, samen met onze partners, inwoners en ondernemers. We spelen in op de behoeften die in de stad leven en doen dat op een manier die voor iedereen het beste resultaat oplevert. Daarbij staan vijf thema’s centraal:
Hart voor de Stad – denk bij je werk aan de stad, de inwoners en de ondernemersEigen kracht – we stimuleren de eigen kracht van inwoners en medewerkersSamen bouwen – we werken samen met interne en externe partnersTijd & Ruimte om te leren – we nemen de tijd en ruimte om te leren binnen ons werkSamen bewegen – door samen op te trekken kunnen we flexibel inspelen op ontwikkelingen, initiatieven en kansen in de stad Gevraagde expertises en competenties - Jij bent iemand die zich graag in een dynamisch, interessant werkveld bevindt, waarbij je energie krijgt van snel veranderende situaties waarin je op het moment moet handelen;
- Jij bent flexibel en werkt en denkt vooruit;
- Je bent proactief en stressbestendig;
- Je bent communicatief sterk met een goede omgevingssensitiviteit;
- Je hebt affiniteit met het betrekken van inwoners, ondernemers en bezoekers bij de ontwikkelingen in de stad;
- Analyseren: Dringt snel tot de kern door en onderscheidt hoofdzaken en bijzaken;
- Samenwerken: Richt zich met anderen op een gemeenschappelijk doel, ook wanneer het een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is, helpt anderen en deelt de resultaten van het werk en werkt op een natuurlijke wijze samen met de diverse samenwerkingspartners;
- Communiceren: Uitstekende schrijfstijl en creativiteit om moeilijke boodschappen helder over te brengen naar (interne en externe) klanten en gebruikers;
- Kwaliteitsgericht: perfecte beheersing van de Nederlandse taal;
- Planmatig en efficiënt werken: houdt goed overzicht op de eigen werkzaamheden, werkt snel en zorgvuldig.
wordt gegund.
Vereisten en criteria Vereisten / knock-out criteria De kandidaat mag in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden hebben gehad bij de opdrachtgever. Dit geldt niet voor kandidaten met een vast dienstverband bij de uitlenende instantie. Aantoonbare werkervaring als woordvoerder of (senior) communicatieadviseur in een bestuurlijke omgeving en/of journalistieke ervaring. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met woordvoering en communicatieadvies. Beschikbaarheid per 1 augustus 2024 voor minimaal 32 uur per week. Gunningscriteria Een afgeronde opleiding Communicatie op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten). Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met woordvoering en communicatieadvies in de afgelopen 8 jaar (20 punten). Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur/woordvoerder bij de (semi) overheid in de afgelopen 5 jaar (30 punten). Aantoonbare werkervaring met het schrijven van teksten en werk gerelateerd gebruik maken van social media (benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan) (15 punten). Heeft aantoonbare affiniteit met en/of kent Zoetermeer (duidelijk aangetoond in het cv d.m.v. een toelichting) (5 punten). Maximum uurtarief van € 90,00 inclusief reiskosten, exclusief btw (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
