Ben jij de stedenbouwkundig medewerker die Rijswijk helpt vormgeven aan de toekomst? We zoeken een gedreven professional met ervaring in ruimtelijke ordening. Sluit je aan bij ons dynamische team en maak impact in een groeiende gemeente. Lees verder en ontdek de mogelijkheden!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Wij zijn op zoek naar een stedenbouwkundig medewerker die ons helpt om vorm te geven aan het Rijswijk van de toekomst. In deze functie ga je zelfstandig en in samenwerking met de senior stedenbouwkundige en (landschaps)ontwerper:
Ruimtelijke initiatieven beoordelen; Adviseren over ruimtelijke plannen, inclusief deelname aan de nieuwe omgevingstafel. Aan deze tafel adviseer je met collega’s integraal over diverse initiatieven. Er lopen binnen de gemeente veel mooie initiatieven en diverse plannen van zowel corporaties, ontwikkelaars als particuliere initiatiefnemers; Vanuit jouw expertise bijdragen aan de verschillende lopende en nieuwe ontwikkelingen in de stad; Ruimtelijke verkenningen uitvoeren; Overleggen met initiatiefnemers (architecten, corporaties, ontwikkelaars); Een bijdrage leveren aan gebiedsvisies en beleidsmatige vraagstukken op het gebied van ruimtelijke ordening. Organisatiebeschrijving Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Rijswijk mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Rijswijk. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, en koestert zijn eigenheid. Rijswijk groeit. Het aantal inwoners steeg in zes jaar tijd van 49.000 in 2016 naar 60.000 in 2024. De groei gaat na 2025 door. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven.
De ambtelijke organisatie telt ca. 500 interne medewerkers en ongeveer 200 externe medewerkers. Rijswijk is een organisatie die wordt getypeerd door een familiaire sfeer, korte lijnen, veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. We kennen binnen de gemeentelijke organisatie vier kernwaarden: Toewijding, Betrokkenheid, Betrouwbaarheid en Deskundigheid die leidend zijn in ons dagelijks handelen.
Met de groei van de stad zal ook de organisatie een schaalsprong moeten doormaken. Zodanig dat we als organisatie in de pas lopen met de ontwikkeling die Rijswijk als stad doormaakt. En we garant blijven staan voor een goede uitvoering van onze taken.
Team Binnen het Domein Ruimtelijke Ontwikkelingen worden mooie projecten gerealiseerd. Deze projecten hebben betrekking op o.a. mobiliteit, parkeren, beheer en diverse ruimtelijke ontwikkelingsprojecten. De projecten binnen dit Domein worden steeds groter en complexer. Projecten worden steeds meer in samenhang aangepakt en het participatieproces speelt een belangrijke rol bij deze projecten. Het Domein Ruimtelijke Ontwikkelingen bestaat uit diverse teams. Team Ruimte is één van deze teams. De beleidsvelden Ruimtelijke ordening, stedenbouw, milieu, grondzaken, wonen en groen vallen binnen dit team.
Gevraagde expertises en competenties Gezien de uitdagingen waarvoor de gemeente Rijswijk zich gesteld weet, verwachten we van de kandidaat dat deze op korte termijn van meerwaarde is voor onze organisatie. Voor deze opdracht is het van belang dat je de volgende competenties bezit:
Analytisch; Zelfsturend; Creatief; Resultaatgericht; Gericht op samenwerking; Communicatief sterk; Gedreven. Vereisten en criteria De inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Stedenbouw, Landschap of Ruimtelijke Ordening. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als stedenbouwkundig medewerker bij een gemeentelijke organisatie. Uurtarief maximaal € 80,- inclusief reiskosten en exclusief BTW. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als stedenbouwkundige of stedenbouwkundig medewerker bij een gemeentelijke organisatie (35 punten). Aantoonbare werkervaring met SketchUp, Adobe InDesign, Adobe Illustrator en MicroStation (30 punten). Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het beoordelen van ruimtelijke initiatieven en het uitvoeren van ruimtelijke verkenningen, licht toe waar dit is opgedaan (20 punten). Uiterlijk beschikbaar per 9 april 2025 voor 16 uur per week (10 punten). Bereidheid om bij wederzijds goedvinden na de duur van de opdracht kosteloos bij de opdrachtgever in dienst te treden (5 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
