Ben jij een communicatiespecialist met ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving? De Provincie Flevoland zoekt een allrounder voor hun Expertiseteam Communicatie! Werk mee aan belangrijke maatschappelijke thema's en versterk de communicatie van de organisatie. Reageer nu en maak het verschil!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Expertiseteam Communicatie van Provincie Flevoland. Je gaat aan de slag met onderwerpen die de Flevolandse samenleving raken. Met name voor het politieke bestuur en de interne organisatie. Als allrounder help jij de provincie bij het versterken van haar online en offline communicatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het geven van strategisch communicatieadvies en het ontwikkelen van diverse communicatie-initiatieven. Binnen de interne communicatie werk je aan de communicatie voor thema’s als ambtelijk vakmanschap, arbeidsmarkt, inclusie en de doorontwikkeling van de organisatie. Daarnaast draag je ook bij aan de profilering van het politieke bestuur en ben je een schakel in het public affairs traject.
Werkzaamheden zijn:
Het opstellen van een intern communicatieplan Het opstellen van een communicatieplan voor het bestuur Geven van communicatieadvies Ontwikkelen, uitvoeren en beheren van een breed scala aan communicatie-initiatieven. Organisatiebeschrijving Let op: Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden.
Organisatie De provincie Flevoland heeft als ambitie om het werkgeversmerk goed neer te zetten op de arbeidsmarkt en zich te onderscheiden van andere werkgevers.
Je komt in een lerende organisatie terecht waarin de professionaliteit van de medewerkers centraal staat. Medewerkers van de provincie Flevoland kenmerken zich als aanpakkers, sterk in samenwerken en flexibel. En ze hebben een gezamenlijk doel voor ogen: ervoor zorgen dat het in Flevoland fijn werken, wonen, reizen en recreëren is. Wij willen een inclusieve organisatie zijn waarin we elkaar helpen en zorgen voor een klimaat waarin iedereen zich gehoord voelt en kan werken aan de eigen ontwikkeling. Samen realiseren we de maatschappelijke opgaven waar we als organisatie voor staan.
Opdracht: Expertiseteam Communicatie van Provincie Flevoland. Je gaat aan de slag met onderwerpen die de Flevolandse samenleving raken. Met name voor het politieke bestuur en de interne organisatie. Als allrounder help jij de provincie bij het versterken van haar online en offline communicatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het geven van strategisch communicatieadvies en het ontwikkelen van diverse communicatie-initiatieven. Binnen de interne communicatie werk je aan de communicatie voor thema’s als ambtelijk vakmanschap, arbeidsmarkt, inclusie en de doorontwikkeling van de organisatie. Daarnaast draag je ook bij aan de profilering van het politieke bestuur en ben je een schakel in het public affairs traject.
Werkzaamheden zijn:
Het opstellen van een intern communicatieplan Het opstellen van een communicatieplan voor het bestuur Geven van communicatieadvies Ontwikkelen, uitvoeren en beheren van een breed scala aan communicatie-initiatieven. Minimumeisen/ knock-outcriteria
Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en toebehoren. Indien nodig stelt de opdrachtgever een token ter beschikking; Maximum uurtarief van €110,00,- exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon- werkverkeer en fee Flextender; Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau; Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie. Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau in de richting van communicatie, marketing (25 punten); Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke organisatie (benoem dit duidelijk in het cv.) (20 punten); Tot 1 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten); 1 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten); 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten); 5 jaar of meer aantoonbare werkervaring (20 punten). Aantoonbare werkervaring met organisatieveranderingen en de strategische rol van communicatie hierin (benoem dit duidelijk in het cv.) (30 punten); Tot 1 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten); 1 tot 2 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten); 2 jaar of meer aantoonbare werkervaring (30 punten); Aantoonbare werkervaring op het gebied van bestuurlijke communicatie (benoem dit duidelijk in het cv.) (25 punten); Gevraagde expertises en competenties Vaardigheden:
Bestuurlijk sensitief Vindingrijk Omgevingsbewust Strategisch en hands-on Samenwerken Goede communicatieve vaardigheden in schrift en woord Stevige persoonlijkheid Analytisch sterk Flexibel Cv-richtlijnen:
Maximaal 5 pagina’s Opgesteld in het Nederlands Minimaal 2 referenties Uit het cv dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie Vereisten en criteria Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, waaronder een laptop en toebehoren. Indien nodig stelt de opdrachtgever een token ter beschikking. Maximum uurtarief van €110,00,- exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau. Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau in de richting van communicatie of marketing (25 punten). Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke organisatie (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten). Tot 1 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten). 1 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten). 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten). 5 jaar of meer aantoonbare werkervaring (20 punten). Aantoonbare werkervaring met organisatieveranderingen en de strategische rol van communicatie hierin (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten). Tot 1 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten). 1 tot 2 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten). 2 jaar of meer aantoonbare werkervaring (30 punten). Aantoonbare werkervaring op het gebied van bestuurlijke communicatie (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten). Tot 1 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten). 1 tot 2 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten). 2 jaar of meer aantoonbare werkervaring (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
