Senior Jurist grondzaken bij Gemeente Pijnacker-Nootdorp

Publicatiedatum

2023-10-30

Sluitingsdatum

Gesloten

2023-10-31

Startdatum

Einddatum

2023-11-02

Functie

Senior Jurist grondzaken

Locatie

Zuid-Holland

Uren per week

Niet opgegeven

Minimaal 32 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Opleidingsniveau

HBO

Niet opgegeven

Ben jij een ervaren senior jurist grondzaken? De gemeente Pijnacker-Nootdorp is op zoek naar jou! Kom werken aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen en infrastructuur. Informele cultuur, ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Reageer nu!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

OrganisatieDe gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam. De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken. Je komt te werken bij de taakeenheid Grondzaken van de afdeling Ontwikkeling. De afdeling bestaat daarnaast uit de taakvelden Projectmanagement, Civiel, Stedenbouw en Ondersteuning, Planeconomie en de Taakeenheid Economie. De afdeling is verantwoordelijk voor de realisatie van woningbouwprojecten, bedrijvenparken, maatschappelijke voorzieningen, infra projecten en natuur- en recreatiegebieden. OpdrachtDe gemeente is voor de afdeling Ontwikkeling op zoek naar een ervaren senior jurist grondzaken.De werkzaamheden bestaan onder meer uit:- Het voeren van onderhandelingen en verrichten van werkzaamheden ter vastlegging van afspraken tussen partijen;- Het opstellen en toetsen van privaatrechtelijke overeenkomsten zoals samenwerkings-, koop- en anterieure overeenkomsten;- Deelname aan projectteams, waarbij je de juridische- en vastgoedbelangen behartigt; Controle op de naleving van overeenkomsten:- Het bijstaan en adviseren in procedures;- Het grondbeleid verder uitwerken en uitdragen, zoals de Wvg en onteigening;- Het adviseren over wijzigingen van relevante wet- en regelgeving en het bevorderen van kennisontwikkeling op de afdeling. Vereisten / knock-outcriteria 1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;2. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);3. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jurist vastgoed; Gunningscriteria (weging)5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als jurist vastgoed en gebiedsontwikkeling bij een gemeente (50 punten);6. Een afgeronde Rechten opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten);7. Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving op het gebied van grondbeleid, onteigening, Wvg én Wro blijkend uit relevante opleidingen/cursussen (10 punten);8. Aantoonbare werkervaring met de WABO en Omgevingswet, benoem waar dit is opgedaan (10 punten);9. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het bijstaan en adviseren van gemeenten in gerechtelijke procedures, benoem dit duidelijk in het cv (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Competenties:- Zelfstandig kunnen werken;- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;- Proactief;- Stressbestendig;- Nauwkeurig;- Groot verantwoordelijkheidsgevoel;- Enthousiast;- Flexibel.FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht €2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. Benodigd aantal professionals1. CV-eisenMaximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg. PlanningDe gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 6 november 2023 tussen 10.00 en 13.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 3 november 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.Overige informatie- De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.- Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. ‘Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)’. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot maandag 30 oktober 2023, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 31 oktober 2023 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen.Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot donderdag 2 november 2023, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

Organisatiebeschrijving

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam. De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken. Je komt te werken bij de taakeenheid Grondzaken van de afdeling Ontwikkeling. De afdeling bestaat daarnaast uit de taakvelden Projectmanagement, Civiel, Stedenbouw en Ondersteuning, Planeconomie en de Taakeenheid Economie. De afdeling is verantwoordelijk voor de realisatie van woningbouwprojecten, bedrijvenparken, maatschappelijke voorzieningen, infra projecten en natuur- en recreatiegebieden.

Gevraagde expertises en competenties

Juridische kennis en ervaring: De kandidaat moet over uitgebreide juridische kennis en ervaring beschikken, met een nadruk op vastgoed en gebiedsontwikkeling. Dit omvat het opstellen en toetsen van privaatrechtelijke overeenkomsten en adviseren in gerechtelijke procedures. Kennis van wet- en regelgeving: De kandidaat moet aantoonbare kennis hebben van wet- en regelgeving met betrekking tot grondbeleid, onteigening, de Wet voorkeursrecht gemeenten (Wvg), de Wet ruimtelijke ordening (Wro), de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (WABO) en de Omgevingswet. Ervaring binnen de gemeentelijke context: De kandidaat moet minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring hebben als jurist vastgoed en gebiedsontwikkeling bij een gemeente. Dit duidt op het begrip van de specifieke uitdagingen en vereisten binnen de gemeentelijke context. Privaatrechtelijke overeenkomsten: De kandidaat moet ervaring hebben in het opstellen en toetsen van diverse privaatrechtelijke overeenkomsten, zoals samenwerkings-, koop- en anterieure overeenkomsten. Dit is van cruciaal belang voor het behartigen van de juridische en vastgoedbelangen van de gemeente. Kennisontwikkeling en advisering: De kandidaat moet in staat zijn om het grondbeleid verder uit te werken en uit te dragen, en te adviseren over wijzigingen in wet- en regelgeving. Dit vraagt om proactieve betrokkenheid bij de ontwikkeling van het beleid en het bevorderen van kennisontwikkeling op de afdeling.

Vereisten en criteria

Vereisten / knock-outcriteria 1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau 2. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi) 3. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad 4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jurist vastgoed Gunningscriteria (weging)5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als jurist vastgoed en gebiedsontwikkeling bij een gemeente (50 punten) 6. Een afgeronde Rechten opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten) 7. Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving op het gebied van grondbeleid, onteigening, Wvg én Wro blijkend uit relevante opleidingen/cursussen (10 punten) 8. Aantoonbare werkervaring met de WABO en Omgevingswet, benoem waar dit is opgedaan (10 punten) 9. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het bijstaan en adviseren van gemeenten in gerechtelijke procedures, benoem dit duidelijk in het cv (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Pijnacker-Nootdorp

12 opdracht geplaatst

12 opdrachten geplaatst

Reageren

Senior Jurist grondzaken bij Gemeente Pijnacker-Nootdorp

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact