Strategisch P&O-beleidsadviseur bij Gemeente Dalfsen

Publicatiedatum

2025-02-01

Sluitingsdatum

Gesloten

2025-02-02

Startdatum

Einddatum

2025-07-03

Functie

Strategisch P&O-beleidsadviseur

Locatie

Overijssel

Uren per week

Niet opgegeven

Minimaal 24 uur per week

Uurtarief

Niet opgegeven

Opleidingsniveau

HBO+

Niet opgegeven

Ben jij de strategisch P&O-beleidsadviseur die de gemeente Dalfsen helpt bij het vormgeven van innovatief beleid? Met jouw ervaring en communicatieve vaardigheden maak je het verschil in een hecht team. Reageer nu en draag bij aan de gelukkigste gemeente van Nederland!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Als strategisch P&O-beleidsadviseur maak je deel uit van het team P&O, dat onderdeel is van de stafafdeling. Het team bestaat uit negen teamleden, waaronder:

Een teamleider
Strategisch beleidsadviseur (vervanger)
P&O-adviseurs
Adviseur werving en selectie
Arbo-coördinator
Financieel P&O-adviseur
Medewerker P&O

Wat ga je doen?

Je speelt een belangrijke rol in het verder vormgeven van strategische P&O-beleidsonderwerpen en thema’s. Daarnaast ondersteun en adviseer je - waar nodig - de P&O-adviseurs bij P&O vraagstukken. Je legt verantwoording af aan de teamleider P&O.

Tot je werkzaamheden behoren onder andere:

Het analyseren en vertalen van vraagstukken naar praktische, creatieve en uitvoerbare beleidsoplossingen.
Het verzamelen en analyseren van managementinformatie.
Het sparren met collega’s binnen het team, gezamenlijke conclusies trekken en deze vertalen naar sturingsinformatie en voorbereidende adviezen voor het CMT.
Het, waar nodig, optreden als aanspreekpunt voor de griffie op het gebied van P&O-casuïstiek.

Onderwerpen waar je direct mee aan de slag gaat, zijn onder andere:

Schrijven van beleidsvoorstellen:

Vitaliteitsregeling/duurzaam inzetbaar;
Mobiliteitsplan

Organisatiebeschrijving

Let op!

“Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden.

Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.”

Organisatie

De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.

Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.

Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.

Gevraagde expertises en competenties

Een proactieve houding; je bent innovatief, creatief en resultaatgericht.
Een zelfstandige werkhouding, gecombineerd met het vermogen om effectief in teamverband te opereren.
Een uitstekende schrijver: je bent in staat complexe informatie helder, gestructureerd en toegankelijk te verwoorden.

Vereisten en criteria

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als strategisch P&O beleidsadviseur binnen een overheidsinstelling;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau op het gebied van HRM (15 punten);
Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als strategisch P&O beleidsadviseur bij een gemeente (25 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een veranderende organisatie als P&O adviseur bij een gemeente (beschrijf separaat en beknopt een voorbeeld in de motivatie) (20 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten van een Mobiliteitsplan en Vitaliteitsregeling (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een Arbeidsmarktstrategie (10 punten);
Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week (10 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Dalfsen

3 opdracht geplaatst

3 opdrachten geplaatst

Reageren

Strategisch P&O-beleidsadviseur bij Gemeente Dalfsen

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Categorieën

Eébel

Account

Contact