Sociaal werker participatie bij Gemeente Achtkarspelen

Publicatiedatum

2025-03-12

Sluitingsdatum

Gesloten

2025-03-17

Startdatum

2025-03-29

Einddatum

2025-09-29

Functie

Sociaal werker participatie

Locatie

Buitenpost

Uren per week

Niet opgegeven

Minimaal 28 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Tot €85,- per uur

Opleidingsniveau

Niet opgegeven

Ben jij de sociaal werker participatie die inwoners van Achtkarspelen helpt om actief deel te nemen aan de maatschappij? Met jouw expertise en enthousiasme maak je het verschil! Lees verder voor deze uitdagende opdracht en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan een inclusieve samenleving. Reageer snel!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Als Sociaal werker Participatie ondersteun jij actief de inwoners van de gemeente Achtkarspelen bij hun deelname aan de arbeidsmarkt en de maatschappij. Meedoen is daarbij de norm, werken het doel. Je voert daarvoor regie op een eigen caseload en op individuele casuïstiek.

Deze functie is ingeschaald in schaal 9 cao gemeenten.

De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.

Verantwoordelijkheden

Als Sociaal Werker Participatie ben jij degene die de inwoners van onze gemeenten begeleidt naar werk en maatschappelijke betrokkenheid. Met jouw deskundigheid en enthousiasme zet je de inwoner in zijn of haar kracht. Door jouw werk help je mee aan een inclusieve samenleving, waarbij iedereen de kans krijgt om een bijdrage te leveren en zichzelf te ontwikkelen.

Op hoofdlijnen gaat het om de volgende rollen en taken:

Ondersteunen en stimuleren van inwoners die onder de Participatiewet vallen, om actief deel te nemen aan werk en/of maatschappelijke activiteiten;
Bepalen van prioriteiten en ondernemen van acties op basis van de situatie van de inwoner;
Samenwerken met collega’s en externe partijen om inzicht te krijgen waar prioriteiten liggen;
Opstellen van plannen/plan van aanpak en deze aanpassen waar nodig, gebaseerd op de situatie van de inwoner; wat kunnen inwoners zelf of met ondersteuning uit hun eigen netwerk;
Beslissen over de inzet van re-integratiemiddelen om de ondersteuningsbehoefte van de inwoner in te vullen;
Je volgt de inwoner voor langere tijd en legt dit vast in het systeem;
Je hebt affiniteit met inwoners die een indicatie beschut werk of banenafspraak.

Vereisten en criteria

Beschikbaarheid
- Kandidaat inzetbaar van 31 maart 2025 tot en met 30 september 2025 voor 28 uur per week.
- Inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
- Startdatum onder voorbehoud van tijdige afronding van de Offerteprocedure.
- Startdatum kan worden opgeschoven; hieraan kunnen geen rechten worden ontleend.
- Opdrachtgever kan inzet verhogen tot maximaal 36 uren per week met ongewijzigd uurtarief, tenzij anders overeengekomen.
- Urenuitbreiding is optioneel en kan niet door opdrachtnemer worden afgedwongen.
- Uitbreiding geschiedt in overleg en wordt schriftelijk vastgelegd.
- Gesprekken vinden plaats op 24 maart 2025.
Kwaliteit (eisen)
- CV van maximaal 3 pagina's A4 toevoegen.
- Motivatiebrief van maximaal 2 pagina's A4 toevoegen.
- Kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding relevant voor de opdracht.
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring in het ondersteunen en begeleiden van mensen richting participatie en werk in de afgelopen 5 jaar.
- Kandidaat heeft ervaring met de Participatiewet en andere relevante wet- en regelgeving.
- Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud) of bereid deze aan te vragen.
- Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder kunnen niet inschrijven op deze opdracht.
- Bij inschrijving dient rekening gehouden te worden met de status van de kandidaat als ZZP'er.
Gunningscriteria
- Sortering
  - Gewicht van prijs: 20%
  - Gewicht van kwaliteit: 80%
- Uitleg gunningscriteria
  - Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld.
  - Op basis van gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd.
  - Bij geen geschikte kandidaat worden volgende CV's beoordeeld tot selectie is voltooid.
  - EMVI berekening:
    - prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
    - kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
    - totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
- Gunningscriteria (wensen)
  - 40% Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
  - 40% Mate van ervaring als sociaal werker participatie.
  - 20% Kennis van VSO/PRO.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Achtkarspelen

1 opdracht geplaatst

1 opdrachten geplaatst

Reageren

Sociaal werker participatie bij Gemeente Achtkarspelen

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact