Ben jij de senior financieel administrateur die wij zoeken? Bij de gemeente Weststellingwerf krijg je de kans om impact te maken in een dynamische omgeving. Met jouw expertise in financiële administratie en advies ondersteun je ons team en de lokale gemeenschap. Lees snel verder en ontdek deze unieke kans!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.
Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.
Voor het OWO cluster FA zijn wij op zoek naar een financieel adviseur.
Je functie
Als financieel adviseur werk je binnen het gemeentelijk samenwerkingsverband tussen Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland (OWO). Samen met je collega’s werk je aan de producten van de P&C-cyclus, zoals de jaarrekening, kadernota, begroting en programmarapportage. Je speelt een essentiële rol in het efficiënt en accuraat voeren van de financiële administratie binnen het samenwerkingsverband.
Je ondersteunt en adviseert het management en collega's op financieel-administratief gebied. Dit omvat het onderzoeken en vertalen van ontwikkelingen, wetgeving en procedures op financieel beleidsterrein, en het geven van zowel gevraagd als ongevraagd advies aan bestuur, MT en collega’s. Indien nodig vertegenwoordig je de OWO gemeenten in diverse interne en externe werkgroepen, met bewustzijn van de politieke omgeving en dynamiek.
Werkzaamheden als financieel adviseur:
Samenbrengen van financiële data en trends om inzicht te verkrijgen in de financiële prestaties van de gemeente. Opstellen van gedetailleerde financiële rapporten en adviezen voor het managementteam en andere belanghebbenden, gericht op diverse gemeentelijke programma's. Geven van advies aan het management over budgettering, kostenbeheersing en financiële planning. Verstrekken van periodieke aangiften waaronder de aangifte omzetbelasting en Informatie voor Derden (Iv3) aan Rijksoverheid. Ondersteunen bij het opstellen, monitoren en naleven van de begroting en het meerjarenplan. Identificeren en implementeren van mogelijkheden voor procesverbetering en kostenbesparing binnen de organisatie. Samenwerken met verschillende afdelingen om financiële doelstellingen te behalen en risico's effectief te beheersen. Waar ga je werken?
Verantwoordelijkheden
Wat verwachten we van jou
Je hebt/bent:
Een afgeronde hbo-diploma in een financiële richting zoals Bedrijfseconomie of Accountancy; We verwachten van jou dat je een hands-on mentaliteit hebt, zelfstandig en proactief kunt werken en resultaatgericht bent. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je hebt een ondernemende instelling bij het verbeteren van processen. Ervaring met SAP (iFinancien), evenals kennis van BTW en wet- en regelgeving op het gebied van gemeentefinanciën. Denk hierbij aan de toepassing van het Besluit Begroten en Verantwoorden (BBV). Ervaring met het opstellen van een gemeentelijke jaarrekening. Ervaring met Office waaronder Excel. Vereisten en criteria Beschikbaarheid Kandidaat inzetbaar vanaf 1 december 2024 tot en met 28 februari 2025 voor 32 - 36 uur per week. Inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. Startdatum onder voorbehoud van tijdige afronding van de Offerteprocedure. Startdatum kan worden opgeschoven; aan de vermelde startdatum kunnen geen rechten worden ontleend. Kwaliteit (eisen) Voeg een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. Minimaal drie jaar ervaring als (senior) financieel administrateur. Benoem en beschrijf concreet opdrachten/projecten. Specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen. Relevante HBO+ opleiding zoals bv. bedrijfseconomie. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar. Gunningscriteria Sortering Gewicht van prijs: 30 % Gewicht van kwaliteit: 70 % Uitleg gunningscriteria Op basis van de beste prijs-kwaliteitverhouding (BPK) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. Bij geen geschikte kandidaat worden volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot selectie is voltooid. BPK komt als volgt tot stand: prijs score = 100 - ((uw prijs - laagste prijs) * (100 / (hoogste prijs - laagste prijs))) kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage totaal score = (prijs score * prijs weging) + (kwaliteit score * kwaliteit weging) Gunningscriteria (wensen) 40 % Externe heeft aantoonbaar een opleiding op het gebied van HBO Financiën. Externe heeft de gevraagde opleiding afgerond (250 punten). Externe is op dit moment bezig met de gevraagde opleiding (125 punten). Externe heeft niet de gevraagde opleiding (0 punten). 40 % Externe beschikt over 3 jaar recente werkervaring op het gebied van financiële administratie. Externe heeft de aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (250 punten). Externe heeft 2 tot 3 jaar aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (125 punten). Externe heeft geen aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (0 punten). 20 % Externe heeft 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente organisatie. Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (200 punten). Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven ( 
