Sr. Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening bij Gemeente Rijswijk

Publicatiedatum

2023-10-20

Sluitingsdatum

Gesloten

2023-10-22

Startdatum

Einddatum

2023-11-01

Functie

Sr. Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

Locatie

Zuid-Holland

Uren per week

Niet opgegeven

Minimaal 16 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Opleidingsniveau

HBO

Niet opgegeven

Ben jij een senior beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening met ervaring in gebiedsontwikkeling? Voor de gemeente Rijswijk zoeken wij iemand die de planologische procedures binnen de gebiedsontwikkeling Havenkwartier kan begeleiden. Reageer nu!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

OrganisatieWerken voor Rijswijk betekent werken voor een veelzijdige stad in een dynamische regio die altijd in beweging is. Jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken. Samen met bewoners, ondernemers en partners bouwen we aan een inclusieve stad waar ruim 55.000 inwoners, ondernemers en bezoekers van Rijswijk prettig én gezond kunnen wonen, werken én meedoen. Kortom: ‘De verantwoordelijkheid om het fantastisch te doen voor Rijswijk’, dat is onze missie. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: toewijding, betrokkenheid, betrouwbaarheid en deskundigheid. Wij zijn een toegankelijke organisatie met ongeveer 470 medewerkers verdeeld over 35 teams in 4 domeinen. We hebben een prettige en informele werksfeer waarin collega’s uit verschillende delen van de organisatie elkaar gemakkelijk weten te vinden. Binnen de menselijke maat van Rijswijk kun je écht een verschil maken voor Rijswijk en is jouw werk goed zichtbaar. Niet alleen binnen de organisatie, maar ook daarbuiten! Team RuimteBinnen het Domein Ruimtelijke Ontwikkelingen worden mooie projecten gerealiseerd. Deze projecten hebben betrekking op o.a. mobiliteit, parkeren, beheer en diverse ruimtelijke ontwikkelingsprojecten. De projecten binnen dit Domein worden steeds groter en complexer. Projecten worden steeds meer in samenhang aangepakt en het participatieproces speelt een belangrijke rol bij deze projecten. Het Domein Ruimtelijke Ontwikkelingen bestaat uit diverse teams. Team Ruimte is één van deze teams. De beleidsvelden Ruimtelijke ordening, Grondzaken, Wonen en Groen vallen binnen dit team. Binnen de gemeente spelen er verschillende grootschalige gebiedsontwikkelingen. Dit zijn o.a. het gebied Bogaard stadscentrum, het Havenkwartier, Kesslerpark en Te Werve-Oost. Primair voor de gebiedsontwikkeling Havenkwartier zoeken wij een senior beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening, die de diverse planologische procedures binnen deze ontwikkeling inhoudelijk en procedureel kan begeleiden, in nauwe samenwerking met de projectleider. OpdrachtDe gemeente Rijswijk is voor de komende tijd op zoek naar een senior beleidsmedewerker RO, primair acterend binnen de gebiedsontwikkeling Havenkwartier. Voor het Havenkwartier wordt gewerkt wordt aan een levendig gemengd gebied met behoud van bedrijvigheid en toevoeging van 2.000 tot 2.500 woningen. Hiervoor is in 2021 een Ontwikkelkader vastgesteld en wordt nu gewerkt aan de verschillende deeluitwerkingen daarvan. Als senior beleidsmedewerker RO ben je verantwoordelijk voor de meer ingewikkelde beleids- en adviesonderwerpen op het gebied van ruimtelijke ordening (RO) en deels milieuvraagstukken. Je vertegenwoordigt de gemeente daarbij in verschillende overleggen, neemt deel aan inspraakbijeenkomsten en overlegt met verschillende disciplines, overheden of rechterlijke instanties. Je begeleidt de diverse planologische procedures binnen dit gebied inhoudelijk en procedureel. Mogelijk wordt je advies ook binnen andere lopende ontwikkelingen in de gemeente gevraagd. Vereisten / knock-outcriteria 1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;2. Uurtarief van maximaal €110,- exclusief BTW en inclusief fee Flextender en reiskosten woon- en werkverkeer;3. Beschikbaarheid uiterlijk per 1 november 2023, voor tenminste 24 uur per week;4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviserend RO specialist / adviseur omgevingsrecht;5. “Bring your own device” Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop. Gunningscriteria 6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviserend RO specialist / adviseur omgevingsrecht binnen een gemeentelijke instelling (30 punten);7. Aantoonbare werkervaring met opstellen of begeleiden van bestemmingsplannen binnen gebiedsontwikkelingen waar sprake is van transformatie van een staand gebied (maak dit concreet aantoonbaar) (20 punten);8. Aantoonbare werkervaring met het adviseren over milieuvraagstukken in een binnenstedelijke transformatie (maak dit concreet aantoonbaar) (20 punten);9. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar waarbij de Wro, de Omgevingswet en milieurecht van toepassing waren, benoem dit in het cv (15 punten);10. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met participatie en inspraakprocessen rond ruimtelijke projecten (maak dit concreet aantoonbaar) (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Competenties Resultaatgericht; Transparant; Ondernemend; je toont eigenaarschap. Naast samenwerkingsgerichtheid, ook initiërend en zelfstandig; Proactief en adviesvaardig met goed gevoel voor communicatieve aspecten; Klantgericht; Omgevingsbewust; Overtuigend, creatief en organiserend vermogen; Teamworker Politiek- bestuurlijk sensitief. Beoordeling Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisenFlextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie vijf (5) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegdFlextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De vijf (5) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: SelectiegesprekIn het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. Benodigd aantal professionals1. CV-eisenMaximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg. PlanningDe gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 25 oktober 2023. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 24 oktober 2023 in de loop van de middag bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag. Overige informatieDe gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 20 oktober 2023, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 23 oktober 2023 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot dinsdag 24 oktober 2023, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Rijswijk

34 opdracht geplaatst

34 opdrachten geplaatst

Reageren

Sr. Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening bij Gemeente Rijswijk

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact