Situatie- en opdrachtbeschrijving Als senior Projectleider infrastructuur werk je aan uitdagende integrale projecten, zoals het oplossen van verkeersknelpunten en het aanleggen van doorfietsroutes.
Jij bent de spin in het web die zorgt voor draagvlak bij zowel de interne als externe stakeholders van de gemeente Hilversum. Je kunt goed communiceren, overziet het geheel en kan verbindingen leggen tussen de onderlinge projecten die Hilversum in uitvoering heeft of in de toekomst gaat uitvoeren. De bewaking van de planning en subsidies is hierbij een belangrijk onderdeel. Daarbij let je goed op de gestelde kaders.
Jij bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van de projecten in alle fasen van initiatief tot en met realisatie. Je stelt een projectteam samen en stuurt deze aan. Hierbij zorg je voor de financiën (inclusief subsidies), bestuurlijke afstemming, participatie en de planning. Voor de technische uitwerking en uitvoering draag je deze fasen over aan het team Voorbereiding en Uitvoering. Je blijft betrokken bij de uitwerking voor de bestuurlijke afstemming en financiën.
Daarnaast is het onderdeel van de opdracht om een tot een gedragen herijking te komen van de lijst met wegen die de komende jaren prioriteit krijgen om aan te pakken. Daartoe wordt binnen de organisatie een inventarisatie gedaan, een afwegingskader ingeregeld en wordt er een integrale planning samengesteld.
Belangrijke thema’s die meegenomen moeten worden in de scope van je projecten zijn klimaatadaptatie, duurzaamheid, participatie, gezonde leefomgeving en circulariteit, biodiversiteit en de energietransitie een belangrijke rol in onze projecten gaan spelen.
De volgende projecten liggen nu op je te wachten:
Priowegen: De gemeente Hilversum stelt jaarlijks een lijst vast van wegen en kruispunten welke vanwege de verkeersveiligheid aangepast moet worden.
Herijking Priowegen: Ten behoeve van een robuuste en realistische planning voor de komende jaren is de opdracht om een integraal afgestemde lijst met priowegen vast te laten stellen door het college.
Doorfietsroutes: De gemeente Hilversum gaat, in samenwerking met de provincie en de regio, de komende jaren vijf doorfietsroutes aanleggen.
Uiteraard is dit een kleine greep uit de vele projecten die o.a. vanuit het Uitvoeringsprogramma Mobiliteit 2040 lopen en nog op stapel staan. Oftewel voldoende uitdaging in Hilversum!
Specifieke taken en verantwoordelijkheden: Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van projecten op het gebied van mobiliteit en infrastructuur in Hilversum. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de kaders van de projecten op ambtelijk- en bestuurlijk niveau. Je zorgt voor een actuele planning van het project en zoekt daarin afstemming met de andere projecten. Je stelt een projectteam samen en stuurt deze aan. Zorgt voor een goed en duidelijk participatietraject en tijdige communicatie naar de stakeholders. Tot en met het opleverOrganisatiebeschrijving Gemeente Hilversum, een uitdagende werkgever in de Mediastad in het groen
De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.
Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.
Gevraagde expertises en competenties Leiderschap;
Plannen en organiseren, overzicht kunnen bewaren; Samenwerken; Zelfstandig; Proactief signaleren en oppakken; Communicatief vaardig op verschillende niveau’s; Resultaat- en Oplossingsgericht; Flexibel; Stressbestendig; Jezelf snel systemen vaardig maken (zaaksysteem, ibabs, key2finance). Vereisten en criteria Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider binnen het vakgebied van voorbereiding van infrastructurele werken in de afgelopen 10 jaar; Maximum uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer; Kandidaat is minimaal 50% van de werktijd op kantoor aanwezig tijdens de gehele duur van de opdracht. Gunningscriteria te beoordelen door de opdrachtgever:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied van voorbereiding van infrastructurele werken in de afgelopen 10 jaar. Bij een 50.000+ gemeente of gelijkwaardige organisatie(maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv) (30 punten); Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de aansturing van projectgroepen en specialisten op het vlak van voorbereiding en uitvoering van infrastructurele werken in de afgelopen 10 jaar. Bij een 50.000+ gemeente of gelijkwaardige organisatie (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv) (30 punten); Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Civiele Techniek of Civiel gerelateerd (15 punten); Uiterlijk beschikbaar per maandag 16 september 2024 voor 24 -32 uur per week (20 punten); De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en geeft aan waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (5 punten). 
