Ben jij de strategisch adviseur die wij zoeken? Bij gemeente Wijdemeren bieden we een unieke kans om bij te dragen aan de ambtelijke fusie met Hilversum. Met jouw expertise in gemeentefinanciën en advisering aan bestuur en directie maak je echt impact. Reageer nu en ontdek de mogelijkheden!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Zorgen voor voldoende informatie over financiële en bestuurlijke ontwikkelingen om de toegewezen taken uit te kunnen oefenen: van het gemeentelijk domein, collega strategen, financieel adviseurs, circulaires van rijk en provincies, kennisinstituten, andere gemeenten, etc.
Signaleren en adviseren over ontwikkelingen binnen en buiten de gemeente met financiële gevolgen voor de bedrijfsvoering en dienstverlening.
Bewaken van de integraliteit, het gemeentelijk beleid en de regelgeving aan de voorkant van het traject van voorstellen aan directie en bestuur binnen het thema bedrijfsvoering.
Werkzaamheden rondom kadernota en begroting, zoals het opstellen van financiën gerelateerde teksten.
Samen met de collega strategen en financieel adviseurs zorgen voor de verbinding onderling en tussen de thema’s en specifieke onderwerpen.
Toetsing in brede zin van:
Collegevoorstellen Raadsvoorstellen Directievoorstellen Raadsinformatiebrieven Memo's/notities P&C documenten Technische vragen voor het betreffende domein binnen de afgesproken tijd Controle op consistentie met eerdere besluiten (o.a. financieel herstelplan) en indien noodzakelijk daarnaar verwijzen.
Controle op leesbaarheid en helderheid, ook voor niet-ingevoerde lezers van de financiële stukken.
Verzorgen van passende verwoording bij politiek gevoelige onderwerpen.
Het meewegen van de lokale, regionale of landelijke ontwikkelingen die raakvlakken hebben met bestuurlijke voorstellen.
Deelprojectleider van de ambtelijke en bestuurlijke fusie met de gemeente Hilversum.
Organisatiebeschrijving Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Organisatie Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit.
Het voorbereiden van de ambtelijke fusie met de gemeente Hilversum per 1 januari 2026 staat het komende jaar bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn:
eigenaarschap eigentijds en vernieuwend inclusief benaderbaar professioneel Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!
Het team Financiën & Inkoop bestaat uit ca. 15 medewerkers. De functies die in het team voorkomen zijn o.a.:
Financieel Adviseur medewerker Financiële Administratie medewerker Innen & Heffen medewerker Inkoop adviseur Organisatie herstelplan Het team valt binnen de afdeling Bedrijfsvoering, waar ook het team ICT & Facilitaire Zaken en het team HR, JZ & Communicatie onder vallen.
Gevraagde expertises en competenties Je hebt ervaring met het schrijven van (politiek bestuurlijke) teksten.
Je hebt een breed blikveld en je kunt integraal adviseren.
Je hebt ervaring als strategisch financieel adviseur die stevig in zijn/haar schoenen staat.
Je bent iemand die op het gebied van gemeentefinanciën initiatieven (mede) ontwikkelt en deze weet om te zetten in succesvolle oplossingen.
Je hebt een pragmatische instelling, bent in staat de hoofdlijn te zien en te behouden, bent een sterke analyticus en je kunt omgaan met weerstand en belangentegenstellingen.
Je bent een sterk analyticus en rekenwonder.
Je legt op een gemakkelijke en prettige wijze contacten.
Zoekt actief de verbinding met collega’s binnen en buiten het team.
Je bent in staat op verschillende niveaus met tact te communiceren en om op een zeer klantgerichte manier te opereren als adviseur.
Je kunt een coachende rol vervullen richting de medewerkers binnen het team financiën.
Je kan door middel van een constructief overleg de zaken de juiste kant opsturen.
Je bent in het bezit van een bestuurlijke antenne.
Je hebt een flexibele, creatieve en proactieve werkinstelling en vindt het prettig om te opereren in een informele en sterk klantgerichte omgeving.
Je bent empathisch en vindt het leuk anderen binnen jouw netwerk te motiveren om samen het beste resultaat te behalen.
Je kunt goed plannen, beheren en prioriteren.
Vereisten en criteria Een maximaal uurtarief van €140,00 exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werkverkeer. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur in de afgelopen 5 jaar binnen een overheidsorganisatie. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. Gunningscriteria (weging) Aantoonbare werkervaring met het adviseren van directie en bestuur en bekendheid met complexe gemeentelijke financiële regelingen (40 punten). Een aantoonbare opleiding op WO niveau in een bedrijfseconomische of financiële richting (30 punten). Aantoonbare kennis van de wettelijke taken en ontwikkelingen binnen het werkveld van het domein bedrijfsvoering, inclusief de BBV: scherp op planning, realisatie activiteiten en budget (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
