Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling bij Montfoort

Publicatiedatum

2024-06-26

Sluitingsdatum

Gesloten

2024-07-02

Startdatum

Einddatum

2024-07-03

Functie

Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling

Locatie

Utrecht

Uren per week

Niet opgegeven

Uurtarief

Niet opgegeven

Tot €145,- per uur

Opleidingsniveau

HBO

Niet opgegeven

Ben jij een ervaren Projectleider Gebiedsontwikkeling met een passie voor de fysieke leefomgeving? Gemeente Montfoort zoekt een integraal verantwoordelijke die complexe projecten tot een succes kan brengen. Lees verder en reageer voor deze uitdagende functie!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Je draagt integrale verantwoordelijkheid voor de planvorming en realisatie van projecten in de fysieke leefomgeving, ervaring met het realiseren/begeleiden van complexe gebiedsontwikkelingen en maatschappelijk vastgoed is gewenst;

Als sparringpartner voor de bestuurlijk en ambtelijke opdrachtgever stem je opzet, inhoud en besluitvorming van projecten af. Ook rapporteer je aan hen over de voortgang;

Je stelt bestuurlijke beslisdocumenten op en handelt ze af. Je informeert de raad en college over de voortgang;

Je voert onderhandelingen met marktpartijen, zorgt dat overeenkomsten worden gesloten, voert overleg en begeleidt participatie met inwoners en stakeholders en juridische procedures;

Je geeft leiding aan in- en externe projectgroepen en zorgt voor een goede afstemming met de verschillende vakdisciplines;

Daarnaast vervul je een begeleidende rol bij de uitvoering en overdracht na oplevering.

Organisatiebeschrijving

Organisatie onderdeel

“Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.

Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.

De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren. Jij zal onderdeel uitmaken van het team Projecten, waar alle projectleiders en projectondersteuners deel van uitmaken.“

Gevraagde expertises en competenties

Politiek en maatschappelijk sensitief

Afwegingen maken

Onderhandelen

Resultaatgericht

Kunnen delegeren

Verantwoordelijk voor afgebakend eindproduct

Werken binnen kleine organisatie, met korte ambtelijke en bestuurlijke lijnen

Ervaring met gemeentelijk aanbestedingsbeleid

Bewaking voortgang, planning en budget project

Vereisten en criteria

Vereisten / knock-outcriteria:

Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectleider Gebiedsontwikkeling binnen de overheid;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur RO/Gebiedsontwikkeling bij een gemeente;
Aantoonbare werkervaring als Projectleider binnen een kleine gemeente (<15.000 inwoners);
Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van complexe en/of politiek-gevoelige projecten;

Gunningscriteria te beoordelen:

Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider Gebiedsontwikkeling binnen een gemeente; (40 punten)
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur RO/Gebiedsontwikkeling bij een gemeente; (30 punten)
Aantoonbare werkervaring met maatschappelijk vastgoed; (20 punten)
Uurtarief maximaal €145,- exclusief BTW / inclusief fee flextender en reiskosten woon-werk. (10 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Montfoort

2 opdracht geplaatst

2 opdrachten geplaatst

Reageren

Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling bij Montfoort

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact