Strategisch Communicatieadviseur bij Gemeente Gooise Meren

Publicatiedatum

2024-11-02

Sluitingsdatum

Gesloten

2024-11-09

Startdatum

2024-11-30

Einddatum

2025-08-30

Functie

Strategisch Communicatieadviseur

Locatie

Noord-Holland

Uren per week

Niet opgegeven

32 tot 36 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Opleidingsniveau

HBO+

Niet opgegeven

Ben jij een ervaren strategisch communicatieadviseur met leidinggevende kwaliteiten? Gemeente Gooise Meren zoekt een plaatsvervangend teamleider voor het Communicatieteam. Zet jouw expertise in om onze communicatiekoers verder te ontwikkelen en impact te maken. Reageer nu en maak het verschil!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

In verband met zwangerschapsverlof zoekt het team Communicatie een plaatsvervangend teamleider/strategisch communicatieadviseur met ervaring in het adviseren van het College van B&W. Een professional die de onlangs ingezette communicatiekoers doorzet en samen met het team tot een succes maakt.

Als plaatsvervangend teamleider strategisch communicatieadviseur ben jij een gedegen sparringpartner en coach voor onze communicatieadviseurs en breng je veel expertise met je mee over (strategische) advisering bij communicatievraagstukken en de woordvoering van bestuur. Daarnaast heb je ervaring met het aansturen of coördineren van teams.

Je staat als adviseur stevig in je schoenen, je bent in staat complexe materie snel te doorgronden, je stelt zelfstandig plannen op en voert deze ook uit. Daarbij word je ondersteund door mensen uit het team.

Organisatiebeschrijving

Let op:

Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden.

Organisatie

Bussum, Naarden en Muiden vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Gevraagde expertises en competenties

Vereiste vaardigheden:

Analytisch vermogen
Inlevingsvermogen: (bestuurlijk) sensitief en omgevingsbewust
Politieke sensitiviteit
Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
Resultaatgericht
Samenwerker
Initiatiefrijk en proactief
Representatief en zichtbaar
Goede ideeën weten om te zetten naar concrete acties
Oplossingsgericht
Kan op meerdere borden tegelijk schaken
Is proactief en flexibel in een organisatie die continu aan verandering onderhevig is

Vereisten en criteria

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een communicatieteam in de afgelopen 5 jaar (dit duidelijk vermelden in het cv);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Strategisch Adviseur voor bestuurders en/of college van B&W in de afgelopen 10 jaar (dit duidelijk vermelden in het cv);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur bij een gemeente;

Gunningscriteria (weging totaal 100 punten)

Aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij ontwikkelingstrajecten (dit duidelijk vermelden in het cv) (20 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch communicatieadviseur met het adviseren van college van B&W in de afgelopen 8 jaar (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen én uitvoeren van strategisch communicatieadvies (dit duidelijk vermelden in het cv) (20 punten);
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van communicatie (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met crisiscommunicatie binnen een overheidsinstantie (dit duidelijk vermelden in het cv) (15 punten);
Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2024 voor 36 uur per week (10 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Gooise Meren

16 opdracht geplaatst

16 opdrachten geplaatst

Reageren

Strategisch Communicatieadviseur bij Gemeente Gooise Meren

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact