Situatie- en opdrachtbeschrijving Wij zoeken een tijdelijke senior jurist die gepokt en gemazeld is op het gebied van Bestuursrecht en in het bijzonder de Omgevingswet en de juridische handhaving daarvan. Je bent dus snel op vlieghoogte en zet samen met onze vaste juridische krachten (5 collega’s) de schouders onder de huidige werkvoorraad. In deze functie ga jij je primair inzetten voor de juridische handhaving van het omgevingsrecht, horeca en milieu. Je toetst overtredingen aan de regels, onderzoekt mogelijke legalisaties en maakt (voor)aanschrijvingen. Ook voer je (zienswijze)gesprekken met de in- en externe partijen en belanghebbenden, Je stemt af met collega’s en bestuur en zorgt voor juridisch advies op maat. Je vertegenwoordigt de gemeente bij de Commissie bezwaarschriften, andere overheden en beroepsinstanties. Je neemt actief deel aan het integrale wijkteam (met collega’s zoals vergunningverleners, de wijkregisseur, toezichthouders en juridisch handhavers) en vervult in voorkomende gevallen de rol van omgevingsregisseur (1e in- en externe aanspreekpunt voor een specifieke casus). Je begeleidt onze junior- en medior-juristen in het cluster juridische handhaving. Je signaleert ontwikkelingen, houdt jurisprudentie bij en vertaalt deze naar de uitvoering. Je vertaalt het tactisch en strategisch beleid concreet en praktisch naar de uitvoering. Kortom: je draait actief mee in de dynamische werkvoorraad!
Je landt binnen het team Advies en Ondersteuning. Een team met in hoofdzaak juridische collega’s die actief zijn binnen het omgevingsrecht, de APV, horeca, markt, ondermijning en parkeren.
Organisatiebeschrijving We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is. We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.
Onze kernwaarden zijn dan ook:
Vertrouwen Eenvoud Betrokkenheid Professioneel Inclusief Duurzaam We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan. Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.
Gevraagde expertises en competenties Je bent een enthousiaste en ervaren adviseur in het omgevingsrecht met een juridisch hart en je gaat ook graag op pad om met anderen te schakelen en schroomt niet het voortouw te nemen. Je hebt een uitstekend gevoel bij de kansen in het kader van pre-mediation/oplossingsgericht werken. Je bent klant- en resultaatgericht, communicatief sterk onderlegd, denkt in kansen en toont eigenaarschap. Verder ben je initiatiefrijk en proactief. Met jouw organisatietalent krijg je dingen voor elkaar. Je bent flexibel, omgevingsbewust, daadkrachtig, bestuurlijk sensitief en hebt zeker ook humor. Je bent iemand die graag en goed op eigen kracht adviseert en een overleg kan initiëren en leiden. Je zoekt altijd de samenwerking en verbinding, zowel binnen onze organisatie als daarbuiten. Je bent in staat om de minder ervaren collega’s zowel op inhoud als op proces te ondersteunen en verder te laten groeien. Kortom, wij zoeken een ervaren teamspeler die snel op vlieghoogte is en kan helpen om de werkdruk beheersbaar te maken en te houden!
Vereisten en criteria Vereisten / knock-outcriteria: Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een juridische richting; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als juridisch adviseur handhaving op het gebied van het omgevingsrecht (Wabo en Omgevingswet) binnen een gemeentelijke organisatie. Gunningscriteria: Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als juridisch adviseur handhaving op het gebied van het omgevingsrecht, Wabo en Omgevingswet, binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten); Aantoonbare kennis en ervaring de handhaving van illegale woningsplitsing/meervoudige bewoning is een pré (20 punten); Beschikbaar per 1 oktober 2024 voor 24 uur (20 punten); Aantoonbare kennis van de Omgevingswet én jurisprudentie blijkend uit een afgeronde cursus, opleiding of werkervaring (15 punten); Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in een juridische richting (15 punten). 
